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H-2A

Van Drivers and Crew Leaders

Conductores de furgonetas y jefes de tripulación

  • Empire Farm Labor Contractor LLC (2026.95)
  • Brawley, CALIFORNIA

Última consulta de la fuente: 28/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Conductor de transporte de trabajadores (shuttle)

Conductores de furgonetas: Conduzca furgonetas de la empresa, CalVan y/o camionetas de la empresa para transportar a los trabajadores. No se requiere una licencia de conducir comercial para este tipo de vehículos.

Remuneración
22,36 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
16/12/2026 a 15/5/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
22,36 US$ / hora
Puestos ofrecidos
2 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
16/12/2026
Fin del contrato
15/5/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
Hitchcock Farms INC- Moorehead Ranch 33°00'09.3"N 115°28'43.4"W
Código postal (ZIP)
92227
Horas por semana
40

Información adicional de remuneración

$19.29/hora para trabajadores H-2A. Consulte el Apéndice A para conocer las tasas salariales aplicables.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Conductores de furgonetas: Conduzca furgonetas de la empresa, CalVan y/o camionetas de la empresa para transportar a los trabajadores. No se requiere una licencia de conducir comercial para este tipo de vehículos.

• Recoger y dejar a los trabajadores de sus viviendas en varios sitios de campo y otros sitios según sea necesario de acuerdo con las citas, horarios o solicitudes del supervisor.

• Cumplir con las normas de tránsito para operar los vehículos de manera segura y cortés.

• Siga las normas de seguridad pertinentes y las leyes estatales que rigen la operación del vehículo y asegúrese de que los pasajeros sigan las normas de seguridad. Es obligatorio el cumplimiento de las normas de seguridad y los requisitos legales para la operación de vehículos y las prácticas agrícolas.

• Verifique el estado de los neumáticos, los frenos, los limpiaparabrisas, las luces, el aceite, el combustible, el agua y el equipo de seguridad de un vehículo para asegurarse de que todo funcione correctamente.

• Realice reparaciones menores del vehículo, como limpiar las bujías, o lleve los vehículos a los mecánicos para que los reparen.

• Pruebe el equipo del vehículo, como luces, frenos, bocinas y limpiaparabrisas, para garantizar su correcto funcionamiento.

• Notificar al supervisor de los problemas del vehículo.

• Realizar el mantenimiento rutinario del vehículo, como regular la presión de los neumáticos y agregar gasolina, aceite y agua. El mantenimiento del vehículo también incluye la limpieza y el lavado del interior y el exterior de los vehículos según sea necesario.

• Preparar y presentar informes que pueden incluir el número de pasajeros o viajes, las horas trabajadas, el kilometraje conducido o el combustible consumido.

• La compensación incluye el tiempo de conducción, la verificación de la condición del vehículo, la realización de reparaciones menores del vehículo, la prueba del equipo del vehículo, la realización del mantenimiento del vehículo, la preparación y presentación de informes y las actividades relacionadas.

Jefe de tripulación:

Reporta directamente al supervisor y gestiona a los trabajadores estacionales durante la cosecha.

• Supervisar el inventario y los pedidos de materiales, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y empaque del producto.

• Dirigir y monitorear las actividades de cosecha, asistiendo al supervisor con los preparativos y auditorías previas a la cosecha.

• Observar y escuchar las operaciones de la maquinaria para detectar el mal funcionamiento de los equipos.

• Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores.

• Ajustar, reparar y dar servicio a la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funciona mal.

• Fije los implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a los tractores con pernos y herramientas manuales.

• Mantener la producción y la asistencia de los trabajadores escaneando los códigos QR de los empleados.

• Asegúrese de que los trabajadores tengan suficiente agua potable y hielo en recipientes portátiles de agua potable, vasos desechables, sombra, baños portátiles, agua para lavarse las manos, toallas de papel y jabón de manos.

• También debe mantener recipientes de agua portátiles lavándolos a diario.

• Programe los descansos y almuerzos de acuerdo con los requisitos estatales y documente en hojas de tiempo. También debe registrar las horas trabajadas con precisión para los trabajadores.

• Administrar el reloj de tiempo de los empleados para garantizar que las horas trabajadas se registren correctamente.

• Reportar problemas con el reloj de tiempo o discrepancias en las horas trabajadas al personal apropiado.

• Asegúrese de que los descansos y las pausas para comer se tomen a tiempo e informe cualquier problema al personal apropiado.

Descripción original en inglés
  • Van Drivers: Drive company vans, CalVans, and/or company pickup trucks to transport workers. A commercial driver's license is not required for these types of vehicles.
  • Pick up and drop off workers from their housing to various field sites, and other sites as needed according to appointments, schedules, or requests by supervisor.
  • Comply with traffic regulations to operate vehicles in a safe and courteous manner.
  • Follow relevant safety regulations and state laws governing vehicle operation and ensure that passengers follow safety regulations. Adherence to safety standards and legal requirements for vehicle operation and agricultural practices is mandatory.
  • Check the condition of a vehicle's tires, brakes, windshield wipers, lights, oil, fuel, water, and safety equipment to ensure that everything is in working order.
  • Perform minor vehicle repairs, such as cleaning spark plugs, or take vehicles to mechanics for servicing.
  • Test vehicle equipment, such as lights, brakes, horns and windshield wipers, to ensure proper operation.
  • Notify supervisor of vehicle problems.
  • Perform routine vehicle maintenance, such as regulating tire pressure and adding gasoline, oil, and water. Vehicle maintenance also includes cleaning and washing the interior and exterior of the vehicles as needed.
  • Prepare and submit reports that may include the number of passengers or trips, hours worked, mileage driven, or fuel consumed.
  • Compensation includes driving time, checking the condition of the vehicle, performing minor vehicle repairs, testing vehicle equipment, performing vehicle maintenance, preparing and submitting reports, and related activities.
  • Crew Leader:
  • Reports directly to the supervisor and manages seasonal workers during harvesting.
  • Oversee inventory and material orders, ensuring product quality and packing standards are met.
  • Direct and monitor harvesting activities, assisting the supervisor with pre-harvest preparations and audits.
  • Observe and listen to machinery operations to detect equipment malfunctions.
  • Operate or tend equipment used in agricultural production, such as tractors.
  • Adjust, repair, and service farm machinery and notify supervisors when machinery malfunctions.
  • Attach farm implements such as plows, discs, sprayers, or harvesters to tractors using bolts and hand tools.
  • Maintain workers’ production and attendance by scanning employee QR codes.
  • Ensure workers have adequate drinking water and ice in portable drinking water containers, disposable drinking cups, shade, portable toilets, water for handwashing, paper towels, and hand soap.
  • Must also maintain portable water containers by washing them daily.
  • Schedule rest breaks and lunches according to state requirements and document on time sheets. Must also record accurate hours worked for the workers.
  • Manage the employee time clock to ensure hours worked are recorded correctly.
  • Report time clock issues or hours worked discrepancies to appropriate personnel.
  • Ensure rest and meal breaks are taken on time and report any issues to appropriate personnel.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Conductor de transporte de trabajadores (shuttle)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
3 meses de experiencia

Los candidatos deben tener al menos tres (3) meses de experiencia verificable dentro de los últimos dos (2) años en relación con las funciones laborales descritas y en agricultura, específicamente relacionadas con las coles de Bruselas, el brócoli, la coliflor, el apio, la lechuga iceberg, el repollo de Napa y la lechuga romana para evitar daños a los cultivos y lesiones personales. El trabajo se realizará en condiciones climáticas variables, y todas las tareas deben llevarse a cabo de una manera que demuestre consistentemente las Buenas Prácticas Agrícolas (BPA) y el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad alimentaria. Los trabajadores deben asistir a una orientación obligatoria, por la cual se compensará el tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de entender el inglés o el español, los idiomas que se hablan y escriben en el lugar de trabajo, para poder seguir las instrucciones de trabajo y seguridad.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26290-307342
Estado del caso
Aceptación emitida

Más oportunidades para comparar

H-2AH-300-26267-258635

Agricultural Driver

Grace Ag Management, LLC

Ubicación
Kathleen, FLORIDA
Remuneración
17,15 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 25/11/2026
Ver detalles