Farmworkers and Laborers, Crop

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización.

Cosecha de cítricos: el trabajador colocará un saco de recolección sobre su hombro y llevará una escalera de 18 a 20 pies desde el camión de campo hasta el área particular de la arboleda a cosechar. El saco de recolección es una bolsa de lona equipada con una correa para el hombro para el soporte, una abertura para la inserción de la fruta y una abertura para extraer la fruta. Un saco completamente cargado pesa entre aproximadamente 80 y 100 libras, dependiendo del tamaño, la condición y la variedad de la fruta. Coloque el trabajador la escalera contra el árbol y al alcance de la fruta en una posición inclinada, teniendo cuidado de no romper las ramas, dañar el árbol, arrancar la fruta o interferir con otros trabajadores, en una posición segura para evitar resbalones o fallas y posibles lesiones a sí mismos o a otros trabajadores. El trabajador sacará la fruta del árbol y la colocará en un saco de recogida. Cuando el saco de recolección esté lleno, llévelo a la tina de frutas ubicada en la arboleda y deje caer el saco de recolección de frutas en la tina.

Cuidado general del campo y limpieza de arboledas: Se requerirá que los trabajadores realicen trabajos diversos de mantenimiento y limpieza de arboledas. Estas actividades incluyen la vacunación de árboles, la poda, la pintura de árboles, la reparación y/o sustitución de equipos de riego, la remoción de escombros y otros trabajos generales de limpieza de arboledas según sea necesario.

Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajos manuales extenuantes al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, durante un mínimo de seis (6) horas por día. La posición requiere fuerza física y resistencia para agacharse, agacharse y pararse durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de manera repetitiva a un ritmo sostenido para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De acuerdo con la ley aplicable, el empleador puede recuperar el costo razonable de la reparación o reemplazo de herramientas si el daño resulta de la mala conducta intencional o negligencia grave del trabajador después de que haya ocurrido el daño y después de obtener la autorización por escrito del empleado para hacer la deducción. A su entera discreción, el empleador puede pagar una tasa salarial más alta basada en el desempeño individual o la antigüedad, lo que no altera los requisitos de nivel de entrada de este puesto.