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H-2A

Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, viveros e invernaderos

  • Barry Higgins
  • Lewisburg, KENTUCKY

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Última consulta de la fuente: 30/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Burley Tobacco: Las funciones incluyen, entre otras: cuidado del vivero, colocación, recorte, recorte superior, almacenamiento, engrase y pelado. Los trabajadores serán entrenados por un período de dos días (14 horas) después de los cuales se espera que el trabajador corte 100 palos por hora, no incluye los palos caídos. Otros trabajos y deberes relacionados pueden incluir cortar malezas entre plantas con una azada:…

Remuneración
14,33 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
5/1/2027 a 5/11/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
14,33 US$ / hora
Puestos ofrecidos
2 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
5/1/2027
Fin del contrato
5/11/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
813 J. Phelps Rd
Código postal (ZIP)
42256
Horas por semana
60

Información adicional de remuneración

La oferta salarial de H2A será de $13.07 por hora.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Nivel de habilidad 1

Burley Tobacco: Las funciones incluyen, entre otras: cuidado del vivero, colocación, recorte, recorte superior, almacenamiento, engrase y pelado. Los trabajadores serán entrenados por un período de dos días (14 horas) después de los cuales se espera que el trabajador corte 100 palos por hora, no incluye los palos caídos. Otros trabajos y deberes relacionados pueden incluir cortar malezas entre plantas con una azada: quitar copas y brotes de las plantas, aplicar fertilizante (aderezo lateral). Tabaco de combustión oscura: Las funciones incluyen, entre otras: Eliminación de vivero, colocación, corte de tampones / engrase, corte, almacenamiento y pelado. Los trabajadores deberán cortar madera y transportarla al granero para quemar el tabaco. Tablas de madera cubiertas con aserrín se colocan debajo del tabaco que cuelga en el granero. Las tablas se queman para fumar el tabaco, y esto se repite hasta que el tabaco alcanza el color apropiado. Los trabajadores retirarán las cenizas que queden después de quemar el tabaco. El trabajador debe cortar entre 50 y 60 palos por hora. Tabaco curado al aire: Las funciones incluyen, entre otras: cuidado del vivero, colocación, corte de tampones / engrase, corte, corte, almacenamiento y pelado. Otras tareas relacionadas con todos los tipos de tabaco: Los trabajadores cortarán las malas hierbas entre las plantas con un pico o una pala; cortar puntas y chupones en las plantas y aplicar fertilizante.

Forraje: Los deberes incluirán, pero no se limitan a: Preparación de la tierra, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Lleve las pacas de heno a los graneros de almacenamiento/graneros de las granjas que compran el heno.

Cultivos en hilera: Los deberes incluyen, pero no se limitan a: Los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Fije los implementos agrícolas como el arado, el disco y el taladro al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar / cultivar cultivos. Campos de jabalíes. Realice una variedad de otras tareas, como descascarillar y desgranar maíz, lubricar y reparar maquinaria agrícola y descargar granos en cintas transportadoras a contenedores de almacenamiento y elevadores.

Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, la preparación de la tierra para la siembra, la fijación de cercas / estructuras de producción como graneros, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. La participación en las operaciones y deberes ganaderos puede incluir el etiquetado, las vacunas, el movimiento de un corral a otro y la clasificación. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente.

Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.

Descripción original en inglés
  • Skill Level 1
  • Burley Tobacco: Duties include, but not limited to: Nursery care, laying, trimming, top trimming, storing and greasing and peeling. Workers will be trained for a period of two days (14 hours) after which the worker is expected to cut 100 sticks per hour - does not include dropped sticks. Other related jobs and duties may include cutting weeds between plants with a hoe: removing tops and shoots from plants, applying fertilizer (side dressing). Dark Fired Tobacco: Duties include but are not limited to: Nursery removal, placing, cutting buffers/greasing, cutting, storing and peeling. Workers will be required to cut wood and haul it to the barn to burn the tobacco. Wooden boards covered with sawdust are placed under the tobacco that is hanging in the barn. The boards are burned to smoke the tobacco, and this is repeated until the tobacco reaches the appropriate color. Workers will remove the ashes that remain after the tobacco is burned. The worker is required to cut 50-60 sticks per hour. Air Cured Tobacco: Duties include but are not limited to: Nursery care, placing, cutting buffers/greasing, cutting, cutting, storing and peeling. Other Related Duties for All Types of Tobacco: Workers will cut the weeds between the plants with a pick or shovel; cutting tops and suckers on plants and applying fertilizer.
  • Forage: Duties will include, but are not limited to: Land preparation, operating tillage equipment, cutting equipment. Take the hay bales to the storage barns/barns of farms that purchase the hay.
  • Row Crops: Duties to include, but not limited to: Workers may drive and operate farm machinery to plant, cultivate, harvest and store grain crops such as corn, wheat, soybeans, etc. Attach farm implements such as plow, disc, and drill to tractor and drive tractor in field to till soil and plant/cultivate crop. Bushhog fields. Perform variety of other duties such as husking and shelling corn, lubricating and repairing farm machinery and unloading grains onto conveyors to storage bins and elevators.
  • Alternative Work: General farm maintenance and other duties as required in the farming operation maintenance. Includes, but not limited to, prepare land for planting, fixing fence/production structures such as barns, maintenance of tool & equipment & other work as directly related to the crop activities for which the worker is hired. Participating in livestock operations and duties may include tagging, vaccinations, movement from pen to pen, and sorting. Such work will be offered when climate or crop conditions preclude working in the primary activities listed above.
  • General Conditions: If work is available beyond normal workdays, employer may offer, but not require, worker an opportunity to work additional hours. Workers will report to work at designated time and place as directed by assigned employer each day. workers may be requested to ten (10) hours per day depending on conditions in fields and the maturity of the crops. Also, workers may be requested to work on federal holidays and their Sabbath but will not be required. Workers may volunteer to work additional hours when work is available. Down time: Workers should expect occasional periods of little or no work because of weather, crop or other conditions beyond the employer’s control. These periods can occur any time throughout the season. Worker may be required to work in fields when crops are wet with dew / rain and should have suitable clothing for conditions which include light rain and temperatures ranging from 10 degrees to more than 100 degrees. Workers should be able to stand, bend, stoop and work for prolonged periods of time and be physically fit to perform duties as assigned. Care must always be exercised with any use of equipment.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

Físicamente capaz de agacharse, agacharse y ser capaz de pararse sobre los pies durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Podrá ser requerido para realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le requiera presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en la terminación inmediata. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la terminación inmediata del empleo.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26296-319312
Estado del caso
Aceptación emitida

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Lake Park, GEORGIA
Remuneración
12,57 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/12/2026
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