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H2A Workers
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H-2A

Farmworkers and Laborers, Crop

  • Legacy Labor, Inc.
  • Kalkaska, MICHIGAN
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Última consulta à fonte: 27/10/2026

Resumo da vaga

Trabalhador agrícola (colheita, viveiro e estufa)

Remuneração
US$ 13,78 / hora
Início do contrato / Fim do contrato
01/09/2026 a 31/01/2027
Escolaridade
Sem escolaridade mínima exigida

Experiência exigida: Sim · 2 meses de experiência

Este resumo reúne os dados da vaga no seu idioma. A descrição original em inglês continua abaixo; confira os detalhes antes de se candidatar.

Condições da vaga

Remuneração
US$ 13,78 / hora
Posições oferecidas
18 posições
Jornada
Tempo integral
Início do contrato
01/09/2026
Fim do contrato
31/01/2027
Tipo de visto
H-2A
Endereço
Jenkin Family Farms LLC.- 2413 Saunders Rd. SE
Código postal (ZIP)
49646
Horas por semana
35

Informações adicionais de remuneração

$13.73 per hour (H2A)

Atividades e descrição

Descrição original em inglês
  • Crops: Potatoes, wheat, corn, green beans, rye
  • Leveling, ag equipment operator, box repair, sorting, planting, harvesting, bagging, stacking, cultivating, sweeping, cleaning shop, field prep, picking sticks, ag equipment maintenance, rock picking, raking, lifting potato cartons, monitoring sizing equipment, maintaining irrigation, power washing, ag building maintenance.

Requisitos e ocupação

Escolaridade
Sem escolaridade mínima exigida
Ocupação
Trabalhador agrícola (colheita, viveiro e estufa)
Experiência exigida
Sim
Experiência mínima
2 meses de experiência

2 months experience working in a commercial greenhouse. On-site-training for curtain task. Applicants must furnish affirmative job references from recent employers operating comparable operations establishing acceptable previous experience. Must be physically able to meet and perform all job specifications stated in job order. Must be able to work in the hot humid weather for extended periods of time. Workers are subject to random drug testing at no cost to the employee. All drug testing will occur after the worker begins his or her employment and is not a part of the interview process. Failing or refusing a drug test will result in immediate termination. SUBSTANCE ABUSE POLICY: This employer will strive to provide a safe and healthful work environment, free of substance abuse, for the protection of our associates, employees and visitors. The use, possession or being under the influence of illegal drugs or alcohol during working time is prohibited.

Os requisitos adicionais estão na descrição do anúncio.

Informações do anúncio

Número do processo
H-300-26180-060475
Status do processo
Certificação emitida

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