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H-2A

RANGE LIVESTOCK WORKER

TRABAJADOR GANADERO DE RANGO

  • BARLOW LIVESTOCK INC.
  • GILLETTE, WYOMING

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

Debe tener 3 meses de experiencia con 200 cabezas de ganado en el rango. Se requiere una referencia.

Remuneración
2132,41 US$ / mes
Inicio del contrato / Fin del contrato
2/8/2026 a 31/5/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
2132,41 US$ / mes
Puestos ofrecidos
1 puesto
Jornada
Medio tiempo
Inicio del contrato
2/8/2026
Fin del contrato
31/5/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
91 BARLOW RD
Código postal (ZIP)
82718
Horas por semana
0

Información adicional de remuneración

El empleador proporcionará vivienda y comida de acuerdo con las reglas y regulaciones del gobierno federal de los Estados Unidos de América. Los bonos discrecionales basados en el rendimiento pueden estar disponibles. Los anticipos de nómina pueden estar disponibles.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Debe tener 3 meses de experiencia con 200 cabezas de ganado en el rango. Se requiere una referencia.

Asiste al pastoreo de ganado en pastizales o pastizales: Pastores y redondea a los perros callejeros utilizando perros y caballos entrenados. Acople el ganado cerca del campamento nocturno y mueva la cerca portátil para evitar que los animales pasten en exceso. Proteja el ganado de los animales depredadores y de comer plantas venenosas. Empapa el ganado. Puede examinar a los animales en busca de signos de enfermedad y administrar vacunas, medicamentos e insecticidas de acuerdo con las instrucciones. Es posible que deba trabajar alrededor y con tractores para ayudar a proporcionar alimento suplementario. Suministro de agua a los animales, incluido el mantenimiento menor de abrevaderos y líneas de agua. Puede realizar tareas que incluyen, entre otras, pastoreo, arrastre, marca, castración, etiquetado, clasificación de desparasitación y carga de camiones para su transporte a una nueva gama o mercado. Puede realizar reparaciones generales en cercas e instalaciones ganaderas, realizar tareas mecánicas menores, soldadura y mantenimiento general del rancho estrecha y directamente relacionados con el pastoreo y / o la producción de ganado. Mueva las vacas / terneros a los terrenos de invierno.

Las actividades laborales implican el pastoreo o la producción de ganado (que incluye el trabajo que está estrecha y directamente relacionado con el pastoreo y / o la producción de ganado).

El trabajador debe ser capaz de montar y montar a caballo o de una manera segura y efectiva, como para evitar lesiones a sí mismo, a los compañeros de trabajo, a los transeúntes o al propio animal. El trabajador puede ser requerido para herrar y recortar caballos para su uso. El trabajador también debe ser capaz de utilizar un vehículo de 4 ruedas de una manera segura y eficaz.

Puede ayudar en la producción de caballos de rango. Esto puede incluir, entre otros, potros, alimentación y mantenimiento general y cuidado de caballos.

Los trabajadores deben poder trabajar solos durante largos períodos de tiempo y completar las tareas según las instrucciones del empleador de manera segura y oportuna sin supervisión directa.

Algunos trabajos / tareas pueden ocurrir fuera del rango, pero más del 51% del trabajo se realizará en el rango. Western Range Association y sus ranchos miembros facilitan prácticas de buena cría de animales. Los empleados que se encuentran abusando, descuidando o abandonando el ganado confiado a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes / abusivas de un empleado resultan en la pérdida / muerte de ganado / animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones.

El trabajador vivirá en la vivienda de rango proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado en el momento en que se proporcione al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda a un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador de los daños a la unidad de vivienda dentro de un período de tiempo razonable. El empleado puede ser considerado responsable de los daños a la unidad de vivienda que sean el resultado de negligencia por parte del empleado (excepto el desgaste normal).

Nota al pie de las horas trabajadas: De guardia hasta 24 horas los 7 días de la semana***

Descripción original en inglés
  • Must have 3 months experience with 200 head of livestock on the range. One reference required.
  • Attends livestock grazing on range or pasture: Herds and rounds up strays using trained dogs and horses. Beds down livestock near evening campsite and moves portable fence to avoid animals over grazing. Guard livestock from predatory animals and from eating poisonous plants. Drenches livestock. May examine animals for signs of illness and administer vaccines, medications, and insecticides according to instructions. May need to work around and with tractors to assist in providing supplemental feed. Providing water to animals, including minor maintenance of water troughs and water lines. May perform duties including but not limited to herding, trailing, branding, castrating, tagging, worming sorting, and loading trucks for transport to a new range or market. May perform general repairs on fence and livestock facilities, perform minor mechanical duties, welding, and general ranch maintenance closely and directly related to herding and/or the production of livestock. Move cows/calves to winter range grounds.
  • The work activities involve the herding or production of livestock (which includes work that is closely and directly related to herding and/or the production of livestock).
  • The worker must be able to saddle and ride a horse or in a safe and effective manner such as to avoid injury to self, coworkers, bystanders, or the animal itself. The worker may be required to shoe and trim horses for his use. The worker must also be able to use a 4-wheeler in a safe and effective manner.
  • May assist in the range production of horses. This may include but is not limited to foaling, feeding and general maintenance and care of horses.
  • Workers must be able to work alone for extended periods of time and complete tasks as instructed by the employer in a safe and timely manner without direct supervision.
  • Some work/tasks may occur off the range, but more than 51% of work will be performed on the range. Western Range Association and its member ranches facilitate practices of good animal husbandry. Employees that are found abusing, neglecting, or abandoning livestock entrusted to their care may be terminated for cause. If the negligent/abusive actions of an employee result in the loss/death of livestock/animals or cause harm to another person, the employee may be held accountable for these actions.
  • The worker will live in the employer provided range housing. Said housing will be clean and in good repair at the time it is provided to the employee. The employee is responsible for maintaining the housing unit to a reasonable level of cleanliness in order to avoid flies, mice or other vermin. The employee is responsible to alert the employer of damage to the housing unit within a reasonable amount of time. The employee may be held accountable for damage to the housing unit that is the result of negligence on the part of the employee (normal wear and tear excepted).
  • ***Hours worked footnote: On call for up to 24 hours 7 days a week***

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

NINGUNO

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26169-028697
Estado del caso
Certificación emitida

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