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H-2A

Livestock Worker

Trabajador Ganadero

  • Jag Farms Partnership
  • Indianola, MISSISSIPPI

Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

El trabajo implica el cuidado integral y la gestión diaria de un rebaño de ovejas durante los meses de invierno en una granja con sede en Mississippi. La función requiere un seguimiento constante de la salud y el comportamiento de los animales, incluida la detección temprana de síntomas relacionados con el estrés, las enfermedades o las lesiones por frío. Los deberes incluyen preparar y entregar raciones apropiadas…

Remuneración
9,95 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
21/12/2026 a 15/3/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
9,95 US$ / hora
Puestos ofrecidos
2 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
21/12/2026
Fin del contrato
15/3/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
347 Kinlock Road
Código postal (ZIP)
38751
Horas por semana
35

Información adicional de remuneración

La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $8.84 por hora.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

El trabajo implica el cuidado integral y la gestión diaria de un rebaño de ovejas durante los meses de invierno en una granja con sede en Mississippi. La función requiere un seguimiento constante de la salud y el comportamiento de los animales, incluida la detección temprana de síntomas relacionados con el estrés, las enfermedades o las lesiones por frío. Los deberes incluyen preparar y entregar raciones apropiadas de alimento para el invierno, como heno, granos y suplementos minerales, según la edad, la condición y el estado reproductivo del lote. El trabajador debe asegurarse de que todas las ovejas tengan acceso continuo a agua potable limpia y no congelada, lo que puede requerir romper el hielo, usar bebederos calientes o transportar agua manualmente a pastos o corrales remotos.

Las tareas diarias también incluyen la inspección y el mantenimiento de refugios, establos y cortavientos para garantizar que todas las estructuras permanezcan seguras y protejan adecuadamente a los animales del viento, la lluvia y las temperaturas bajo cero. Se espera que el trabajador aplique ropa de cama nueva (como paja o virutas de madera) con regularidad para aislar a los animales de las superficies frías del suelo y prevenir problemas de salud respiratorios y relacionados con las pezuñas. Las responsabilidades se extienden al mantenimiento de los sistemas de cercas y compuertas para contener a la parvada y protegerla contra los depredadores, particularmente durante períodos de baja visibilidad o nevadas.

A lo largo de la temporada, el trabajador ayudará a administrar los protocolos de control de parásitos, las vacunas y cualquier otro tratamiento veterinario recetado por la administración de la granja o un veterinario autorizado. Se requiere una observación detallada de cada oveja para detectar signos de cojera, pérdida de peso, dificultad respiratoria o signos de parto. El trabajador también mantendrá registros precisos de la ingesta de alimento, los tratamientos, los problemas médicos y los movimientos de la parvada para los registros de la granja y el cumplimiento normativo.

El mantenimiento general de las granjas de invierno también es parte de la función, incluida la limpieza de caminos de lodo o hielo, la operación de tractores o vehículos todo terreno para transportar alimentos o materiales, y la asistencia con la remoción de nieve o escombros alrededor de las áreas de ganado.

Las tareas diarias pueden variar. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.

Descripción original en inglés
  • Job entails the comprehensive care and daily management of a sheep flock throughout the winter months on a Mississippi-based farm. The role requires consistent monitoring of animal health and behavior, including early detection of symptoms related to cold stress, illness, or injury. Duties include preparing and delivering appropriate winter feed rations—such as hay, grain, and mineral supplements—based on the flock’s age, condition, and reproductive status. The worker must ensure that all sheep have continuous access to clean, unfrozen drinking water, which may require breaking ice, using heated waterers, or manually transporting water to remote pastures or pens.
  • Daily tasks also include inspecting and maintaining shelters, barns, and windbreaks to ensure that all structures remain secure and adequately protect the animals from wind, rain, and freezing temperatures. The worker is expected to apply fresh bedding (such as straw or wood shavings) regularly to insulate the animals from cold ground surfaces and prevent respiratory and hoof-related health issues. Responsibilities extend to the upkeep of fencing and gating systems to contain the flock and protect against predators, particularly during periods of low visibility or snowfall.
  • Throughout the season, the worker will assist in administering parasite control protocols, vaccinations, and any other veterinary treatments prescribed by farm management or a licensed veterinarian. Detailed observation of individual sheep is required to detect signs of lameness, weight loss, respiratory distress, or signs of lambing. The worker will also maintain accurate logs of feed intake, treatments, medical issues, and flock movements for farm records and regulatory compliance.
  • General winter farm maintenance is also part of the role, including clearing pathways of mud or ice, operating tractors or ATVs for hauling feed or materials, and assisting with snow or debris removal around livestock areas.
  • Daily duties may vary. The employer reserves the right to increase workers' pay or provide bonuses based on tenure, performance, or other factors that are solely based on the discretion of the employer.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Los deberes laborales requerirán trabajar al aire libre durante el invierno, durante el cual las temperaturas podrían caer por debajo del punto de congelación. Los deberes laborales también requerirán que los trabajadores empujen, tiren, se sienten, caminen, se agachen, se agachen o realicen movimientos repetitivos. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. Las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26295-316119
Estado del caso
Aceptación emitida

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Remuneración
15,67 US$ / mes
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Inicio: 20/12/2026
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Remuneración
10,42 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 15/12/2026
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