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H-2A

Assistant Vineyard Manager

Asistente de Gerente de Viñedos

  • Pedernales Cellars
  • Fredericksburg, TEXAS

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Pedernales Cellars es uno de los principales productores de vino en Texas. La bodega en Stonewall, Texas, produce una gama de vinos tintos y blancos galardonados. Nuestra bodega obtiene más de 25 toneladas de fruta anualmente de su finca de 16 acres. El Subgerente de Viñedo apoyará las tareas diarias, incluido el mantenimiento de la línea de goteo, la siega, la pulverización, la poda, la tala de brotes, el…

Remuneración
26,44 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
15/6/2026 a 14/4/2027
Escolaridad
Educación secundaria o equivalente

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
26,44 US$ / hora
Puestos ofrecidos
1 puesto
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
15/6/2026
Fin del contrato
14/4/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
11446 N. Highway 16
Código postal (ZIP)
78624
Horas por semana
35

Información adicional de remuneración

Na

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Pedernales Cellars es uno de los principales productores de vino en Texas. La bodega en Stonewall, Texas, produce una gama de vinos tintos y blancos galardonados. Nuestra bodega obtiene más de 25 toneladas de fruta anualmente de su finca de 16 acres. El Subgerente de Viñedo apoyará las tareas diarias, incluido el mantenimiento de la línea de goteo, la siega, la pulverización, la poda, la tala de brotes, el mantenimiento del equipo, la red y la logística de la cosecha. Se proporcionará capacitación para el candidato adecuado.

Funciones esenciales:

Ayude a manejar todos los aspectos del manejo de viñedos / cultivos: estimaciones de rendimiento de cultivos, mantenimiento de enrejados, poda, atado, salud del suelo, manejo de pisos y doseles, control de plagas, aclareo de cultivos y manejo de cosechas.

Busque y evalúe los problemas de los viñedos y haga recomendaciones que proporcionen soluciones efectivas, oportunas y económicas que brinden fruta de calidad.

Monitoree los cultivos para detectar la presión de insectos y enfermedades y trabaje con el Gerente del Viñedo para implementar programas de fungicidas y pesticidas.

Ayudar en la requisición, operación y mantenimiento de todas las herramientas, equipos y vehículos.

Asegurar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales que son específicas del viñedo.

Ayudar con el mantenimiento, reparación y calibración de todos los equipos utilizados en el campo.

Mantener la limpieza del viñedo, incluyendo la tienda y los terrenos que rodean el viñedo.

Asumir proyectos especiales según lo asignado por el Gerente de Viñedo.

Participar en eventos de educación continua y de la industria para mantenerse al día sobre tendencias, regulaciones y problemas de la comunidad

El equipo utilizado para realizar tareas de trabajo incluye, entre otros, cortadoras, azadas, palas, alicates, llave inglesa, destornillador, cuchillo de corte, guantes, tractor, camión de mano, timón, remolque, carretilla elevadora, cortadora de césped, etc. Todos los equipos y herramientas utilizados en el desempeño de los cultivos en hilera y las tareas del viñedo son proporcionados por el empleador.

Descripción original en inglés
  • Pedernales Cellars is one of the premier wine producers in Texas. The winery in Stonewall, Texas, produces a range of award-winning red and white wines. Our winery sources 25+ tons of fruit annually from its 16-acre estate. The Assistant Vineyard Manager will support daily tasks, including drip line maintenance, mowing, spraying, pruning, shoot tucking, equipment maintenance, netting, and harvest logistics. Training will be provided for the right candidate.
  • Essential Functions:
  • Help manage all vineyard/crop management aspects – crop yield estimates, trellis maintenance, pruning, tying, soil health, floor and canopy management, pest control, crop thinning, and harvest management.
  • Search out and evaluate vineyard problems and make recommendations that provide effective, timely, and economic solutions that deliver quality fruit.
  • Monitor crops for insect and disease pressure and work with the Vineyard Manager to implement fungicide and pesticide programs.
  • Assist in requisitioning, operating and maintaining all tools, equipment and vehicles.
  • Ensure compliance with State and Federal regulations that are vineyard-specific.
  • Assist with the maintenance, repair, and calibration of all equipment used in the field.
  • Maintain vineyard cleanliness, including the shop and grounds surrounding the vineyard.
  • Take on special projects as assigned by the Vineyard Manager.
  • Participate in continuing education and industry events to stay current on trends, regulations, and community issues
  • Equipment used to perform job duties include, but not limited to clippers, hoe, spade, pliers, wrench, screwdriver, cutting knife, gloves, tractor, hand truck, tiller, trailer, forklift, lawn mower, etc. All equipment and tools used in the performance of row crops and vineyard duties are provided by employer.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Educación secundaria o equivalente
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

Reglas de trabajo: Reglas de trabajo 1. El Empleador reembolsará al Trabajador por los viajes entrantes, el sustento y otros gastos permitidos por el DOL solo después de que el Trabajador complete el 50% del contrato. 2. Los trabajadores deben realizar sus tareas asignadas con cuidado y de acuerdo con el disposiciones del contrato de trabajo. El trabajo descuidado no será tolerado. 3. Los trabajadores deberán presentarse a la hora y lugar asignados cada uno jornada laboral según las indicaciones del Empleador o de los representantes del Empleador. 4. Los trabajadores no podrán tomar descansos no autorizados del trabajo. Si el Trabajador necesita un descanso, se comunicará inmediatamente con el Empleador o el representante del Empleador. 5. Los trabajadores no podrán dejar un área de trabajo asignada sin el permiso del Empleador o del representante del Empleador. 6. Los trabajadores no podrán entrar en el Locales del empleador sin autorización previa. 7. Los trabajadores no pueden comenzar a trabajar antes de la hora de inicio programada o continuar trabajar después de la hora de parada a menos que el empleador / representante del empleador / empleador lo autorice

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26106-804044
Estado del caso
Certificación emitida

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Ubicación
Chester, MONTANA
Remuneración
18,62 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
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Remuneración
12,27 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
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Ubicación
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Remuneración
12,27 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 2/1/2027
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