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H2A Workers
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H-2A

Graders and Sorters, Agricultural Products

Clasificadoras y clasificadoras, productos agrícolas

  • Associated Potato Growers Inc
  • Grand Forks, NORTH DAKOTA
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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Clasificador y seleccionador de productos agrícolas

Lave, empaque y clasifique manualmente las papas por tamaño, peso, color o condición; guiar los productos en las cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas; colocar los contenedores para atrapar los productos; grado, apilado; realizar trabajos manuales y manuales, como barrer, rastrillar y palear; Mantener la seguridad alimentaria y de los trabajadores adecuada. Mantenimiento y reparación…

Remuneración
18,98 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
10/9/2026 a 10/7/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
18,98 US$ / hora
Puestos ofrecidos
63 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
10/9/2026
Fin del contrato
10/7/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
2001 N 6th St
Código postal (ZIP)
58203
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

17.71/hr (salario H-2A)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos: Patatas

Lave, empaque y clasifique manualmente las papas por tamaño, peso, color o condición; guiar los productos en las cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas; colocar los contenedores para atrapar los productos; grado, apilado; realizar trabajos manuales y manuales, como barrer, rastrillar y palear; Mantener la seguridad alimentaria y de los trabajadores adecuada. Mantenimiento y reparación de equipos especializados.

Otras tareas laborales pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: limpiar áreas de trabajo, seleccionar a mano y clasificar manualmente los cultivos, cargar y descargar materiales y productos básicos, participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento posterior a la cosecha de cultivos, colocar cajas/bolsas en los extremos de la maquinaria para atrapar productos, retirar y cerrar contenedores llenos, configurar la reparación, Mantenga y opere equipos especializados, use herramientas manuales como llaves, palancas, herramientas neumáticas, herramientas eléctricas, pese contenedores y registre pesos e información de identificación.

Los trabajadores utilizarán/operarán equipos como, entre otros, los siguientes junto con las tareas que se realizan: equipo de clasificación de cajas, montacargas, equipo de embalaje, camionetas, automóviles, etc. Los trabajadores realizarán las tareas para ayudar a producir: papas.

A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o productos en asuntos de la empresa. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.

Los trabajadores designados pueden actuar como líderes de la tripulación. Los líderes de equipo ayudan a la gerencia a coordinar las actividades laborales diarias comunicando instrucciones, ayudando a asignar tareas, monitoreando la calidad y el progreso del trabajo e informando problemas a la gerencia. Los líderes de la tripulación pueden ayudar con la asistencia, el cronometraje, el seguimiento de la producción y los recordatorios diarios de seguridad. Los jefes de cuadrilla no tienen autoridad para contratar, despedir, disciplinar, fijar salarios o tomar decisiones finales sobre el empleo.

Descripción original en inglés
  • Crops: Potatoes
  • Manually wash, pack, sort potatoes by size, weight, color, or condition; guide products on conveyers to regulate flow through machines; position containers to catch products; grade, stack; perform manual, hand labor including sweeping, raking, and shoveling; maintain appropriate food and worker safety. Maintain and repair specialized equipment.
  • Other job duties may include and are not limited to tasks such as: clean work areas, hand pick and manually grade crops, load and unload materials and commodities, participate in the inspection, grading, sorting, storage, and post-harvest treatment of crops, position boxes/bags at ends of machinery to catch products, remove and close full containers, set up repair, maintain, and operate specialized equipment, use hand tools such as wrenches, crow bars, air tools, electric tools, weigh containers and record weights and identifying information.
  • Equipment such as but not limited to the following will be used/operated by the workers in conjunction with the duties being performed: box sorting equipment, forklift, packaging equipment, pickups, cars, etc. The workers will be performing the duties to help produce: potatoes.
  • Workers who possess a valid driver’s license and meet all applicable legal requirements, including holding a doctor’s certificate as required by 29 CFR § 500.105, may be asked to drive vehicles for transporting workers, goods, or commodities on company business. This task is voluntary, compensable, and not a mandatory job duty. Workers without a valid driver’s license or doctor’s certificate will still be fully eligible for employment and are not disqualified from any other job responsibilities outlined in this application. The employer can and will make alternative arrangements for the transportation of workers should the need arise.
  • Designated workers may act as crew leads. Crew leads assist management with coordinating daily work activities by communicating instructions, helping assign tasks, monitoring work quality and progress, and reporting issues to management. Crew leads may assist with attendance, timekeeping, production tracking, and daily safety reminders. Crew leads do not have authority to hire, fire, discipline, set wages, or make final employment decisions.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Clasificador y seleccionador de productos agrícolas
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente para las funciones laborales enumeradas. Ser capaz de levantar hasta 50 libras. Los trabajadores no están autorizados a estar bajo la influencia de estupefacientes de ningún tipo durante las horas de trabajo. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador, ante sospecha y posteriores al accidente. Cualquier empleado que se niegue a someterse a una prueba de drogas o que no pase una prueba de drogas puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26180-060192
Estado del caso
Certificación emitida

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26278-279216

Ag Equipment Operator

Arthur Companies Inc.

Ubicación
Pillsbury, NORTH DAKOTA
Remuneración
19,99 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 19/12/2026
Ver detalles