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H-2A

Farm Equipment Mechanic

Mecánico de Equipos Agrícolas

  • Schaefer Grain Farm
  • Glenburn, NORTH DAKOTA

Última consulta de la fuente: 28/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Mecánico de maquinaria agrícola

Las tareas de trabajo solicitadas solo se realizan durante los meses de invierno, cuando el equipo se retira de la operación de campo y ya no está en uso. Los deberes del puesto requerirán que el puesto realice las siguientes tareas: equipos de posttemporada y pretemporada e inspecciones de vehículos; preparación para el invierno de todos los equipos y vehículos agrícolas para los que se requiere; revisión de…

Remuneración
24,09 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
16/12/2026 a 19/2/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
24,09 US$ / hora
Puestos ofrecidos
2 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
16/12/2026
Fin del contrato
19/2/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
2735 County Rd. 6
Código postal (ZIP)
58740
Horas por semana
35

Información adicional de remuneración

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $22.74 por hora

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Las tareas de trabajo solicitadas solo se realizan durante los meses de invierno, cuando el equipo se retira de la operación de campo y ya no está en uso. Los deberes del puesto requerirán que el puesto realice las siguientes tareas: equipos de posttemporada y pretemporada e inspecciones de vehículos; preparación para el invierno de todos los equipos y vehículos agrícolas para los que se requiere; revisión de maquinaria y vehículos agrícolas; desmantelar máquinas defectuosas; volver a montar máquinas y equipos; operación de prueba de componentes; pruebe y reemplace los componentes eléctricos y el cableado con medidores de prueba, equipos de soldadura y herramientas manuales; afinar motores; reemplazar o reparar piezas defectuosas; fabricar nuevas piezas metálicas; parchear o reemplazar láminas de metal dobladas o rotas; desmontar el equipo; reparar motores defectuosos o reemplazar componentes del motor; ajustar el equipo para garantizar un rendimiento óptimo; probar el equipo mecánico para garantizar su correcto funcionamiento; limpiar el equipo, las piezas o las herramientas para mantenerlos en buen estado de funcionamiento; instalar piezas de repuesto para máquinas o equipos; probar el correcto funcionamiento de los circuitos o componentes eléctricos; pintar y recubrir equipos con recubrimientos protectores; inspeccionar el equipo mecánico para localizar daños, defectos o desgaste; reparar piezas mecánicas desgastadas, dañadas o defectuosas; reemplazar piezas mecánicas desgastadas, dañadas o defectuosas; fabricar piezas o componentes; y arreglar componentes estructurales.

Durante los períodos de acumulación de nieve, el puesto incluye responsabilidades de remoción de nieve. Esto implica operar el equipo de remoción de nieve para limpiar la nieve de las entradas de vehículos, las carreteras de acceso y los caminos de los equipos. Se puede aplicar arena o sal para mantener condiciones seguras para caminar y conducir alrededor de las zonas de trabajo. La remoción oportuna de la nieve es esencial para evitar interrupciones en las operaciones diarias.

Las tareas diarias pueden variar. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Descripción original en inglés
  • The job duties requested are only performed during the winter months when equipment is removed from field operation and is no longer in use. The job duties will require the position to perform the following tasks: post and preseason equipment and vehicle inspections; winterizing all farm equipment and vehicles for which it is required; overhaul farm machinery and vehicles; dismantle defective machines; reassemble machines and equipment; test operation of components; test and replace electrical components and wiring using test meters, soldering equipment, and hand tools; tune engines; replace or fix defective parts; fabricate new metal parts; patch or replace bent or torn sheet metal; disassemble equipment; service defective engines or replace engine components; adjust equipment to ensure optimal performance; test mechanical equipment to ensure proper functioning; clean equipment, parts, or tools to keep them in good working order; install machine or equipment replacement parts; test electrical circuits or components for proper functioning; paint and coat equipment with protective coatings; inspect mechanical equipment to locate damage, defects, or wear; repair worn, damaged, or defective mechanical parts; replace worn, damaged, or defective mechanical parts; fabricate parts or components; and fix structural components.
  • During periods of snow accumulation, the position includes snow removal responsibilities. This involves operating snow removal equipment to clear snow from driveways, access roads, and equipment paths. Sand or salt may be applied to maintain safe walking and driving conditions around work zones. Timely snow removal is essential to prevent disruption in daily operations.
  • Daily duties may vary. The employer reserves the right to increase workers' pay or provide bonuses based on tenure, performance, or other factors that are solely based on the discretion of the employer.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Mecánico de maquinaria agrícola
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26276-278176
Estado del caso
Acceptance Issued - Next Action In Review

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Remuneración
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Inicio: 23/11/2026
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