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H-2A

Nursery/Greenhouse Workers

Trabajadores de viveros/invernaderos

  • Jackson Citrus, Inc.
  • Douglas, GEORGIA

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los solicitantes deben tener 18 años o más. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores realizarán el mantenimiento del campo, el trabajo en invernadero, el trabajo de vivero y la cosecha/mantenimiento de cultivos.

Remuneración
12,27 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
10/8/2026 a 17/4/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
12,27 US$ / hora
Puestos ofrecidos
17 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
10/8/2026
Fin del contrato
17/4/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
Wenke Greenhouses 200 Thompson Drive
Código postal (ZIP)
31535
Horas por semana
39

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Los solicitantes deben tener 18 años o más. Siguiendo las instrucciones de los supervisores, los trabajadores realizarán el mantenimiento del campo, el trabajo en invernadero, el trabajo de vivero y la cosecha/mantenimiento de cultivos.

Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: arrancar malezas, recoger piedras y raíces, quitar lonas reflectantes que se encuentran en las hileras, limpiar el equipo, quitar cuerdas y alambres de los enrejados y otras tareas manuales. Es posible que se requiera que los trabajadores participen en tareas relacionadas con el cuidado de árboles frutales jóvenes que no producen, como el deshierbe, la pintura del tronco de los árboles y el corte a mano. Las instrucciones y la supervisión y dirección general de los trabajadores serán proporcionadas por un supervisor de la empresa.

Todos los trabajadores contratados de conformidad con esta Certificación Laboral deben ser capaces de comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. El empleador conserva total discreción para hacer asignaciones de trabajo, teniendo en cuenta circunstancias imprevistas como el clima u otras interrupciones no programadas / inesperadas en el trabajo regular. Todos los trabajadores deben realizar el trabajo asignado por el capataz o jefe de cuadrilla. Sin autorización específica del capataz o jefe de cuadrilla, los trabajadores no pueden realizar tareas que no estén previstas en esta Orden de Trabajo, o trabajar en áreas no asignadas. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas según lo asignado por su supervisor. Los trabajadores no pueden salir de su área de asignación de trabajo a menos que estén autorizados. Abandonar un área de trabajo o finca sin permiso se considerará una renuncia voluntaria. Antes de comenzar a trabajar en o después de la fecha de necesidad, los trabajadores deberán asistir a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad en el lugar de trabajo. Los trabajadores deben ser capaces de realizar movimientos repetitivos, caminar mucho y trabajar de pie mientras están en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo.

Las alergias a artículos como la ambrosía, la vara de oro, el repelente de insectos y los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar este trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El trabajo debe realizarse durante largos períodos de tiempo. Las temperaturas pueden oscilar entre menos del punto de congelación y 105 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen al aire libre cuando las plantas u otros productos agrícolas estén mojados por el rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. El trabajo de los sábados es obligatorio para todos los trabajadores. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar/cargar 60 libras durante todo el día.

Tareas de trasplante/producción:

- Trasplante: la plantación de plantas pequeñas en el recipiente en el que se cultivarán.

- Etiquetado: colocar etiquetas en el contenedor plantado con la etiqueta de información de la planta a medida que baja de la línea de producción, o etiquetar los productos extraídos para los clasificadores.

- Cargador de línea de trasplante: carga el producto en los carros de producción.

- Descargadores de producción: llevan el producto desde la línea de producción hasta el área del invernadero para ser cultivado.

Descripción original en inglés
  • Workers will perform assigned duties as instructed by their supervisor. Duties may vary from time to time. Applicants must be 18 years or older. Following the Supervisors instructions, the workers will perform field maintenance, greenhouse work, nursery work, and crop harvesting/maintenance.
  • Workers will perform any of the following duties: pulling weeds, picking up stones and roots, removal of reflective tarps that are in the rows, cleaning equipment, removal of strings and wire from trellises, and other hand tasks. Workers may be required to engage in tasks involved with caring for young non-producing fruit trees, such as weeding, tree trunk painting, and hand clipping. Instructions and overall supervision and direction of the workers will be provided by a company supervisor.
  • All workers hired pursuant to this Labor Certification must be able to comprehend and follow the instructions of a company supervisor and communicate effectively to supervisors. Unusual, complex, or non-routine activities will be supervised. The employer retains full discretion to make work assignments, taking into account unforeseen circumstances such as weather or other unscheduled/unexpected interruptions in regular work. All workers must perform the work assigned by the foreman or crew boss. Without specific authorization by the foreman or crew boss, workers may not perform duties that are not provided for in this Job Order, or work in areas not assigned. Workers will be expected to perform any of the listed duties as assigned by his/her supervisor. Workers may not leave their job assignment area unless authorized. Leaving a job area or farm without permission will be considered a voluntary resignation. Prior to beginning work on or after the date of need, workers will be required to attend an orientation on workplace rules, policies, and safety information. Workers should be able to perform repetitive movements, engage in extensive walking, and work on their feet while in bent positions for extended periods of time.
  • Allergies to items such as ragweed, goldenrod, insect spray, and related chemicals, may affect workers ability to perform this job. Workers should be physically able to do the work required with or without reasonable accommodation. Work is to be done for long periods of time. Temperatures may range from below freezing to 105 F. Workers may be required to work outside when plants or other agricultural products are wet with dew/rain and should have suitable clothing for variable weather conditions. Workers may be required to work during occasional showers not severe enough to stop field operations. Saturday work is required of all workers. All workers must be able to lift/carry 60 lbs. throughout the day.
  • Transplanting/Production Duties:
  • - Transplanting - the planting of small plants into the container that they will be grown in.
  • - Labeling- placing labels in the planted container with the plant information tag as it comes down the production line, or label pulled products for the sorters.
  • - Transplant line loader- loads product onto production carts.
  • - Production unloaders- take the product from the production line to the greenhouse area to be grown.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

El empleador puede realizar una prueba de drogas después de la contratación a expensas del empleador ante una sospecha razonable después de que un trabajador haya estado involucrado en un accidente mientras trabajaba. Los trabajadores deben tener dos (2) meses de experiencia en trabajo de vivero. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales que establezcan una experiencia previa aceptable o una declaración notariada que describa la experiencia previa específica.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26152-968390
Estado del caso
Certificación emitida

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Ubicación
Chester, MONTANA
Remuneración
18,62 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
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Remuneración
13,50 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 2/1/2027
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Ubicación
Huntersville, NORTH CAROLINA
Remuneración
12,84 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
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