Farm Hand
S&W Ag, LLC
- Ubicación
- Chester, MONTANA
- Remuneración
- 18,62 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 15/12/2026
Trabajador Agrícola
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Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Los deberes pueden incluir: rastrillar, limpiar, empacar y cargar paja de pino, limpiar áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo, y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC / OES 45-2092 (onetonline.org).
Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
A los trabajadores H-2A se les ofrecerá $8.59 por hora.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Los deberes pueden incluir: rastrillar, limpiar, empacar y cargar paja de pino, limpiar áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo, y otras actividades relacionadas con los trabajadores agrícolas según SOC / OES 45-2092 (onetonline.org).
Posible trabajo de fin de semana/días festivos.
El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Resistencia estática; ejercer la fuerza muscular máxima para levantar, empujar, tirar, descargar, transportar objetos de hasta 40 libras; Puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, equilibrarse, sentarse, agacharse, agacharse, ponerse en cuclillas, lavarse, limpiar: equipar, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Se espera que los empleados mantengan los vehículos proporcionados por el empleador limpios y libres de basura. Los trabajadores no pueden publicar o quitar avisos, letreros u otras instrucciones de los tablones de anuncios del empleador o de la propiedad del empleador sin la autorización específica del empleador. Solo los trabajadores pueden vivir en viviendas proporcionadas por el empleador... Ver Anexo adjunto
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
S&W Ag, LLC
Manzana LLC
Del Norte Harvesting, LLC