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H-2A

Farmworkers and Laborers

Trabajadores agrícolas y obreros

  • Citrus Harvesting, Inc.
  • Wimauma , FLORIDA

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

GENERAL: Las asignaciones diarias de trabajo serán realizadas por, y a su entera discreción, por los Gerentes de Granja de la Compañía según lo dicte la progresión de la temporada de crecimiento. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe en ETA 790 y trabajar en las ubicaciones asignadas de la Compañía. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la Compañía sin la…

Remuneración
14,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
17/8/2026 a 6/6/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
14,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
208 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
17/8/2026
Fin del contrato
6/6/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
Gulf Coast Turf, LLC ; 2880 Lightfoot Road
Código postal (ZIP)
33598
Horas por semana
36

Información adicional de remuneración

$14.00/hr (salario H-2A)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

GENERAL: Las asignaciones diarias de trabajo serán realizadas por, y a su entera discreción, por los Gerentes de Granja de la Compañía según lo dicte la progresión de la temporada de crecimiento. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe en ETA 790 y trabajar en las ubicaciones asignadas de la Compañía. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la Compañía sin la autorización específica del administrador de la granja. Bajo la dirección del Gerente de la Granja y/o Supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones de la granja dentro de la empresa en varios momentos de la jornada laboral y/o en diferentes días. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando.

Siguiendo las instrucciones del supervisor, los trabajadores cosecharán, cargarán y clasificarán varios cítricos y verduras. El trabajador requerirá el uso de herramientas manuales como tijeras y cuchillos. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 100 libras durante largos períodos al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad y seguridad alimentaria y la capacidad de trabajar rápida y consistentemente junto a los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados y enviados desde la granja. Cada trabajador debe limpiar su área de trabajo todos los días y desechar la basura y los artículos desechados en los recipientes provistos.

Las tareas que el trabajador debe ser capaz de realizar incluyen: aplicar mantillo con una trituradora de hileras o a mano; aplique la cobertura del suelo a las camas con una máquina o a mano; retire los escombros del proceso de preparación del lecho para limpiar el área de crecimiento; terminar los extremos de las hileras con palas proporcionadas por el empleador; descargar las plantas a mano de los camiones y trasladar las plantas al lugar de plantación a mano; instalar alcantarillas para el drenaje del campo; retire y vuelva a instalar los aspersores durante la preparación de la cama, vuelva a plantar las plantas faltantes o poco saludables según las indicaciones; retire o arranque las plantas de fresa en preparación para la próxima cosecha; quitar las flores (de-blossom) para mejorar la calidad de la fruta; retire los escombros, las cajas y la fruta desechada de los campos para mantener limpias las áreas de cultivo; mantenimiento general del rancho; mantenimiento básico del riego; Hacer sacos de arena, limpiar y mantener el equipo y las herramientas, control de heladas de los aspersores, cubiertas de mantas contra heladas. Puede ser necesario para ayudar en el uso y reparación de equipos agrícolas como tractores, camiones, cabras/cargadores, autobuses, remolques y maquinaria de cosecha, etc.

ESPECIFICACIONES GENERALES Y REQUISITOS FÍSICOS DEL TRABAJO: La mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie, en constante movimiento y al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un mismo lugar durante un período de tiempo. Se estima que el 20% del tiempo se dedicará al cultivo y mantenimiento, y el 80% a la cosecha de los productos. Los trabajadores deben poder pararse, caminar, sentarse, agacharse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen en el rango de 5 a 100 libras durante el transcurso de la realización de todas las especificaciones de trabajo requeridas.

ENCORVARSE Y AGACHARSE: Esta actividad sería constante para las especificaciones de trabajo enumeradas. A la hora de cosechar, los trabajadores deben caminar a lo largo de la hilera asignada en una posición doblada desde la cintura, aunque pueden optar por agacharse, ponerse en cuclillas, etc.

Descripción original en inglés
  • GENERAL: Daily job assignments will be made by, and at the sole discretion of, the Company Farm Managers as the progression of the growing season dictates. Workers must perform the assigned work as described in ETA 790, and work at the assigned Company locations. Workers may not switch work at Company locations without the specific authorization of the Farm manager. At the direction of the Farm Manager and/or Supervisor workers may be re-assigned to different farm locations within the company at various times of the workday and/or on different days. Workers will perform assigned duties as instructed by their supervisor. Duties may vary from time to time.
  • Following the supervisor's instruction, workers will harvest, load, and grade various citrus, and vegetables. The worker will require the use of hand tools such as shears and knives. This work can require standing, walking, stooping, bending, and lifting up to 100 pounds for long periods outdoors in all weather conditions. It also includes making important decisions based on size, coloring, and ripeness according to prescribed standards. This work requires adherence to important food safety and quality standard operating procedures and the ability to work quickly and consistently alongside fellow workers with a positive, professional, team-based attitude and a consideration for the safety and health of fellow workers and of the consumers who will purchase and consume the fresh produce grown, harvested, and shipped from the farm. Each worker must clean their work area each day and dispose of trash and discarded items in provided receptacles.
  • Tasks the worker must be able to perform include: apply mulch by row mulcher or by hand; apply ground cover to beds using a machine or by hand; remove debris from bed preparation process to clean growing area; finish row ends with shovels provided by the employer; unload plants by hand from trucks and move plants to the planting location by hand; install culverts for field drainage; remove and reinstall sprinklers during bed preparation, re-plant missing or unhealthy plants as directed; remove or pull up strawberry plants in preparation for next crop; remove blossoms (de-blossom) to improve fruit quality; remove debris, boxes, and discarded fruit from fields to keep clean growing areas; general ranch maintenance; basic irrigation maintenance; make sandbags, clean and maintain equipment and tools, frost control of sprinklers, frost blanket coverings. May be necessary to assist in the use and repair of farm equipment such as tractors, trucks, goats/loaders, buses, trailers, and harvest machinery, etc.
  • GENERAL SPECIFICATIONS AND PHYSICAL REQUIREMENTS OF THE JOB: The majority of the workday is spent on one's feet, constantly in movement, and outdoors. Workers are rarely in one place for any period of time. It is estimated that 20% of the time will be spent growing and maintaining, and 80% harvesting the products. Workers must be able to stand, walk, sit, stoop, squat, kneel, crouch, bend (from the waist), push, pull, reach, lift and carry items weighing in the range from 5 to 100 pounds during the course of performing all required job specifications.
  • STOOPING AND BENDING: This activity would be constant for the listed job specifications. When harvesting, workers must walk along the assigned row in a bent-from-the-waist position, although they can opt for stooping, squatting, etc.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

Las siguientes definiciones se proporcionan para ayudar a todos los trabajadores con los estándares de trabajo del empleador. Definiciones de Trabajo/Especificación de Trabajo: a) Descuidado: no cuidadoso o pulcro: muestra falta de cuidado, atención o esfuerzo. b) de buena fe: hecho con intención seria c) serio: serio en intención, propósito o esfuerzo: d) sostenido: continuado durante un período prolongado o sin interrupción. e) Resistencia: la capacidad o fuerza para continuar o durar, especialmente a pesar de la fatiga, el estrés u otras condiciones adversas. f) Eficientemente: Realizar o funcionar de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo. g) consistentemente: De la misma manera durante un largo período de tiempo

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26163-012026
Estado del caso
Certificación emitida

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H-2AH-300-26275-277835

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Ubicación
Lake Park, GEORGIA
Remuneración
12,57 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/12/2026
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Inicio: 28/12/2026
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