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H-2A

Farm Equipment Mechanic

Mecánico de Equipos Agrícolas

  • L.G. Herndon Jr. Farms, Inc.
  • Lyons, GEORGIA

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Mecánico de maquinaria agrícola

Los mecánicos de la granja realizarán servicio preventivo, mantenimiento y reparaciones regulares en varios tipos de motores y equipos agrícolas para garantizar la eficiencia de la operación. Los deberes del trabajo incluirán el mantenimiento regular de equipos de fumigación agrícola, tractores y vehículos. Inspeccione los vehículos y equipos en busca de desgaste, daños o problemas específicos que puedan afectar el…

Remuneración
18,04 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
11/9/2026 a 11/7/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 1 mes de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
18,04 US$ / hora
Puestos ofrecidos
3 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
11/9/2026
Fin del contrato
11/7/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
1188 Lawson Road
Código postal (ZIP)
30436
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

16.29/hr (salario H-2A)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los mecánicos de la granja realizarán servicio preventivo, mantenimiento y reparaciones regulares en varios tipos de motores y equipos agrícolas para garantizar la eficiencia de la operación. Los deberes del trabajo incluirán el mantenimiento regular de equipos de fumigación agrícola, tractores y vehículos. Inspeccione los vehículos y equipos en busca de desgaste, daños o problemas específicos que puedan afectar el rendimiento. Realice ajustes del motor, incluidos los diagnósticos para la reparación o el reemplazo, y ajuste o reemplace los elementos según sea necesario. La inspección y el servicio preventivo de equipos y maquinaria expondrán regularmente a los trabajadores a piezas mecánicas móviles. Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión.

Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio.

A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede solicitar que operen camiones propiedad del empleador u otros vehículos multipropósito para transportar herramientas, suministros, cultivos y transportar trabajadores (ya sea dentro o fuera de la granja) hacia y desde la vivienda del trabajador a las propiedades agrícolas y, ocasionalmente, alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral, incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos dónde se realizará el trabajo; y/o puede transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Conducir no se realiza en un horario regular. Ningún solicitante o trabajador será rechazado por no poseer una licencia de conducir o que no esté dispuesto a conducir vehículos de la empresa. Tales deberes son completamente opcionales y pueden ser rechazados por el trabajador a su entera discreción. El Empleador puede hacer y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.

Descripción original en inglés
  • Farm mechanics will perform regular preventative service, maintenance and repairs on various types of engines and farm equipment to ensure efficiency of operation. Job duties will include the regular servicing of farm spray equipment, tractors and vehicles. Inspect vehicles and equipment for wear, damage, or specific problems that might affect performance. Perform engine tune-ups, including diagnostics for repair or replacement, and adjust or replace items as necessary. Inspection and preventative service of equipment and machinery will regularly expose workers to moving mechanical parts. Supervisor(s) will provide instructions and directions to workers. Workers must be able to comprehend and follow instructions and communicate effectively to supervisors. Unusual, complex or non-routine activities will be supervised. Workers are expected to perform basic duties in a timely and proficient manner without close supervision.
  • Allergies to ragweed, goldenrod, honey bees, insecticides, herbicides, fungicides, or related chemicals may affect a worker's ability to perform the job. Persons seeking employment in this position must be available for the entire period requested by the employer. Employer reserves the right to discharge an obviously unqualified worker, malingerer or recalcitrant worker who is physically able but is unwilling to perform the work necessary for the employer to grow a premium quality product, or for any other lawful reason. Employer may request, but not require, workers to work more than the stated daily hours and/or on a worker's Sabbath or federal holidays. Workers will have an unpaid lunch break. Worker must report to work at designated time and place each day. Daily or weekly work schedule may vary due to weather, sunlight, temperature, crop conditions, and other factors. Employer will notify workers of any change to start time.
  • Workers who possess a valid driver's license and meet all applicable legal requirements, including holding a doctor's certificate as required by 29 CFR § 500.105, may be requested to operate employer-owned trucks or other multi-purpose vehicles to haul tools, supplies, crops, and transport workers (whether on or off farm) to and from the worker housing to the farm properties and occasionally around the farm properties during the workday including on public roads to reach the fields where work will be performed; and/or may transport workers to the grocery store, bank, or laundry facilities on an as needed basis. Driving does not occur on a regular schedule. No applicants or workers will be rejected for not possessing a driver's license or who may be unwilling to drive company vehicles. Such duties are completely optional and may be declined by the worker at his or her sole discretion. The Employer can and will make alternative arrangements for the transportation of workers should the need arise.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Mecánico de maquinaria agrícola
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
1 mes de experiencia

Véase el Apéndice C

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26180-058412
Estado del caso
Certificación emitida

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