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H2A Workers
H-2A

Livestock Worker

Trabajador Ganadero

  • ZA Land & Cattle Company, LLC
  • Mendenhall, MISSISSIPPI
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Última consulta de la fuente: 29/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

Los deberes laborales incluyen operar y mantener una variedad de equipos agrícolas como, entre otros, minicargadores, cargadores y maquinaria de alimentación para respaldar las operaciones diarias del ganado y las instalaciones. Las responsabilidades implican ayudar con todos los aspectos del parto de vacas y novillas reproductoras, incluido el monitoreo de signos de parto, brindar apoyo durante el parto y…

Remuneración
9,95 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
2/12/2026 a 31/1/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
9,95 US$ / hora
Puestos ofrecidos
6 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
2/12/2026
Fin del contrato
31/1/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
1058 Cato Rd
Código postal (ZIP)
39114
Horas por semana
48

Información adicional de remuneración

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $8.84 por hora.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los deberes laborales incluyen operar y mantener una variedad de equipos agrícolas como, entre otros, minicargadores, cargadores y maquinaria de alimentación para respaldar las operaciones diarias del ganado y las instalaciones. Las responsabilidades implican ayudar con todos los aspectos del parto de vacas y novillas reproductoras, incluido el monitoreo de signos de parto, brindar apoyo durante el parto y garantizar la atención posnatal adecuada. Es posible que sea necesario levantar a los terneros recién nacidos y llevarlos a áreas seguras o designadas para su tratamiento y atención.

Las tareas de alimentación implican mezclar y distribuir raciones en función de las necesidades nutricionales del ganado, levantar y manipular sacos pesados de minerales y suplementos, y mover fardos de heno manualmente o con equipo. Los animales deben tener acceso limpio y constante a alimento y agua, y las raciones deben ajustarse según sea necesario en función de la salud o las condiciones estacionales. Los trabajadores son responsables de monitorear los suministros de agua del ganado, incluidos tanques, comederos y bebederos automáticos, y durante los meses más fríos deben revisar las fuentes de agua con regularidad y romper, eliminar o eliminar la acumulación de hielo para que nunca se impida el acceso del ganado al agua. La salud del ganado debe ser monitoreada diariamente, con signos de enfermedad o lesión identificados y tratados con prontitud. Se administran medicamentos y suplementos según sea necesario, y se brinda apoyo durante las visitas veterinarias mediante la recopilación y sujeción de los animales, la preparación de las áreas de tratamiento y el registro de la información de salud.

Las tareas adicionales incluyen la limpieza y el mantenimiento de graneros, corrales y áreas de manipulación; gestión de la cama y el estiércol; y garantizar un entorno limpio y seguro para los animales. Las tareas son físicamente exigentes y requieren levantar y transportar regularmente artículos pesados como fardos de heno, bolsas de minerales y terneros recién nacidos.

Las tareas diarias pueden variar según el ganado y las condiciones climáticas. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Descripción original en inglés
  • Job duties include operating and maintaining a variety of farm equipment such as, but not limited to, skid steers, loaders, and feeding machinery to support daily livestock and facility operations. Responsibilities involve assisting with all aspects of calving cows and bred heifers, including monitoring for signs of labor, providing support during delivery, and ensuring proper postnatal care. Newborn calves may need to be lifted and carried to safe or designated areas for treatment and care.
  • Feeding tasks involve mixing and distributing rations based on livestock nutritional requirements, lifting and handling heavy bags of minerals and supplements, and moving hay bales manually or with equipment. Animals must have clean, consistent access to feed and water, and rations should be adjusted as needed based on health or seasonal conditions. Workers are responsible for monitoring livestock water supplies, including tanks, troughs, and automatic waterers, and during colder months must check water sources regularly and break, remove, or otherwise clear ice buildup so that livestock's access to water is never prevented. Livestock health must be monitored daily, with signs of illness or injury identified and addressed promptly. Medications and supplements are administered as needed, and support is provided during veterinary visits by gathering and restraining animals, preparing treatment areas, and recording health information.
  • Additional duties include cleaning and maintaining barns, pens, and handling areas; managing bedding and manure; and ensuring a clean, safe environment for animals. Tasks are physically demanding and require regularly lifting and carrying heavy items such as hay bales, mineral bags, and newborn calves.
  • Daily duties may vary depending on livestock and weather conditions. The employer reserves the right to increase workers' pay or provide bonuses based on tenure, performance, or other factors that are solely based on the discretion of the employer.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, agacharse o movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26276-278213
Estado del caso
Certificación emitida

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