Farmworkers, Farm & Ranch Animals

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

La obrera debe estar familiarizada con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras completamente desarrolladas, zánganos y reinas; Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial, incluida la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, alimentar y medicar a las abejas, mantener las colmenas en un estado saludable, aumentar el número de colmenas, criar y reemplazar reinas, hacer divisiones, hacer, pintar y limpiar cajas, superponer colmenas. Dirige el patio de cría de reinas y produce abejas reinas. Manipule y repare las estructuras de las colmenas y mueva el equipo o el ganado de un lugar a otro manualmente o utilizando camiones o carros para garantizar colonias de abejas melíferas saludables y productivas. Debe responder correctamente a las abejas para armonizar con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para su supervivencia y rentabilidad. Ensambla marcos y construye, pinta y repara cajas de miel. Cargar, descargar y mover abejas/cajas. Extraiga la miel y procese la cera de abejas con miel. Realizar el mantenimiento general del equipo y de las instalaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores con un historial de manejo limpio y que obtienen una licencia de conducir pueden estar obligados a conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores trabajarán en temperaturas extremas. El empleador puede solicitar, pero no puede exigir, a los trabajadores que trabajen en su día de reposo; mantenimiento del lugar de trabajo y del equipo; también la limpieza de la ubicación y el equipo. La naturaleza del trabajo agrícola puede requerir que los trabajadores trabajen después del anochecer y posiblemente los fines de semana, dependiendo de las condiciones climáticas. Las horas ofrecidas pueden variar según factores como el clima, las abejas o la necesidad. El empleador puede pagar más a los trabajadores dependiendo de cuántos años de experiencia tengan u otros factores como el rendimiento laboral, la habilidad y la puntualidad. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.