Farmworker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 20/03/2027 (4 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.

Cultivos/Materias primas:

pistachos.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Realizar trabajos manuales y mecanizados para plantar pistachos, cultivar y cosechar pischtacios a mano y a máquina. Limpie, empaque y cargue los productos cosechados utilizando equipos que incluyen, entre otros: secadoras, descascaradoras, barredoras, agitadoras, cosechadoras. Operar vehículos agrícolas, tractores, y equipo agrícola asociado con el descascarillado, la aireación, la siembra, la fumigación de malezas, la siega, el rastrillado, el apilamiento. Mantenimiento continuo de la granja, incluida la poda y el aclareo en escaleras y elevadores. Los trabajadores deben podar y aclarear cada árbol según lo indicado por el supervisor. Labrar la tierra, trasplantar, aclarear y podar los cultivos. Limpiar, reparar y mantener los vehículos agrícolas y el equipo agrícola. Recoge nueces viejas en el huerto para llevártelas. Levante y transporte cubos para esparcir fertilizante, manteniéndose al día, mientras el tractor tira del remolque de fertilizante mediante el uso de una carretilla. Elimine las malas hierbas no deseadas con una pala en el huerto. Prepare y/o limpie la tierra para plantar utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, rocas u otros escombros o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Realizar zanjas, paletas, azadas (de mango largo), acarreo, preparación del suelo y otras tareas manuales.

Instalar, operar y mantener equipos de riego. Limpie y mantenga las zanjas de riego, incluidas las válvulas de retención. Utilice equipo mecánico, pico y/o pala para hacer nuevas zanjas de riego en el campo. Se requiere agacharse, agacharse y arrodillarse. Use herramientas manuales que incluyen, entre otras: azadas de mango largo, tijeras, tijeras, tijeras de podar, carretillas, accesorios de tubería, llaves de tubería y sierras. Nivele el terreno moviendo tierra y otros materiales. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento de los edificios agrícolas existentes y el mantenimiento y las reparaciones de los huertos. Reparación de cercas.

Los supervisores proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás y a los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una estrecha supervisión.

Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a los demás, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir la rescisión inmediata

Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.

Durante 3 semanas durante septiembre, los trabajadores deberán trabajar turnos de 12 horas de lunes a sábado durante la cosecha de 6 a.m. a 6 p.m. con un descanso de 30 minutos para el almuerzo no remunerado.