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H-2A

Cattle Worker

Ganadero

  • Rees Legacy
  • Morgan, UTAH

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

Los trabajadores realizarán las tareas prácticas de cría y mantenimiento de animales necesarias para una operación de ganado registrado a gran escala y corral de engorde en un rancho de casi 20,000 acres. Según el Código SOC 45-2093, los deberes incluyen el cuidado diario, la alimentación, el monitoreo y el manejo del ganado de carne, terneros, vaquillas de reemplazo y toros en varias etapas de producción.

Remuneración
12,48 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
11/8/2026 a 10/6/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
12,48 US$ / hora
Puestos ofrecidos
1 puesto
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
11/8/2026
Fin del contrato
10/6/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
2230 E Rees Lane
Código postal (ZIP)
84050
Horas por semana
50

Información adicional de remuneración

El salario mínimo para los trabajadores H-2A es de $10.64

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los trabajadores realizarán las tareas prácticas de cría y mantenimiento de animales necesarias para una operación de ganado registrado a gran escala y corral de engorde en un rancho de casi 20,000 acres. Según el Código SOC 45-2093, los deberes incluyen el cuidado diario, la alimentación, el monitoreo y el manejo del ganado de carne, terneros, vaquillas de reemplazo y toros en varias etapas de producción.

Agosto – Septiembre (Preparación de las instalaciones, recolección y destete): Limpiar, desinfectar, lavar a presión y reparar los corrales de engorde, las líneas de literas y los bebederos. Monta en vehículos todo terreno y de lado a lado a través de un terreno accidentado para reunir, arrear y seguir el rastro del ganado de los pastos de montaña. Clasificar y separar los terneros de las vacas madres (destete). Procesar y hacer la transición de los terneros recién destetados a las instalaciones del corral de engorde.

Octubre – Noviembre (Controles de Preñez, Alimentación de Vacas y Venta de Producción): Ayudar a los veterinarios con la verificación de preñez y la clasificación de las vacas. Alimente a las vacas madres en pastos de invierno designados. Prepare a las hembras registradas para la venta de producción de octubre: manipule, clasifique, vacune, corte el cabello, preparador de caballo y ayude con la catalogación de videos. Mantener los regímenes diarios de alimentación y salud para los potros de un año existentes y el ganado de 2 años que queda en el corral de engorde.

Diciembre – Enero (Preparación para la Venta de Toros y Alimentación de Invierno): Ayudar con la nutrición del corral de engorde para hasta 600 cabezas de ganado a su máxima capacidad. Monitoree a los animales para detectar enfermedades, lesiones o estrés por frío, y administre medicamentos bajo supervisión. Ayudar con la preparación de toros de stock de semillas para la venta anual: clasificar, cortar y ayudar con la evaluación de semen, pruebas de tricomoniasis, pruebas de presión arterial pulmonar (PAP) a gran altitud y recopilación de medios de catálogo.

Febrero – Abril (Venta de Toros en el Rancho y Temporada de Parto): Ayudar con la configuración física y el desmontaje para la venta de toros en el rancho a mediados de febrero, incluyendo el movimiento de paneles y la clasificación de los lotes de venta. Ayudar con la carga de toros vendidos en camiones de transporte. Transición inmediata al monitoreo de la temporada de partos. Camine por la noche los pastizales y los cobertizos de partos, identifique las vacas en trabajo de parto, ayude con los partos difíciles (distocia), tire de los terneros, si es necesario, asegúrese de que los terneros amamanten y administre calostro. Marcaje las orejas, pese, vacune y castre a los terneros recién nacidos, manteniendo registros de datos precisos.

Mayo – 10 de junio (Programas de Cría y Participación en Pastos): Administrar protocolos reproductivos especializados, tubos minerales y vitaminas para preparar al ganado para la reproducción. Clasificar, acorralar y ayudar a vacunar al ganado. Ayudar a preparar las vaquillas de reemplazo de un año para el programa de Inseminación Artificial (AI) y las vacas maduras para el programa de Transferencia de Embriones (ET) siguiendo estrictas tablas de tiempo. Ayude a los técnicos con los procesos de IA y ET. Clasifique y cargue más de 400 hembras y toros criados en remolques para su participación en 14 pastizales de montaña distintos arrendamientos de pastoreo.

Mantenimiento General y Operación de Equipo: Opere tractores, camiones, vagones de alimentación y barrenas de grano para mezclar y distribuir raciones. Realizar el mantenimiento de rutina de los vehículos del rancho, tractores y maquinaria pesada. Repare y construya cercas de alambre de púas, puertas, corrales y conductos de trabajo. Limpie la nieve de los comederos, las puertas y las instalaciones de agua con tractores o palas durante el invierno. Mantener limpios, seguros y organizados los graneros, los establos y las instalaciones de alojamiento de los empleados.

No se necesitan trabajadores ganaderos adicionales durante los meses de junio y julio, cuando el ganado está en los pastizales de montaña. Durante esos meses, el ganado de 2 años que quede en el corral de engorde será manejado por personal durante todo el año.

Descripción original en inglés
  • Workers will perform hands-on animal husbandry and maintenance tasks required for a large-scale registered cattle seedstock and feedlot operation across a nearly 20,000-acre ranch. Under SOC Code 45-2093, duties include daily care, feeding, monitoring, and handling of beef cattle, calves, replacement heifers, and bulls at various stages of production.
  • August – September (Facility Prep, Gathering, & Weaning): Clean, sanitize, power-wash, and repair feedlot pens, bunk lines, and waterers. Ride ATVs and side by sides across rugged terrain to gather, herd, and trail cattle from mountain pastures. Sort and separate calves from mother cows (weaning). Process and transition newly weaned calves into the feedlot facility.
  • October – November (Pregnancy Checks, Cow Feeding, & Production Sale): Assist veterinarians with pregnancy checking and sorting cows. Feed mother cows in designated winter pastures. Prepare registered females for the October production sale: handle, sort, vaccinate, clip hair, groom, and assist with video cataloging. Maintain daily feed and health regimens for existing yearlings and 2-year-old stock remaining in the feedlot.
  • December – January (Bull Sale Prep & Winter Feeding): Assist with feedlot nutrition for up to 600 head of cattle at maximum capacity. Monitor animals for sickness, injuries, or cold stress, and administer medications under supervision. Assist with prepping seed stock bulls for the annual sale: sort, clip, and assist with semen evaluation, trichomoniasis testing, high-altitude pulmonary arterial pressure (PAP) testing, and catalog media collection.
  • February – April (Ranch Bull Sale & Calving Season): Assist with physical setup and tear down for the mid-February on-ranch bull sale, including moving panels and sorting sale lots. Assist with loading sold bulls onto transport trucks. Transition immediately into calving season monitoring. Night-walk pastures and calving sheds, identify cows in labor, assist with difficult births (dystocia), pull calves, if necessary, ensure calves nurse, and administer colostrum. Ear-tag, weigh, vaccinate, and castrate newborn calves, maintaining accurate data logs.
  • May – June 10 (Breeding Programs & Pasture Turnout): Administer specialized reproductive protocols, mineral tubes, and vitamins to prep cattle for re-breeding. Sort, corral, and assist with vaccinating cattle. Help prepare yearling replacement heifers for the Artificial Insemination (AI) program and mature cows for the Embryo Transfer (ET) program following strict timing charts. Assist technicians with AI and ET processes. Sort and load over 400 bred females and bulls into trailers for turnout into 14 distinct mountain pastures grazing leases.
  • General Maintenance & Equipment Operation: Operate tractors, trucks, feed wagons, and grain augers to mix and distribute rations. Perform routine maintenance on ranch vehicles, tractors, and heavy machinery. Repair and build barbed wire fences, gates, corrals, and working chutes. Clear snow from feed bunks, gates, and water facilities using tractors or shovels during winter. Maintain clean, safe, and organized barns, stalls, and employee housing facilities.
  • Additional cattle workers are not needed during the months of June and July when cattle are on mountain pasture. During those months the 2 year old stock remaining in the feedlot will be managed by year round staff.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

El salario mínimo para los trabajadores H-2A es de $10.64 El empleador se reserva el derecho de pagar más que el mínimo anunciado. Durante la temporada alta de partos (febrero y abril), los turnos de trabajo fluctuarán para incluir tareas rotativas de guardia nocturna para monitorear novillas y vacas. Las horas diarias de inicio y finalización variarán según las necesidades del ganado.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26161-003263
Estado del caso
Certificación emitida

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Remuneración
10,42 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 20/12/2026
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Inicio: 15/12/2026
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Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
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