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H-2A

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos

  • TMAD Inc
  • Carriere, MISSISSIPPI

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Realice las tareas del trabajo relacionadas con las plantas de cama y el mantenimiento del invernadero / las tareas de trabajo del jardín.

Remuneración
14,92 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
17/8/2026 a 17/6/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
14,92 US$ / hora
Puestos ofrecidos
4 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
17/8/2026
Fin del contrato
17/6/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
392 Jake Smith Road
Código postal (ZIP)
39426
Horas por semana
45

Información adicional de remuneración

La oferta salarial de H2A será de $13.77 por hora.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Nivel de habilidad 2

Producción en vivero:

Realice las tareas del trabajo relacionadas con las plantas de cama y el mantenimiento del invernadero / las tareas de trabajo del jardín.

Plantas de arriate: preparar el suelo/crecimiento, llenar macetas, propagar, plantar/trasplantar y trasplantar; preparar marcos fríos, camas calientes; Trabaje en la línea de macetas (trasplante de plántulas / traslado al área de crecimiento), prepare cestas / arreglos decorativos de plantas.

Cuidado de las plantas: riegue, maleza, poda, mantillo, fertilice.

Trabajo de campo (al aire libre): cultivar, acondicionar el suelo (acarreo / esparcir tierra vegetal / aditivos, mantillo, rastrillo), transferir plantas, regar, rociar malezas, etc.

Preparación del mercado: etiqueta de precio de envoltura de manojo de ataduras: seleccione / empaque productos para completar pedidos, mueva / apile existencias a las áreas de almacenamiento.

Deberes varios: cavar zanjas, limpiar/reparar cercas/hileras de cercas.

Mantenimiento del lugar de trabajo: limpieza / reparación de macetas, equipo de herramientas, área de trabajo de vivero / invernadero, corte de césped, mantenimiento de jardines, colocación y eliminación de plástico de casas de marco frío. Carga y descarga de camiones, bolsas de 50Ibs, equipos de bolsas, productos, etc.

Capaz de conducir tractor / camión agrícola y operar equipos de vivero: máquina de relleno de suciedad, comedores de malezas, cortadora de césped, recortadoras, excavadora de pozos para postes, herramientas eléctricas. Uso de herramientas manuales; palas, azadas, tijeras de podar.

Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, limpieza y pintura de cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas anteriormente y solo después de la primera semana de cumplimiento de la garantía.

Condiciones generales: Una semana laboral normal es de 45 horas; Lunes a viernes de 08:00 a.m. a 04:30 p.m. y sábados de 07:00 a.m. a 12 p.m. Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, los empleadores pueden ofrecer, pero no exigir, a los trabajadores la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Sin embargo, se puede solicitar a los trabajadores diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá que lo hagan. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier cal a lo largo de la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío o la lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre los 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán entrenados por un período de dos (2) días (14 horas) después de los cuales se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido, se debe tener cuidado en todo momento para evitar magulladuras o roturas de los cultivos. También se debe tener cuidado al usar cuchillos y lanzas de tabaco, al trepar y pararse en las barandillas del granero, o con cualquier uso de equipo.

Requiere 3 meses de experiencia en plantas de arriate y cuidado de invernaderos.

Descripción original en inglés
  • Skill Level 2
  • Nursery Production:
  • Perform job duties related to bedding plants and Greenhouse maintenance/yard work duties.
  • Bedding Plants: prepare soil/growth, fill pots, propagate, pot/re-pot, and transplant; prepare cold frames, hot beds; work on potting line (transplant seedlings/move to growing area), prepare baskets/decorative plant arrangements.
  • Plant Care: water, weed, prune, mulch, fertilize.
  • Field Work (outside): cultivate, condition soil (haul/spread topsoil/ additives, mulch, rake), transfer plants, irrigate, spray weed etc.
  • Market Preparation: tie bunch wrap price tag: select/pack products to fill orders, move/stack stock to storage areas.
  • Misc. Duties: dig ditches, clean/repair fence/fence rows.
  • Worksite Maintenance: clean/repair-pots, tools equipment, nursery/greenhouse work area, mow grass, grounds keeping, put on and remove plastic from cold frame houses. Load and unload trucks, 50Ibs bags, bags equipment, products etc.
  • Able to drive tractor/farm truck and operate nursery equipment-dirt filler machine, weed eaters, mower, trimmers posthole digger, power tools. Use of hand tools; shovels hoes, pruning shears.
  • Alternative Work: General farm maintenance and other duties as required in the farming operation maintenance. Includes, but not limited to, preparing barns, draining fields, preparing land for planting, dropping sticks in field, maintenance of tools & equipment, and other work as directly related to the crop activities for which the worker is hired. Also includes fixing, clearing, and painting of fences/barns. Such work will be offered when climate or crop conditions preclude working in the primary activities listed above and only after the first week the guarantee is met.
  • General Conditions: A normal work week is 45 hours; Monday through Friday from 08:00 a.m. to 04:30 p.m. and Saturday 07:00 am to 12 pm. If work is available beyond normal workdays, employers may offer, but not require, workers an opportunity to work additional hours. Workers will report to work at designated time and place as directed by assigned employer each day. However, workers may be requested to ten (10) hours per day depending on the conditions in the fields and the maturity of the crops. Also, workers may be requested to work on federal holidays and their Sabbath but will not be required to do so. Workers may volunteer to work additional hours when work is available. Downtime: Workers should expect occasional periods of little or no work because of weather, crop or other conditions beyond the employer's control. These periods can occur any lime throughout the season. Workers may be required to work in fields when crops are wet with dew/ rain and should have suitable clothing for conditions which include light rain and temperatures ranging from 10 degrees to more than 100 degrees. Workers should be able to stand, bend, stoop and work for prolonged periods of time and be physically fit to perform duties as assigned. Workers will be trained for a period of two (2) days (14 hours) after which workers will be expected to perform job required, Care must be exercised at all times to prevent bruising or breaking crops. Care must also be exercised in using tobacco knives and spears, while climbing and standing on barn rails, or with any use of equipment.
  • Requires 3-months experience in bedding plants and greenhouse care.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26159-991094
Estado del caso
Certificación emitida

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26289-306235

Farm Hand

S&W Ag, LLC

Ubicación
Chester, MONTANA
Remuneración
18,62 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
Ver detalles
H-2AH-300-26293-312073

Nursery Worker

Manzana LLC

Ubicación
Huntersville, NORTH CAROLINA
Remuneración
12,84 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
Ver detalles