FARMWORKER
R&S Pinestraw and Harvesting C/0 Sandra arizmendi
- Ubicación
- Winchester, KENTUCKY
- Remuneración
- 18,83 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 10/11/2026
Trabajador de invernadero
Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de plántulas; Plante, rocíe, deshierbe y riegue las plantas con herramientas manuales y herramientas de jardinería; Preparar el suelo y los medios de crecimiento; Siente las hojas de las plantas y nota el color para detectar la presencia de insectos o enfermedades; Inspeccionar las plantas y los brotes para evaluar…
Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
11.02/hr (salario H-2A)
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de plántulas; Plante, rocíe, deshierbe y riegue las plantas con herramientas manuales y herramientas de jardinería; Preparar el suelo y los medios de crecimiento; Siente las hojas de las plantas y nota el color para detectar la presencia de insectos o enfermedades; Inspeccionar las plantas y los brotes para evaluar la calidad; Operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar y/o fumigar; Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes; Acarrear y esparcir arena de relleno para mantener los pisos de los invernaderos, usando carretillas o carros y palas; Bandejas de etiquetas; montar bandejas, macetas y macetas enjauladas;
Empuje y tire de carros rodantes de 100 a 460 libras; Coloque y recoja los pisos de semillas para entregarlos o trasplantarlos a otro invernadero; Carga y descarga de estanterías; Cargar las plantas del invernadero en los estantes/carros y entregarlas en el área de preparación/carga; Ayudar a descargar las plantas en el invernadero que no cumplen con las especificaciones de calidad; Doblar y grapar moldes de cartón corrugado para hacer cajas utilizadas para empacar productos hortícolas; Mantener y reparar edificios de viveros/invernaderos; Limpie las áreas de trabajo, desinfecte y mantenga los jardines, los invernaderos, el almacén y el paisajismo; Realizar tareas de saneamiento de la guardería, incluida la recolección de basura, la limpieza de baños y el barrido de pisos. Trabajar en una línea de montaje estacionaria y de ritmo rápido durante largos períodos de tiempo durante la temporada alta;
A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o mercancías. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud.
Los trabajadores que completan una certificación de seguridad pagada por el empleador pueden viajar para entregar, cargar y descargar productos en ubicaciones de mercado dentro de un radio de 180 millas del lugar de trabajo. También se les puede pedir a estos trabajadores que identifiquen y eliminen los productos que ya no cumplen con nuestros estándares de calidad, que almacenen los estantes con productos frescos y que se comuniquen con la gerencia utilizando los dispositivos proporcionados por la empresa.
El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo o feriado federal. Las horas adicionales son voluntarias. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio de horario. Los trabajadores podían esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.
2 meses de experiencia en invernadero o vivero. Camine, siéntese, párese sobre concreto u otras superficies, empuje y jale, se agache y se agache durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos de las manos y los dedos. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluidas condiciones cálidas, frías, húmedas y / o húmedas durante largos períodos de tiempo. Levante, transporte y cargue hasta 50 libras. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas y alcohol se realizan después de la oferta a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Debe tener 18 años de edad o más.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
R&S Pinestraw and Harvesting C/0 Sandra arizmendi
F. Madrid Harvesting, Inc.
Del Norte Harvesting, LLC