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H-2A

Farmworker

Trabajador agrícola

  • A P Scharbauer Ranch LLC
  • Seminole, TEXAS

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

Los deberes pueden incluir: Llevar a cabo diversas actividades ganaderas, tales como: alimentación de ganado, reparación de líneas de agua, operación de un tractor, siembra de heno en primavera, actividades generales de mantenimiento del rancho, cuidado del ganado en la operación de vacas y terneros, construcción y mantenimiento de edificios de ganado, cuidado veterinario de animales, montar a caballo, pastoreo de…

Remuneración
11,81 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/9/2026 a 10/5/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
11,81 US$ / hora
Puestos ofrecidos
1 puesto
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/9/2026
Fin del contrato
10/5/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
1189 Hwy 1788
Código postal (ZIP)
79360
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $9.97/hora.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los deberes pueden incluir: Llevar a cabo diversas actividades ganaderas, tales como: alimentación de ganado, reparación de líneas de agua, operación de un tractor, siembra de heno en primavera, actividades generales de mantenimiento del rancho, cuidado del ganado en la operación de vacas y terneros, construcción y mantenimiento de edificios de ganado, cuidado veterinario de animales, montar a caballo, pastoreo de ganado en corrales y pastos, atar ganado a caballo, mantenimiento básico de vehículos del rancho, mantenimiento de equipos básicos del rancho y estructuras de mantenimiento. Descanso de 1 hora para comer y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC/OES 45-2093 (onetonline.org).

Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.

Descripción original en inglés
  • Duties may include: Conduct various cattle ranching activities, such as: feeding of cattle, repairing water lines, operating a tractor, planting hay in spring, general ranch maintenance activities, caring for cattle in cow-calf operation, constructing and maintaining livestock buildings, animal veterinary care, horse back riding, herding of cattle in corrals, and pastures, roping cattle on horseback, basic ranch vehicle maintenance, basic ranch equipment maintenance, and maintenance structures. 1 hour meal break & other related Farmworker activities as per SOC/OES 45-2093 (onetonline.org).
  • Possible weekend/holiday work.
  • The employer may choose to pay experienced workers, regardless of origin, more than the published minimum wage rate.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 75 libras (posible 2 personas); Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en viviendas proporcionadas por el empleador, a menos que se disponga lo contrario... Ver Anexo adjunto

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26170-034195
Estado del caso
Certificación emitida

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