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FLORIDA ORANGE GOLD LLC
- Ubicación
- Vardaman, MISSISSIPPI
- Remuneración
- 9,95 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 4/12/2026
Operador de Instalación de Almacenamiento de Granos
Última consulta de la fuente: 29/10/2026
Operador de maquinaria agrícola (tractorista)
El trabajo requiere el manejo seguro y eficiente del grano a lo largo de todas las etapas de almacenamiento y envío. Las tareas incluyen la preparación y documentación precisas de los tickets de escala y la inspección del grano almacenado para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos de contenido de humedad y calidad de grado. Una vez aceptado, el grano debe transferirse a los contenedores de…
Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $8.84 por hora.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
El trabajo requiere el manejo seguro y eficiente del grano a lo largo de todas las etapas de almacenamiento y envío. Las tareas incluyen la preparación y documentación precisas de los tickets de escala y la inspección del grano almacenado para garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos de contenido de humedad y calidad de grado. Una vez aceptado, el grano debe transferirse a los contenedores de almacenamiento apropiados utilizando sistemas de transporte de grano, manteniendo una distribución uniforme y minimizando el desperdicio. El operador también es responsable de enviar el grano según sea necesario, lo que implica mover el grano de los contenedores de almacenamiento a los contenedores de carga de camiones y coordinar el proceso de carga para el transporte de salida, y se requiere palear manualmente el grano en áreas donde el equipo de transporte automático no puede eliminar completamente el grano, especialmente durante la limpieza de contenedores o las operaciones de mantenimiento. Se deben realizar tareas de limpieza regulares para garantizar que las áreas de almacenamiento de granos, las zonas de carga y las instalaciones circundantes permanezcan limpias, seguras y cumplan con las normas operativas y de seguridad. El operador debe ser capaz de conducir de manera segura camiones agrícolas que no sean CDL para transportar granos y operar equipos dentro del patio de la instalación. Las responsabilidades adicionales incluyen realizar el mantenimiento de rutina en el equipo de manejo de granos, realizar reparaciones mecánicas menores cuando sea necesario y garantizar que toda la maquinaria esté en condiciones de trabajo seguras. Los trabajadores también realizarán el mantenimiento de rutina y el servicio básico de los equipos agrícolas, incluidos tractores, camiones e implementos, para garantizar una operación segura y confiable. Esta posición también requiere la capacidad de trepar de manera segura por las patas verticales del grano y acceder a equipos elevados o áreas de almacenamiento para inspeccionar o mantener las operaciones de las instalaciones. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, agacharse o movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
FLORIDA ORANGE GOLD LLC
Pete's Greens Inc
Del Norte Harvesting, LLC