Farmworker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Somos una granja donde cultivamos patatas, remolacha azucarera, trigo, soja y algo de ganado. Además de cultivar los cultivos y criar ganado, almacenamos, lavamos, empaquetamos y enviamos nuestras papas. Buscamos ayuda para la cosecha, el embalaje, el envío, la siembra de nuestras patatas y otras tareas que puedan conllevar cualquiera de nuestros cultivos. En el otoño, los empleados pueden estar conduciendo camiones (en su mayoría camiones rectos de tres ejes con transmisiones automáticas de menos de 26,000 libras), descargando, limpiando y almacenando las papas. Esto incluye algunos conocimientos mecánicos para poder cambiar rodamientos, ejes, cajas de cambios, etc. cuando sea necesario. Es posible que se requiera operar una minicargadora, un montacargas, cortar el césped y descargar camiones de tierra. Preparación de contenedores para el almacenamiento invernal a largo plazo. Equipos de lavado a presión para el almacenamiento de fin de cosecha. Durante la temporada de empaque, que comienza justo después de la cosecha, los empleados clasificarán, embolsarán y apilarán las bolsas. Empacamos tamaños de consumidor, bolsas de 50 libras y bolsas de 2200 libras o mini bolsas a granel. Debe ser capaz de levantar y apilar bolsas de 50 libras (23 kg). Esto también incluye la supervisión y el mantenimiento del empaque y el equipo de la planta de lavado durante la temporada. Es preferible tener algunos conocimientos mecánicos para la reparación cuando hay averías. A medida que se vacían los contenedores, es posible que haya limpieza y desinfección de los contenedores para el próximo cultivo. En la primavera, los empleados deberán ayudar con la temporada de siembra, que incluye el corte de semillas, el funcionamiento de la minicargadora y la entrega de semillas cortadas al campo. Terminamos de plantar en junio y luego no necesitamos más ayuda hasta la cosecha de otoño. No se requiere transporte comercial El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales en función de factores como el rendimiento, la longevidad y / o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonificaciones de incentivo basadas en el desempeño que no están garantizadas y son determinadas por el empleador. A los trabajadores que regresen por una temporada consecutiva se les pagará la tarifa de la temporada anterior si esa tarifa excede la tarifa publicada actualmente.