Farm Hand
S&W Ag, LLC
- Ubicación
- Chester, MONTANA
- Remuneración
- 18,62 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 15/12/2026
AEO/Caminante de Campo/Conductor de Lanzadera
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Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Todas las actividades: Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del Gerente de la Granja. Los empleados deben cumplir con todos los requisitos de seguridad personal y de equipo. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo:
Experiencia requerida: Sí · 6 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
Cosecha de fresas: $ 2.75 por pinta de 12 onzas planas y más, según la condición. El salario equivalente estimado por hora es de $16.50, o 6 unidades por hora. $ 17.37 por hora garantizado.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Todas las actividades: Los trabajadores realizarán todas las especificaciones del trabajo según las instrucciones del Gerente de la Granja. Los empleados deben cumplir con todos los requisitos de seguridad personal y de equipo. Los deberes pueden variar de vez en cuando y pueden incluir todas las siguientes especificaciones de trabajo:
Conductor de transporte: Puede transportar a otros trabajadores en una camioneta de 14 pasajeros, desde el campo hasta el lugar de trabajo y de regreso, requiriendo una licencia regular. Puede transportar a los trabajadores semanalmente para obtener comestibles. Es posible que los empleados deban obtener o poseer una licencia de conducir no comercial de Florida o equivalente.
Operador de Equipo Agrícola: Puede operar un vehículo agrícola, como una camioneta pickup, a una plataforma para mover el remolque de cosecha dentro de la granja según sea necesario durante la jornada laboral. Se le puede asignar cargar productos agrícolas en un camión agrícola y conducirlo a la instalación de almacenamiento que se encuentra entre 1.5 millas y un máximo de 16 millas de la granja. Ocasionalmente puede tener que mover los baños portátiles arrastrando alrededor de la granja para una distancia más cercana para los trabajadores durante la jornada laboral.
Operación de equipo agrícola: Puede ser necesario para ayudar en el uso u operación de equipo agrícola como tractores, camiones y maquinaria de cosecha.
Conducción de tractores: Puede asignarse para conducir tractores.
Bombas de riego: Pueden ser asignadas para encender las bombas de agua para riego según las instrucciones de su gerente. Asegúrese de que los sistemas de riego funcionen correctamente. Inyecte fertilizantes y productos químicos según las instrucciones del gerente.
Cortar el césped: Los trabajadores pueden ser asignados para cortar el césped con una cortadora de césped motorizada como una cortadora de césped de giro cero.
Conducción de montacargas: Se puede asignar para conducir una carretilla elevadora para cargar productos agrícolas en un camión.
Fumigación con tractor: Se puede asignar para cargar el tanque de pulverización, mezclar productos químicos y rociar el cultivo de acuerdo con las instrucciones del supervisor y los requisitos de la etiqueta de los pesticidas dados.
Los trabajadores que conducen vehículos agrícolas que requieren una licencia de conducir recibirán un reembolso al recibir un comprobante de pago.
Por cierto, los trabajadores pueden ayudar con el mantenimiento básico del equipo, como el engrase de piezas, la limpieza del vehículo, la verificación de la presión de los neumáticos, la verificación del aceite y la notificación al supervisor cuando la maquinaria funciona mal.
Tarea de sobrecarga:
Caminante de campo: Los trabajadores pueden ayudar a su supervisor a monitorear que las cosechadoras no dejen fruta y que la fruta demasiado madura se retire de la planta. Se le puede asignar la tarea de comunicar a los demás trabajadores el plan para el día según lo definido por el supervisor. Mantiene el área de trabajo limpia y libre de objetos que puedan causar accidentes. Se le puede asignar la limpieza de la basura, el exceso de materiales y la preparación del remolque de cosecha para el día siguiente, y para garantizar que siempre haya agua limpia y fresca disponible. Garantiza que los demás trabajadores tengan las herramientas necesarias para realizar su trabajo.
Control de calidad: Asegúrese de que el producto entregado por las cosechadoras cumpla con los estándares de la empresa en calidad y apariencia.
Perforadora: Una vez que los trabajadores entregan la caja al cobertizo de cajas y la calidad cumple con el estándar, la perforadora acredita la caja a la cosechadora. Apilan las cajas en el palé y las cargan en el camión.
Control de plagas: Asistir en aplicaciones manuales o tractoras de fertilizantes y/o plaguicidas
Recorridos por la vivienda: Se puede asignar a los empleados la tarea de realizar recorridos semanales por la vivienda de los empleados e informar los hallazgos al gerente.
El empleador solicitará una verificación de antecedentes penales a expensas del empleador. Los primeros 7 días hábiles (hábiles) de empleo se consideran un período introductorio según lo establecido en el Manual del empleado de la empresa. Este será el momento de aprender y comprender las tareas involucradas en el puesto de trabajo. El empleador utiliza E-Verify. El empleador requiere 6 meses de experiencia agrícola verificable en el cultivo de fresas con maquinaria agrícola.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
S&W Ag, LLC
Manzana LLC
Del Norte Harvesting, LLC