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H-2A

Farmworker

Trabajador agrícola

  • J4 Farm and Ranch LLC
  • El campo, TEXAS

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

Tareas principales (se realizan la mayoría de los días de trabajo): Plantar y cosechar y regar el arroz. Campos de arroz a pie cuando los campos están inundados por completo. Retire las variedades de arroz fuera de tipo y otras plantas de cada campo utilizando herramientas manuales para mantener la pureza de la semilla de arroz, de acuerdo con los estándares de calidad aplicables. Recibir los cultivos de arroz para…

Remuneración
15,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/9/2026 a 25/6/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
33 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/9/2026
Fin del contrato
25/6/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
1379 CR 409
Código postal (ZIP)
77437
Horas por semana
40

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/productos básicos: ganado, heno, arroz.

Tareas principales (se realizan la mayoría de los días de trabajo): Plantar y cosechar y regar el arroz. Campos de arroz a pie cuando los campos están inundados por completo. Retire las variedades de arroz fuera de tipo y otras plantas de cada campo utilizando herramientas manuales para mantener la pureza de la semilla de arroz, de acuerdo con los estándares de calidad aplicables. Recibir los cultivos de arroz para su secado y almacenamiento en las instalaciones de secado. Limpie y desinfecte los contenedores y el área del lugar de trabajo.

Se espera que los trabajadores trabajen con ganado. Clasifique, alimente, mueva y rote el ganado según sea necesario. Realizar tareas manuales y/o mecanizadas asociadas con la cría, el cuidado y la crianza del ganado en un rancho. Alimentar y abrevar al ganado. Arrea los animales en corrales y/o establos. Sujetar manualmente a los animales. Mantener/reparar las cercas utilizadas para contener a los animales del rebaño. Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas al cuidado del ganado. Alimentar y beber al ganado y controlar los suministros de alimentos y agua. Prepare y desinfecte los corrales, establos y conejeras para el ganado nuevo. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Separar a los animales según peso, edad, color y condición física. A los trabajadores se les puede pedir que cosechen soja y maíz para alimentar al ganado en los meses más cálidos antes de que puedan pastar por completo.

Proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas, o hacer arreglos para que los veterinarios brinden un tratamiento más extenso.

Marque el ganado para identificar la propiedad y el grado, usando marcas, etiquetas, pintura o tatuajes. Conduzca camiones (MMA de menos de 10,000 libras), tractores y otros equipos para distribuir alimento a los animales.

Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instale y retire las compuertas de los diques.

Aplique pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplique fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los productos plaguicidas se compran sin receta para su uso por el público en general y no requieren una licencia de aplicador de pesticidas para su compra o aplicación.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja a los operadores, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata.

Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con la construcción de granjas/mantenimiento y reparaciones de campos. Mantenimiento y reparación de cercas.

Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar.

Trabajo al aire libre requerido en condiciones climáticas variables (por ejemplo, lluvia, nieve, viento, sol directo, alta humedad, etc.). Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo puede implicar períodos prolongados de estar de pie/caminar, movimientos repetitivos y agacharse y/o agacharse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (herramientas, equipos, etc.).

Descripción original en inglés
  • Crops/Commodities: Cattle, Hay, Rice.
  • Primary duties (performed the majority of workdays): Plant and harvest and water rice. Rogue rice fields on foot when fields are under full flood. Remove off-type rice varieties and other plants from each field using hand tools to maintain rice seed purity, in accordance with applicable quality standards. Receive rice crops for drying and storage at drying facility. Clean and sanitize bins and worksite area.
  • Workers will be expected to work with cattle. Sort, feed, move, and rotate cattle as needed. Perform manual and/or mechanized duties associated with the breeding, care, and raising of livestock on a ranch. Feed and water livestock. Herd animals into corral and/or stall. Manually restrain animals. Maintain/repair fences used to contain herd animals. Perform manual and mechanized tasks associated with the care of livestock. Feed and water livestock and monitor food and water supplies. Prepare and sanitize pens, barns and hutches for new livestock. Examine animals to detect illness, injury, or disease, and to check physical characteristics, such as rate of weight gain. Segregate animals according to weight, age, color, and physical condition. Workers may be asked to harvest soybeans and corn for feeding the cattle in the warmer months before they can fully graze.
  • Provide medical treatment, such as administering medications and vaccinations, or arrange for veterinarians to provide more extensive treatment.
  • Mark livestock to identify ownership and grade, using brands, tags, paint, or tattoos. Drive trucks (GVW under 10,000 lbs.), tractors, and other equipment to distribute feed to animals.
  • Install/maintain irrigation systems and water lines. Move and install irrigation pipes and equipment. Dig and maintain ditches. Install and remove levee gates.
  • Apply pesticides, herbicides, fungicides, and other crop protectants. Apply fertilizers, plant growth chemicals, conditioners, and other plant related treatments at the correct times depending on plant type, growth, climate and crop conditions. Pesticide products are purchased over the counter for use by the general public and do not require a pesticide applicator license for purchase or application.
  • Workers must operate all equipment properly and in a manner that protects operators, others, the employer's products and property. Failure to comply with safety requirements and operating instructions may result in disciplinary action up to and including immediate termination.
  • Mow, cut, and weed fields. Perform ditching, shoveling, hoeing, hauling, ground preparation, and other manual tasks. Bending, stooping and kneeling required. Use hand tools including but not limited to hoes, shovels, shears, clippers, loppers, and saws. Lift, carry, and load/unload products or supplies. Assist with farm building/field maintenance and repairs. Maintain and repair fences.
  • Must wear assigned personal protective equipment when required. Must report for work daily wearing work clothing and boots or other durable foot wear. Workers wearing clothing inappropriate for work will not be permitted to start work.
  • Outdoor work required in variable weather conditions (e.g., rain, snow, wind, direct sun, high humidity, etc.). Temperatures in fields during working hours may vary. Allergies to ragweed, goldenrod, honey bees, insecticides, herbicides, fungicides, or related chemicals may affect a worker's ability to perform the job. Work may involve prolonged periods of standing/walking, repetitive movements, and frequent bending and/or stooping. Workers must be able to handle, lift, and carry heavy or bulky objects (tools, equipment, etc.).

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola verificable en el manejo de tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de ganado, heno/paja o arroz. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable. El trabajo de los sábados es voluntario. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requieren pruebas de drogas posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores con un historial de manejo limpio y/o una licencia de conducir asegurable conduzcan vehículos de la empresa. Se requieren pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación pagadas por el empleador. Los trabajadores con un historial de manejo limpio (sin infracciones de tránsito importantes como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa (GVW de menos de 10,000 libras). Los trabajadores con las licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26169-031585
Estado del caso
Certificación emitida

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10,42 US$ / hora
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Inicio: 20/12/2026
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Inicio: 15/12/2026
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Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
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