Farm Workers

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas:

Labores agrícolas: cangrejos (90%), naranjas, satsumas, pomelos (10%), limones.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Coseche y pese cangrejos de río y, a menor escala, cultive, coseche y clasifique naranjas, satsumas, limones y pomelos a mano o a máquina. Las actividades de recolección de cangrejos incluyen cortar carnada, cebar y colocar trampas para atrapar cangrejos, cargar y descargar botes y trampas, tirar cangrejos en bolsas, recuperar trampas, pesar y embolsar cangrejos. Aplica yeso para eliminar la sal. El mantenimiento continuo del huerto incluye la poda y el aclareo de los árboles según las instrucciones. Utilice herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de poda, tijeras, cuchillos, podadoras y bolsas de recogida. El trabajo incluye la labranza de la tierra, el trasplante, el deshierbe, el aclareo y la poda, la limpieza, el embalaje y la carga de los productos cosechados, así como el recuento y la comprobación. Determine qué cítricos deben dejarse o eliminarse y diluirse según las instrucciones. Los trabajadores deben tener cuidado al recoger, clasificar y empacar para no dañar o magullar la fruta o los árboles frutales y también deben tener cuidado de no romper las ramas o quitar todos los cítricos y hojas de los árboles. Agacharse, pararse, caminar, uso de movimientos repetitivos de las manos mientras se clasifica o esparce fertilizante. Opere vehículos y equipos agrícolas, incluidos tractores, jabalíes, rociadores, escaleras, tijeras y botes de cangrejos de río.

Funciones secundarias (realizadas en menos de la mitad de los días laborables del período del contrato):

Reparación de cercas y edificios agrícolas. Limpie y mantenga las zanjas para el drenaje. Realizar tareas de saneamiento de granjas, campos y graneros.

Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.

TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador con causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y / o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera se involucra en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad y los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.),