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H-2A

Farmworker

Trabajador agrícola

  • Crimson Cattle LLC
  • Wild Horse, COLORADO

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

Tenemos una operación de vacas y terneros con un rebaño de más de 750 cabezas de vacas. El rancho necesita mano de obra estacional desde diciembre hasta finales de marzo de cada año para ayudar con el monitoreo, la alimentación, el riego y ayudar a las vacas a dar a luz a sus terneros en los potreros y corrales de parto cerca de los establos. Durante este tiempo, se necesitan trabajadores para revisar el rebaño…

Remuneración
20,28 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
18/11/2026 a 31/3/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
20,28 US$ / hora
Puestos ofrecidos
4 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
18/11/2026
Fin del contrato
31/3/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
28271 County Rd 9
Código postal (ZIP)
80862
Horas por semana
50

Información adicional de remuneración

$18.11/hr (salario ofrecido solo para trabajadores H2A)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Tenemos una operación de vacas y terneros con un rebaño de más de 750 cabezas de vacas. El rancho necesita mano de obra estacional desde diciembre hasta finales de marzo de cada año para ayudar con el monitoreo, la alimentación, el riego y ayudar a las vacas a dar a luz a sus terneros en los potreros y corrales de parto cerca de los establos. Durante este tiempo, se necesitan trabajadores para revisar el rebaño varias veces al día para asegurarse de que estén alimentados y tengan acceso al agua, ayudar a las vacas con el parto según sea necesario, identificar y tratar a los animales enfermos o transportarlos a un veterinario, documentar y etiquetar a los nuevos terneros, registrar las muertes, asegurarse de que los animales estén en los lugares correctos, según sea necesario. Los empleados deben estar disponibles durante la ajetreada temporada de partos para realizar estas tareas, que incluyen ayudar a las vacas que tienen problemas para parir, alimentar al rebaño con un camión de granja, mantener cercas y corrales, documentar y etiquetar nuevos terneros, registrar muertes, identificar y tratar o aislar vacas y terneros enfermos, y transportarlos al veterinario según sea necesario. Al final de la temporada ya no se necesita ayuda, ya que se venden los terneros y las vacas se envían a pastos de verano. El empleador puede proporcionar aumentos salariales por desempeño, longevidad y/o experiencia a discreción del empleador. El empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a discreción del empleador. A los trabajadores que regresen por una temporada consecutiva se les pagará la tarifa de la temporada anterior si esa tarifa excede la tarifa publicada actualmente.

Descripción original en inglés
  • We have a cow/calf operation with a herd of over 750 head of cows. The ranch needs seasonal labor from December to the end of March each year to assist with monitoring, feeding, watering, and helping cows deliver their calves in the calving paddocks and corrals near the barns. During this time, workers are needed to check the herd multiple times per day to ensure they are fed and have access to water, assist cows with calving as needed, identify, and treat sick animals or haul them to a veterinarian, document and tag new calves, log deaths, ensure the animals are in the correct locations, as necessary. Employees must be available during the busy calving season to perform these duties, which include assisting cows having trouble calving, feeding the herd using a farm truck, maintaining fences and corrals, documenting, and tagging new calves, logging deaths, identifying, and treating or isolating sick cows and calves, and hauling them to the veterinarian as needed. At the end of the season help is no longer needed as calves are sold and cows will be sent off to summer pasture. Employer may provide pay increases for performance, longevity and/or experience at employer’s discretion. Employer may provide performance bonuses at the end of the contract at the employer’s discretion. Workers returning for a consecutive season will be paid at the previous season’s rate if that rate exceeds the current published rate.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

El trabajo requiere caminar, empujar, tirar, movimientos repetitivos, agacharse con frecuencia y exponerse a temperaturas exteriores extremas. El empleador realizará pruebas de drogas posteriores a la contratación sin costo para el empleado para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido. Debe ser capaz de levantar 50 libras. El trabajo requiere una licencia de conducir regular. Requiere 3 meses de experiencia.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26253-226745
Estado del caso
Certificación emitida

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H-2AH-300-26288-302821

Farmworker

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Ubicación
Welsh, LOUISIANA
Remuneración
10,42 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
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Farmworker

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Ubicación
Welsh, LOUISIANA
Remuneración
10,42 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
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