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H-2A

Greenhouse Worker

Trabajador de invernadero

  • Bonnie Plants, LLC 40-1
  • Alcolu, SOUTH CAROLINA

Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de plántulas; Plante, rocíe, deshierbe y riegue las plantas con herramientas manuales y herramientas de jardinería; Preparar el suelo y los medios de crecimiento; Siente las hojas de las plantas y nota el color para detectar la presencia de insectos o enfermedades; Inspeccionar las plantas y los brotes para evaluar…

Remuneración
12,56 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
4/1/2027 a 31/8/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
12,56 US$ / hora
Puestos ofrecidos
14 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
4/1/2027
Fin del contrato
31/8/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
10639 Plowden Mill Road
Código postal (ZIP)
29001
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

11.02/hr (salario H-2A)

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivar, cortar y trasplantar plántulas y esquejes de vegetales, flores y hierbas dentro de una línea de plántulas; Plante, rocíe, deshierbe y riegue las plantas con herramientas manuales y herramientas de jardinería; Preparar el suelo y los medios de crecimiento; Siente las hojas de las plantas y nota el color para detectar la presencia de insectos o enfermedades; Inspeccionar las plantas y los brotes para evaluar la calidad; Operar tractores y maquinaria para fertilizar, cultivar y/o fumigar; Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes; Acarrear y esparcir arena de relleno para mantener los pisos de los invernaderos, usando carretillas o carros y palas; Bandejas de etiquetas; montar bandejas, macetas y macetas enjauladas;

Empuje y tire de carros rodantes de 100 a 460 libras; Coloque y recoja los pisos de semillas para entregarlos o trasplantarlos a otro invernadero; Carga y descarga de estanterías; Cargar las plantas del invernadero en los estantes/carros y entregarlas en el área de preparación/carga; Ayudar a descargar las plantas en el invernadero que no cumplen con las especificaciones de calidad; Doblar y grapar moldes de cartón corrugado para hacer cajas utilizadas para empacar productos hortícolas; Mantener y reparar edificios de viveros/invernaderos; Limpie las áreas de trabajo, desinfecte y mantenga los jardines, los invernaderos, el almacén y el paisajismo; Realizar tareas de saneamiento de la guardería, incluida la recolección de basura, la limpieza de baños y el barrido de pisos. Trabajar en una línea de montaje estacionaria y de ritmo rápido durante largos períodos de tiempo durante la temporada alta;

A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluida la posesión de un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para el transporte de trabajadores, bienes o mercancías. Esta tarea es voluntaria, compensable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no están descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud.

Los trabajadores que completan una certificación de seguridad pagada por el empleador pueden viajar para entregar, cargar y descargar productos en ubicaciones de mercado dentro de un radio de 180 millas del lugar de trabajo. También se les puede pedir a estos trabajadores que identifiquen y eliminen los productos que ya no cumplen con nuestros estándares de calidad, que almacenen los estantes con productos frescos y que se comuniquen con la gerencia utilizando los dispositivos proporcionados por la empresa.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo o feriado federal. Las horas adicionales son voluntarias. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio de horario. Los trabajadores podían esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. A los trabajadores se les puede asignar una variedad de tareas en un día determinado y diferentes tareas en diferentes días.

Descripción original en inglés
  • Cultivate, cut, and transplant vegetable, flower and herb seedlings and cuttings within a seedling line; Plant, spray, weed, and water plants using hand tools and gardening tools; Prepare soil and growth media; Feel plants' leaves and note coloring to detect presence of insects or disease; Inspect plants and bud ties to assess quality; Operate tractors and machinery to fertilize, cultivate and/or spray; Apply pesticides, herbicides and fertilizers; Haul and spread fill-sand to maintain greenhouse floors, using wheelbarrows or carts and shovels; Tag trays; assemble trays, pots and caged pots;
  • Push and pull 100 – 460 lb rolling carts; Lay down and pick up seed flats for delivery or transplant to another greenhouse; Load and unload racks; Loading plants from the greenhouse onto the racks/carts and delivering to the staging/loading area; Helping unload plants at the greenhouse, that do not meet the quality specifications; Fold and staple corrugated forms to make boxes used for packing horticultural products; Maintain and repair nursery buildings/greenhouses; Clean work areas, sanitize, and maintain grounds, greenhouses, warehouse, and landscaping; Perform nursery sanitation duties including picking up trash, cleaning bathrooms and sweeping floors. Work in a standing, fast-paced assembly line for long periods of time during peak season;
  • Workers who possess a valid driver’s license and meet all applicable legal requirements, including holding a doctor’s certificate as required by 29 CFR § 500.105, may be asked to drive vehicles for transporting workers, goods or commodities. This task is voluntary, compensable, and not a mandatory job duty. Workers without a valid driver’s license or doctor’s certificate will still be fully eligible for employment and are not disqualified from any other job responsibilities outlined in this application.
  • Workers who complete an employer paid safety certification may ride to deliver, load and unload products at market locations within a 180-mile radius from work location. These workers may also be asked to identify and remove products that no longer meet our quality standards, stock racks with fresh product, and communicate with management using company provided devices.
  • Employer may request, but not require, workers to work more than the stated daily hours and/or on a workers Sabbath or federal holiday. Additional hours are voluntary. Worker must report to work at designated time and place each day. Daily or weekly work schedule may vary due to weather, sunlight, temperature, crop conditions, and other factors. Employer will notify workers of any schedule changes. Workers could expect occasional periods of little or no work because of weather, crop or other conditions beyond the employer's control. These periods can occur anytime throughout the season. Workers may be assigned a variety of duties in any given day and different tasks on different days.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

2 meses de experiencia en invernadero o vivero. Camine, siéntese, párese sobre concreto u otras superficies, empuje y jale, se agache y se agache durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos de las manos y los dedos. Trabaje al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluidas condiciones cálidas, frías, húmedas y / o húmedas durante largos períodos de tiempo. Levante, transporte y cargue hasta 50 libras. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de drogas y alcohol se realizan después de la oferta a expensas del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Debe tener 18 años de edad o más.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26294-313412
Estado del caso
Aceptación emitida

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Remuneración
18,83 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 10/11/2026
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Remuneración
12,27 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 1/1/2027
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