Nursery Worker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas: Paisaje, arbustos y árboles.

Tareas principales (realizadas la mayoría de los días de trabajo): Las tareas manuales relacionadas con el cultivo de material de vivero incluirán alguna combinación de lo siguiente: preparación de los campos para la siembra mediante la limpieza de material de descarte, maleza y escombros; plantar plántulas o "revestimientos" a mano (incluida la equitación e inserción de revestimientos en una maceta mecánica); excavación, carga, descarga o trasplante de material de vivero a raíz desnuda; enderezar, atar, podar y esquilar árboles y arbustos; cortar, arrancar o quitar y cortar malezas o pasto; plantar y cavar plantas cultivadas en el campo, raíces de arpillera y realizar el mantenimiento general de las plantas cultivadas en el campo; riego de árboles y traslado de equipos de riego; fumigación de herbicidas e insecticidas y aplicación de fertilizantes.

Las tareas relacionadas con la cosecha de material de vivero incluirán las siguientes: hacer inventario, etiquetar y clasificar las plantas, preparar árboles y arbustos para cavar atándolos o envolviéndolos según sea necesario; excavación; envolver arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegurarlos con cordel y/o grapas; cestas de alambre para engarzar; elevación, transporte y carga de material de vivero; y descarga, movimiento o carga de suministros, incluidas cestas de alambre, y otro mantenimiento de la planta. Las plantas deben manipularse con cuidado para asegurarse de que las hojas, las ramas y las raíces no se rompan durante los procesos de excavación, manipulación, envoltura y/o trasplante.

El trabajo también incluirá trabajo de campo mecanizado pesado con equipos eléctricos. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo eléctrico puede incluir tijeras eléctricas, podadoras, podadoras, motosierras, elevadores de gran altura y montacargas, minicargadores con excavadoras y tractores en el vivero.

El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen encajonado, pesaje y carga de productos. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones y vagones con productos que pesen hasta 60 libras y a elevarlos a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo.

Los trabajadores deben ser capaces de trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana a través del calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.

Si bien el empleador no requiere que los posibles solicitantes se sometan y aprueben una prueba de drogas antes de una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados se realicen y aprueben una prueba de drogas pagada por el empleador. Cada nuevo empleado debe someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar con la empresa y las pruebas de drogas se realizarán al azar. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado. Si un empleado da positivo, se le da de baja inmediatamente y se le pagan todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si la hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por causa resultante de no pasar una prueba de drogas, el empleador organizará el transporte de menor costo hasta el lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador también realizará pruebas al azar.

Las personas que buscan empleo como trabajadores en Vivero de Plantas con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad I. Todas las tareas principales son de nivel de entrada y requieren una supervisión cercana y/o una breve demostración de la tarea por parte de un trabajador más experimentado.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales.