Farmworkers

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas:

Quistes de Artemia (huevos de camarones en salmuera).

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Realizar tareas manuales relacionadas con la recolección general de camarones en salmuera, incluida la capacidad de levantar materiales pesados. Palea los quistes con la mano. Reconozca los quistes en varios lugares, incluso en el agua. Maneje bombas, mangueras, carretes de pluma y otros equipos de cosecha. Conduzca vehículos motorizados como vehículos de 4 ruedas, gradalls o montacargas. Limpiar, reparar y mantener el ambiente de trabajo, las herramientas y otros equipos.

Capacidad para subir y bajar escaleras y caminar en terrenos irregulares o botes cambiantes

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Todos los miembros del equipo acuático deben usar la ropa adecuada de acuerdo con el clima, como ropa interior adecuada, chaquetas, abrigos, guantes, botas impermeables y chalecos salvavidas. Ocean Star International proporciona chalecos salvavidas, abrigos, pantalones impermeables, guantes y botas impermeables. Todos los capitanes de barcos, excepto los capitanes de zodiac, deben tener una licencia de conducir vigente de EE. UU. Todos los miembros del equipo de agua deberán recibir capacitación de seguridad en caso de emergencia.

Nuestro gerente de cosecha dirigirá a los equipos en los días en que las condiciones climáticas ya no sean seguras, pero muchos trabajos aún se realizarán con sol, lluvia, nieve y viento moderado. Las temperaturas durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de elevación especificados.

Los empleadores requieren que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos inmediatamente y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también realizará pruebas al azar, ante una sospecha razonable de uso, y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo.

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión. El gerente de cosecha dirigirá a los equipos en los días en que las condiciones climáticas ya no sean seguras, pero muchos trabajos aún se realizarán con sol, lluvia, nieve y viento moderado. El horario puede variar según el clima. Cosechamos los quistes en dos formas; En el agua del lago en botes, y en la playa en pala y vehículos de cuatro ruedas.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día.