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H-2A

Nursery Worker

Trabajador en Vivero de Plantas

  • Tennessee Valley Nursery, Inc.
  • Winchester, TENNESSEE

Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola previa trabajando en un vivero comercial al por mayor, manejando tareas manuales y mecanizadas, incluida la producción de cultivos de campo asociados con la producción de arbustos y árboles. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y…

Remuneración
16,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/1/2027 a 28/10/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
16,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
5 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/1/2027
Fin del contrato
28/10/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
Office Farm: 145 Tennessee Valley Drive
Código postal (ZIP)
37398
Horas por semana
40

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas:

material de vivero.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola previa trabajando en un vivero comercial al por mayor, manejando tareas manuales y mecanizadas, incluida la producción de cultivos de campo asociados con la producción de arbustos y árboles. Siega, corte y deshierbe los campos. Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales. Es necesario agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, tijeras, tijeras, tijeras de podar y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Utilice equipos eléctricos, incluidos, entre otros: tractores, sembradoras, cortadoras de césped, arados, rociadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, elevadores altos, montacargas, minicargadores. Debe operar el equipo agrícola de manera segura, con o sin dirección.

Prepare los campos/tierra para plantar. Retire el material de descarte, los escombros, los tocones de los árboles, la maleza, los helechos, las enredaderas y otros crecimientos del área de plantación con tractor, azadones, ganchos de maleza y / o hachas. Plantar, cultivar y mantener el material de vivero y/o las plantas de cama en condiciones para el envío y la venta a los clientes. Plántulas en maceta o 'liners' a mano o jardinera mecánica. Propagar plantas a partir de esquejes. Realizar el mantenimiento general de la planta. Podar, recortar, espaciar, trasplantar y sacrificar las plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables. Regar y aplicar fertilizante. Empaque, etiquete, etiquete, extraiga y almacene las plantas por variedad. Conteo, clasificación e inventario de plantas. Prepare las plantas para cavar atándolas o envolviéndolas según sea necesario. Cava las plantas. Cordones de tambor y cordones de cuartos. Envuelva arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrelo con cordel y / o grapas. Cestas de alambre engarzado. Debe comprender las normas de control de calidad del vivero y tener conocimiento práctico de los procedimientos de producción. Debe cosechar los cultivos de acuerdo con normas específicas. Debe seleccionar y cosechar los cultivos de acuerdo con las necesidades del cliente. Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños.

El trabajo se realiza en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 60 libras y a elevarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben trabajar de pie en posiciones dobladas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho.

El trabajo se requiere en los campos cuando las plantas están mojadas por el rocío y la lluvia, y puede ser necesario durante lluvias ligeras, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden oscilar entre 10 y más de 100 grados F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo.

Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo.

Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables.

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera oportuna y competente sin una estrecha supervisión. Los trabajadores deben obedecer todas las reglas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con las advertencias de seguridad, pesticidas / reingreso y otras publicaciones esenciales.

Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Se requieren pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que demuestren una experiencia previa aceptable.

El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales/empleo durante un período determinado por el supervisor o la terminación del empleo como se describe en las Reglas de trabajo.

Descripción original en inglés
  • Crops/Commodities:
  • nursery stock.
  • Primary duties (performed the majority of workdays):
  • This job requires a minimum of 2 months of prior agricultural experience working in a commercial wholesale nursery handling manual and mechanized tasks including field crop production associated with production of shrubs and trees. Mow, cut, and weed fields. Perform ditching, shoveling, hoeing, hauling, ground preparation, and other manual tasks. Bending, stooping and kneeling required. Use hand tools including but not limited to hoes, shovels, shears, clippers, loppers, and saws. Lift, carry, and load/unload products or supplies. Use power equipment including but not limited to: tractors, planters, mowers, plows, sprayers, cultivators, power shears, chain saws, high lifts, fork lifts, skid loaders. Must operate agricultural equipment safely, with or without direction.
  • Prepare fields/soil for planting. Remove cull stock, debris, tree stumps, brush, ferns, vines and other growth from planting area using tractor, mattocks, brush hooks and/or axes. Plant, cultivate and maintain nursery stock and/or bedding plants in condition for shipping and sale to customers. Pot seedlings or ‘liners' by hand or mechanical planter. Propagate plants from cuttings. Perform general plant maintenance. Prune, trim, space, transplant and cull plants to ensure availability of marketable products. Irrigate and apply fertilizer. Pack, label, tag, pull, and store plants by variety. Count, grade, and inventory plants. Prepare plants for digging by tying or wrapping as necessary. Dig plants. Drum lacing and quarter lacing. Wrap burlap or other covering around root balls and secure with twine and/or staples. Crimp wire baskets. Must understand nursery quality control standards and have working knowledge of production procedures. Must harvest crops according to specific standards. Must select and harvest crops pursuant to customer needs. Products must be handled carefully to prevent damage.
  • Work is done in the field for long periods of time. Workers may assist in handling product weighing up to 60 pounds and lifting to a height of 5 feet. Workers must work on their feet in bent positions for long periods of time. Work requires repetitive movements and extensive walking.
  • Work required in fields when plants are wet with dew and rain, and may be required during light rain, snow, moderate winds, direct sun, high humidity and extreme temperatures. Temperatures in fields during working hours can range from 10 to over 100 degrees F. Workers may be required to work during occasional showers not severe enough to stop field operations.
  • Allergies to ragweed, goldenrod, honey bees, insecticides, herbicides, fungicides, or related chemicals may affect a worker's ability to perform the job.
  • Workers should be able to do the work required with or without reasonable accommodations.
  • Supervisor(s) will provide instructions and directions to workers. Workers must be able to comprehend and follow instructions and communicate effectively to supervisors. Unusual, complex or non-routine activities will be supervised. Workers expected to perform basic duties in a timely and proficient manner without close supervision. Workers must obey all safety rules and basic instructions and be able to recognize, understand and comply with safety, pesticide warning/re-entry and other essential postings.
  • Persons seeking employment in this position must be available for the entire period requested by the employer. Employer-paid post-hire random drug testing required.
  • Applicants must be able to furnish verifiable job reference(s) or comparable third party documentation from recent employer(s) establishing acceptable prior experience.
  • The employer may discipline the worker, including brief suspension of work activities/employment for a set period determined by the supervisor or termination of employment as described in the Work Rules.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

Este trabajo requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola previa trabajando en un vivero comercial al por mayor, manejando tareas manuales y mecanizadas, incluida la producción de cultivos de campo asociados con la producción de arbustos y árboles. Debe ser capaz de levantar/transportar hasta 60 libras. Se requieren pruebas de drogas aleatorias posteriores a la contratación pagadas por el empleador.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26292-310191
Estado del caso
Aceptación emitida

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