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H-2A

Farmworkers and Laborers

Trabajadores agrícolas y obreros

  • Cotton Hope Orchards Inc.
  • Monetta, SOUTH CAROLINA

Última consulta de la fuente: 28/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Cotton Hope Orchards utilizará la fecha de inicio escalonada para sus trabajadores H2A de 2027.

Remuneración
12,56 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
4/1/2027 a 15/9/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
12,56 US$ / hora
Puestos ofrecidos
170 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
4/1/2027
Fin del contrato
15/9/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
1/2 to 2 miles E of Monetta
Código postal (ZIP)
29105
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

La tarifa para H2A es de $11.02

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cotton Hope Orchards utilizará la fecha de inicio escalonada para sus trabajadores H2A de 2027.

53 trabajadores 4 de enero de 2027

10 trabajadores 12 de febrero de 2027

65 trabajadores para el 1 de abril de 2027

42 trabajadores para el 30 de abril de 2027

El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la siembra, poda, aclareo, recolección y empaque de duraznos, sandías, ciruelas, imbornales, algodón, soja, calabaza, verduras verdes y fresas. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 65 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos.

Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad e inocuidad alimentaria y la capacidad de trabajar rápida y consistentemente junto a los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados, empacados, y se envía desde la granja.

Especificaciones del trabajo

Poda de duraznos/ciruelos: Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, podas y tijeras manuales. Estas herramientas se devolverán al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido correrá a cargo del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán hileras de árboles y deberán podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. En algunos casos, la poda de frutas se realizará desde una escalera de seis u ocho pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar escaleras, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Los trabajadores deben retirar todo el material resultante de los árboles frutales obtenidos de la realización de las tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y disperse la maleza resultante en el centro de los medios del tractor / equipo. A medida que se poda cada hilera, los trabajadores recibirán crédito por la cantidad de árboles podados. Este número se transfiere manual o electrónicamente para los registros de producción. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de poda al carro de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las indicaciones del productor o supervisor diseñado.

Adelgazamiento de melocotoneros/ciruelos: Durante el aclareo de árboles, se instruirá a los trabajadores sobre qué tan cerca deben espaciarse los frutos y qué frutos son más deseables para dejar o tomar. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. En algunos casos, el aclareo de la fruta se realizará desde una escalera de seis u ocho pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar la escalera, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Las filas se asignarán a cada trabajador y es responsabilidad del trabajador completar los árboles en la fila de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol, ni las ramas deben ser completamente despojadas de hojas o frutos. El espaciamiento y la selección adecuados de la fruta son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial de los árboles. Los diluyentes de frutas diluirán la fruta usando las manos y / o un bate de plástico para eliminar el exceso de fruta, teniendo cuidado de caminar alrededor de todo el árbol antes de pasar al siguiente. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de raleo al carro de escalera proporcionado por el productor al final de cada día de trabajo o según las indicaciones del productor o supervisor diseñado. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a la rescisión.

Recolección de duraznos/ciruelas: Al trabajador se le asignará una fila, generalmente con un compañero, y es responsable de recoger toda la fruta adecuada de esa fila o media fila. La fruta se selecciona del árbol de acuerdo con el tamaño y / o el estándar de color establecido por el supervisor de recolección. En algunos casos

Descripción original en inglés
  • Cotton Hope Orchards will be utilizing the staggered start date for their 2027 H2A workers.
  • 53 workers January 4, 2027
  • 10 workers February 12, 2027
  • 65 workers for April 1, 2027
  • 42 workers for April 30, 2027
  • The farm work position includes duties associated with the planting, pruning, thinning, picking and packing of peaches, watermelons, plums, scuppernongs, cotton, soybeans, squash, green vegetables and strawberries. This work can require standing, walking, stooping, bending, and lifting up to 65 pounds for long periods of time outdoors in all weather conditions. It also includes making important decisions based on size, coloring, and ripeness according to prescribed standards.
  • This work requires adherence to important food safety and quality standard operating procedures and the ability to work quickly and consistently alongside fellow workers with a positive, professional, team-based attitude and a consideration for the safety and health of fellow workers and of the consumers who will purchase and consume the fresh produce grown, harvested, packed, and shipped from the farm.
  • Job Specifications
  • Pruning Peach/Plum Trees: While pruning trees, workers will receive proper tools for the particular job, i.e., saw, prunes, and hand snips. These tools will be returned to the employer at the end of the task. The cost of tools destroyed maliciously or lost carelessly will be charged to the worker. The supervisor will set a standard or pattern for each orchard and will demonstrate and communicate this to workers. Workers will be assigned rows of trees and must prune each tree according to the predetermined standard. In some instances, fruit pruning will be done from a six/eight foot ladder weighing up to 30 lbs. All workers must be able to lift and carry ladder, as well as work from the top of the ladder. Workers must remove all resulting material from the fruit trees rendered from performing pruning tasks. When pruning is complete on each tree, each worker is required to rake and scatter the resulting brush in the center of the tractor/equipment middles. As each row is pruned, workers will receive credit for the number of trees pruned. This number is transferred manually or electronically for production records. Workers will be required to pick up and return pruning ladders to the ladder wagon provided by the grower at the end of each work day or as directed by the grower or designed supervisor.
  • Thinning Peach/Plum Trees: While thinning trees, workers will be instructed as to how close together fruit should be spaced and which fruit are most desirable to leave or take. The supervisor will set a standard or pattern for each orchard and will demonstrate and communicate this to workers. In some instances, fruit thinning will be done from a six/eight foot ladder weighing up to 30 lbs. All workers must be able to lift and carry ladder, as well as work form the top of the ladder. Rows will be assigned to each worker and it is the responsibility of the worker to complete the trees on the row according to the supervisor's instructions. Limbs must not be torn from the tree, nor should limbs be completely stripped of leaves or fruit. Proper spacing and selection of fruit are critical to maximizing the trees potential yield. Fruit thinners will thin fruit using hands and/or plastic bat to knock off excess fruit taking care to walk around entire tree before moving to the next. Workers will be required to pick up and return thinning ladders to the ladder wagon provided by the grower at the end of each work day or as directed by the grower or designed supervisor. Repeated failure to obey safety requirements and operating instructions may result in termination.
  • Picking Peaches/Plums: Worker will be assigned a row, usually with a partner, and is responsible for picking all the proper fruit from that row, or half row. Fruit are selected from the tree according to size and/or color standard set by the picking supervisor. In some instances

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

El empleador puede realizar pruebas de drogas / alcohol después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar una verificación de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26294-313507
Estado del caso
Aceptación emitida

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Remuneración
15,00 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 9/11/2026
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Ubicación
Lake Park, GEORGIA
Remuneración
12,57 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/12/2026
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