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H-2A

Farm Worker

Trabajador Agrícola

  • Rocking Heifer, LLC
  • Johnson, KANSAS

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Las tareas pueden incluir: corte de césped, poda, control de malezas y eliminación de escombros. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo. Repare edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para quitar la nieve, mantener los caminos y ayudar con otras actividades de mantenimiento del rancho para apoyar la…

Remuneración
12,69 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/8/2026 a 31/3/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
12,69 US$ / hora
Puestos ofrecidos
1 puesto
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/8/2026
Fin del contrato
31/3/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
6372 N Road H
Código postal (ZIP)
67855
Horas por semana
60

Información adicional de remuneración

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $11.43/hora.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Las tareas pueden incluir: corte de césped, poda, control de malezas y eliminación de escombros. Limpie las áreas de trabajo y mantenga los jardines y el paisajismo. Repare edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada para quitar la nieve, mantener los caminos y ayudar con otras actividades de mantenimiento del rancho para apoyar la operación del rancho. Reparación y mantenimiento de vehículos agrícolas, implementos, y equipo mecánico. Cargue productos agrícolas en camiones y conduzca camiones según sea necesario y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC / OES 45-2092 (onetonline.org).

Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Descripción original en inglés
  • Duties may include: Mowing, trimming, weed control, and debris removal. Clean work areas, and maintain grounds and landscaping. Repair farm buildings, fences, and other structures. Operate tractors, tractor-drawn machinery, and self-propelled machinery to remove snow, maintain roads and assist with other ranch upkeep activities to support the operation of the ranch. Repair and maintain farm vehicles, implements, and mechanical equipment. Load agricultural products into trucks and drive trucks as needed & other related Farm Worker activities as per SOC/OES 45-2092 (onetonline.org).
  • Possible weekend/holiday work.
  • The employer may choose to pay experienced workers, regardless of origin, more than the published minimum wage rate.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 50 libras; Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse a trabajar y poseer / mantener un Registro de Vehículo Motorizado (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de ... Véase el Apéndice C adjunto.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26170-034559
Estado del caso
Certificación emitida

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26289-306235

Farm Hand

S&W Ag, LLC

Ubicación
Chester, MONTANA
Remuneración
18,62 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
Ver detalles
H-2AH-300-26293-312073

Nursery Worker

Manzana LLC

Ubicación
Huntersville, NORTH CAROLINA
Remuneración
12,84 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
Ver detalles