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H-2A

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos

  • Dunson Harvesting, Inc.
  • Dover, FLORIDA

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Cosecha de fresas: Los trabajadores se moverán hacia abajo en las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, clasificando las bayas mientras cosechan, teniendo cuidado de clasificar y empacar los contenedores por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las instrucciones. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar y empacar todas las bayas buenas en…

Remuneración
14,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/8/2026 a 1/5/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 1 mes de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
14,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
96 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/8/2026
Fin del contrato
1/5/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
Carlton Thomas Farms 4143 Moore's Lake Road
Código postal (ZIP)
33527
Horas por semana
36

Información adicional de remuneración

por (8) concha plana de 1 libra. La tarifa estimada por hora es de $14.04/hora basada en una tarifa plana de 6 pisos/hora a una tarifa por pieza de $2.34

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cosecha de fresas: Los trabajadores se moverán hacia abajo en las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, clasificando las bayas mientras cosechan, teniendo cuidado de clasificar y empacar los contenedores por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las instrucciones. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar y empacar todas las bayas buenas en contenedores específicos, dentro de la caja, de acuerdo con altos estándares de calidad según lo establecido en la política de seguridad alimentaria y los procedimientos operativos estándar de la Compañía. Las bayas en mal estado se empaquetarán o desecharán según lo determine el supervisor. Cada trabajador deberá manipular las bayas con cuidado para evitar magulladuras. Los moretones debilitarán la baya. Se espera que cada trabajador de cosecha se mueva con la cuadrilla de fila en fila y mantenga el nivel de manera eficiente. Al finalizar cada caja seleccionada, el trabajador llevará su caja empacada al cobertizo de la caja para ver la calificación y recibir una nueva caja con contenedores. Cualquier contenedor que esté empacado en exceso o en defecto, o que consista en fruta de mala calidad, será devuelto al trabajador para que lo vuelva a empacar. Al finalizar la fila asignada, el trabajador pasará a la siguiente fila vacante para ser seleccionado. El cosechador puede recibir una notificación disciplinaria si la calidad continúa siendo un problema.

Corte/recorte de corredores: El trabajador caminará por la fila asignada según las instrucciones y cortará/recortará los corredores, las hojas y las flores según las indicaciones de cada planta de fresa, según sea necesario. Actividades de protección contra heladas: Puede ayudar, independientemente de la hora del día, a mantener a las aves de lluvia de riego por aspersión libres de hielo durante el clima helado. Conexión de cinta de goteo: Los trabajadores deberán cortar la cinta de goteo al final de la cama según las instrucciones y conectar la cinta de goteo a la línea de agua principal. Deshierbe: Los trabajadores eliminarán las malezas con el uso de una azada del camino y eliminarán todas las malezas que crecen alrededor de las plantas a mano. Los trabajadores eliminarán las malas hierbas del área de cultivo, rastrillando montones de escombros y los desecharán según las instrucciones. Extracción de la cinta de goteo de plástico: Desenganche la cinta de goteo de la línea de agua principal, camine por la fila mientras tira del plástico por la cama hasta que se retire por completo. Lleve el plástico retirado a la estación de eliminación o combustión adecuada, según las instrucciones. Plantación de fresas: Los trabajadores colocarán plástico sobre las camas formadas, cortarán agujeros en el plástico para que se coloquen las plantas de fresa, colocarán plantas pequeñas de bandejas de cartón en agujeros y colocarán líneas de goteo/cinta adhesiva para el riego. A los trabajadores se les pagará la tasa salarial de efecto adverso más alta, la tasa salarial prevaleciente o la tasa de salario mínimo aplicable en el momento en que se realicen los trabajos.

Descripción original en inglés
  • Strawberry harvest: Workers will move down assigned rows picking all ripe berries, grading berries while harvesting, taking care to sort and pack containers by size, shape, color, quality, and quantity as directed. Each worker must pick the plants clean of all ripe fruit, sort, and pack all good berries into specified containers, within the box, according to high quality standards as set forth in the Company's food safety policy and standard operating procedures. Bad berries will be packed or disposed of as determined by the supervisor. Each worker shall handle berries carefully to avoid bruising. Bruising will weaken the berry. Each harvesting worker is expected to move with the crew from row to row and maintain the efficiently level. Upon completion of each box picked, the worker will take his/her packed box to the crate shed to be viewed for grade and receive a new box with containers. Any containers that are over or under packed, or consist of poor-quality fruit, will be returned to the worker for repacking. Upon completion of assigned row, the worker will move to the next vacant row to be picked. Harvester may receive disciplinary notice if quality continues to be an issue.
  • Runner Cutting/Trimming: Worker will walk down assigned row as instructed and cut/trim runners, leaves and blooms as directed from each strawberry plant, as necessary. Freeze Protection Activities: May assist regardless of the time of the day, in keeping overhead irrigation rain birds free of ice during freezing weather. Drip-tape Hookup: Workers will be required to cut drip-tape at end of bed as instructed and hook up drip-tape to main water line. Weeding: Workers will remove weeds by use of a hoe from the walkway and remove all weeds growing around plants by hand. Workers will remove weeds from the growing area, by raking piles of debris and dispose of it as instructed. Plastic Drip-tape Removal: Unhook drip-tape from main water line, walk down row while pulling plastic down the bed until it is completely removed. Take removed plastic to proper disposal or burning station, as instructed. Strawberry Planting: Workers will lay plastic over formed beds, cut holes in plastic for strawberry plants to be placed, place small plants from carton trays in holes, and run drip lines/tape for irrigation. Workers will be paid the highest of the adverse effect wage rate, the prevailing wage rate, or the applicable minimum wage rate at the time jobs are performed.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
1 mes de experiencia

Terminación: El empleador puede disciplinar y/o despedir al trabajador con notificación a la oficina local del Servicio de Empleo si el trabajador: (a) se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado o se niega a seguir las reglas de vivienda; (b) comete actos graves de mala conducta; (c) finge o se niega a trabajar de acuerdo con las instrucciones o de otra manera obviamente no está calificado para realizar el trabajo; (d) es físicamente capaz, pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario; (e) u otras razones relacionadas con el trabajo; (f) falsifique registros de identificación, de personal, médicos u otros registros relacionados con el trabajo; g) cometa actos de insubordinación; (h) el empleador tiene conocimiento de un historial de condenas penales o de la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de conformidad con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26139-928567
Estado del caso
Certificación emitida

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H-2AH-300-26275-277835

Farm Worker

Trejo Labor Service LLC

Ubicación
Lake Park, GEORGIA
Remuneración
12,57 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/12/2026
Ver detalles
H-2AH-300-26289-305270

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Ubicación
New Tripoli, PENNSYLVANIA
Remuneración
18,45 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 28/12/2026
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