Farm Hand
S&W Ag, LLC
- Ubicación
- Chester, MONTANA
- Remuneración
- 18,62 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 15/12/2026
Trabajador Hortícola I
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Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Trabajador en Vivero de Plantas. Realice una variedad de tareas complejas relacionadas con el cultivo y la cosecha de plantas de tapón, incluidas bayas, arbustos, árboles y otra vegetación. Realice el trabajo manual que incluye, pero no limitado a, propagar, cortar, sembrar, plantar, cultivar, podar, aplicar fertilizantes, herbicidas e insecticidas, cargar y descargar material vegetal y suministros. Los deberes…
Experiencia requerida: Sí · 1 mes de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
La oferta salarial solo para los trabajadores H-2A es de al menos $11.09 por hora. La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de al menos $11.09 por hora.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Trabajador en Vivero de Plantas. Realice una variedad de tareas complejas relacionadas con el cultivo y la cosecha de plantas de tapón, incluidas bayas, arbustos, árboles y otra vegetación. Realice el trabajo manual que incluye, pero no limitado a, propagar, cortar, sembrar, plantar, cultivar, podar, aplicar fertilizantes, herbicidas e insecticidas, cargar y descargar material vegetal y suministros. Los deberes incluyen llenar bandejas/macetas, colocar macetas, mezclar tierra y descargar plantas durante el trasplante/macetas, cargar plantas para trasplantar/macetas, clasificar, clasificar y empacar material vegetal para cumplir con los pedidos, etiquetar plantas para ventas, identificar y etiquetar material vegetal, reconocer y controlar enfermedades y plagas de plantas. La clasificación se realiza por tamaño, calidad y desarrollo de la raíz. Riego: Los trabajadores regarán las plantas a mano y con barreras para mantener el agua adecuada para las plantas. Arrancar las malas hierbas/cortarlas: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras dentro y fuera de los invernaderos según lo especificado por el empleador y eliminarán las malas hierbas y el césped con la mano o con una azada. Puede operar y realizar mantenimiento y reparaciones menores en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y cobertizos. Corte el césped y opere la podadora alrededor de los edificios de la granja. Dirigir y supervisar el trabajo de ayuda ocasional y estacional durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y llevar a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Puede operar un camión con GVWR de menos de 13 toneladas para entregar los cultivos producidos en la granja (en su estado no manufacturado) para el almacenamiento o el mercado o a un transportista para su transporte al mercado. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.
Instalación de propagación: Propagación, plantación, trasplante, limpieza de instalaciones, mantenimiento de un espacio de trabajo aséptico, mezcla de medios, vertido de medios, cierre de contenedores, movimiento y preparación de contenedores para medios y herramientas de envoltura para esterilización. Recolección de micro esquejes para colocar en nuevos medios utilizando bisturíes y pinzas. Lavado y/o limpieza de recipientes y herramientas de cultivo de tejidos, colocando los recipientes en el lugar adecuado. Comprobación de la contaminación de las plantas. Escanee las plantas para entregarlas en las instalaciones de aclimatación. Cargue, mueva y entregue plantas, medios, contenedores o suministros desde las instalaciones de propagación a otros lugares. Inspeccione los recipientes en busca de contaminación microbiana. Utilizar conocimientos básicos de informática para el inventario/seguimiento de los materiales de la planta. Documente, etiquete y registre las actividades diarias utilizando habilidades informáticas básicas. Limpieza general y mantenimiento de las instalaciones. Traslado de suministros y materiales hacia y desde el campo y las instalaciones agrícolas del empleador.
Instalación de aclimatación: Cosecha de micro esquejes con bisturí y pinzas para enraizamiento y trasplante. Clasificación/clasificación por tamaño y calidad. Riego. Comprobación de la contaminación de las plantas. Colocación/apertura/extracción de tapas para favorecer la aclimatación. Empaquetar las plantas para transportarlas al invernadero. Cargue, mueva y entregue plantas o suministros desde las instalaciones de aclimatación a otros lugares. Uso de habilidades informáticas básicas para el inventario/seguimiento de materiales de la planta. Manejo de plagas/enfermedades. Etiquetado y etiquetado de plantas y bandejas de manera adecuada, escanee las bandejas para entregarlas en las instalaciones del invernadero. Lave y/o limpie los recipientes de cultivo de tejidos. Limpieza general y mantenimiento de las instalaciones.
Caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar el trabajo. Debe ser capaz de levantar y transportar 25 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otros trabajadores. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Requiere un mes de experiencia laboral previa verificable en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Continuación.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
S&W Ag, LLC
Manzana LLC
Del Norte Harvesting, LLC