Farmworkers and Laborers, Crops

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

En nuestra finca, estos productos se cultivan y cosechan típicamente de noviembre a agosto, primero para evitar la temporada de huracanes y segundo para acomodar las oportunidades de mercado que se ofrecen durante los meses de invierno y primavera, ya que la producción en el continente disminuye. Trabajadores agrícolas: preparan el suelo para la siembra (incluyendo el injerto y el vivero) y la cosecha de farináceas (plátano) y frutas (como piña, maracuyá, aguacate, naranja, limón, guanábana y coco). La mayoría de las jornadas de trabajo se pasan de pie y en constante movimiento al aire libre. Los trabajadores rara vez están en un lugar mientras se mueven, a menudo caminando de un campo a otro durante cualquier período. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, deslizarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, doblarse (desde la cintura) empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen en el rango de 5 a 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Los trabajadores deben trabajar ocho (8) horas por día. Se puede solicitar, pero no se requiere, que el trabajador trabaje 12 horas por día y/o días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El gerente o supervisor informará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en la hora de inicio y las horas de trabajo anticipadas para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o el período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo reportar tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. La prestación de servicios a otros agricultores fuera del alcance de la Visa H2A resultará en la terminación inmediata del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del Empleador se encuentra en el Manual del Empleado.