H-2AH-300-26285-294156
Beekeeper
BEE IMPORTERS LLC
- Ubicación
- Crockett, TEXAS
- Remuneración
- 15,67 US$ / mes
- Fecha de inicio
- Inicio: 20/12/2026
H-2A
Farmworkers, Farm, Ranch, and Aquacultural Animals - Livestock
Trabajadores Agrícolas, Granjas, Ranchos y Animales Acuícolas - Ganadería
- Whitworth Gp
- Worthington, MISSOURI
Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Resumen traducido de los datos del anuncio
Trabajador de ganadería y cría de animales
Alimentar y beber al ganado y controlar los suministros de alimentos y agua. Arrear el ganado a los pastizales para el pastoreo o a escamas, camiones u otros recintos. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas, o hacer…
- Remuneración
- 15,00 US$ / hora
- Inicio del contrato / Fin del contrato
- 21/12/2026 a 14/6/2027
- Escolaridad
- Sin escolaridad mínima requerida
Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
Condiciones del empleo
- Remuneración
- 15,00 US$ / hora
- Puestos ofrecidos
- 2 puestos
- Jornada
- Tiempo completo
- Inicio del contrato
- 21/12/2026
- Fin del contrato
- 14/6/2027
- Tipo de visa
- H-2A
- Dirección
- 209 West Ave C
- Código postal (ZIP)
- 63567
- Horas por semana
- 40
Información adicional de remuneración
15.00 (H2A)
Actividades y descripción
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Alimentar y beber al ganado y controlar los suministros de alimentos y agua. Arrear el ganado a los pastizales para el pastoreo o a escamas, camiones u otros recintos. Examinar a los animales para detectar enfermedades, lesiones o dolencias, y para comprobar las características físicas, como la tasa de aumento de peso. Proporcionar tratamiento médico, como la administración de medicamentos y vacunas, o hacer arreglos para que los veterinarios brinden un tratamiento más extenso. Mantenga el sistema de riego caliente. Mantener el equipo, la maquinaria, los edificios, los corrales, los patios y las cercas. Limpie los establos, los corrales y el equipo, usando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua o bombas. Retire el hielo formado en el agua. No se requiere CDL y no se requiere conducción de camiones comerciales.
Descripción original en inglés
- Feed and water livestock and monitor food and water supplies. Herd livestock to pastures for grazing or to scales, trucks, or other enclosures. Examine animals to detect illness, injury, or disease, and to check physical characteristics, such as rate of weight gain. Provide medical treatment, such as administering medications and vaccinations, or arrange for veterinarians to provide more extensive treatment. Maintain heated watering system. Maintain equipment, machinery, buildings, pens, yards, and fences. Clean stalls, pens, and equipment, using disinfectant solutions, brushes, shovels, water hoses, or pumps. Remove ice formed in water. No CDL Required and no commercial truck driving required.
Requisitos y ocupación
- Escolaridad
- Sin escolaridad mínima requerida
- Ocupación
- Trabajador de ganadería y cría de animales
- Experiencia requerida
- No
- Experiencia mínima
- 0 meses de experiencia
No hay requisito mínimo de educación. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levante y transporte artículos que pesen hasta 60 libras. Los trabajadores deben tener una experiencia positiva y verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir las instrucciones y cumplir con la asistencia, la puntualidad y los horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas laborales, la mala conducta, la insubordinación o las violaciones de los protocolos de seguridad pueden resultar en el despido.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
Información del anuncio
- Número del caso
- H-300-26295-317368
- Estado del caso
- Aceptación emitida
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