Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

El puesto de Trabajo Agrícola Especializado incluye la siembra, el cultivo, el mantenimiento y el empaque de material vegetal. Se requiere que todos los trabajadores se adhieran a importantes estándares de seguridad, calidad y producción junto con sus compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo.

Las responsabilidades principales incluyen:

• Plantar con precisión y rapidez material vegetal joven (tapones o revestimientos) mientras se encuentra en la cinta transportadora de la línea de macetas

• Poda precisa y rápida del material vegetal según las especificaciones designadas

• Aplicación de etiquetas de cuidado y códigos de barras

• Montaje, desmontaje y/o reparación de estanterías de envío para uso o almacenamiento

• Montaje y/o traslado de material vegetal en bandejas de envío

• Aplicación de fertilizante

• Descarga de camiones y reorganización de estanterías con o sin material vegetal

• Tirar, cargar, descargar y/o consolidar material vegetal (plantas, tapones o revestimientos) hacia/desde el campo o el establo de producción según sea necesario y de acuerdo con las órdenes de trabajo e instrucciones

• Reparación y mantenimiento de áreas de producción y no producción, como la reparación de la cubierta del suelo, el recorte de césped y el deshierbe a veces con cortadoras de césped o recortadoras de gasolina

• Re-espaciado, esparcido, consolidación o volcado de material de la planta de acuerdo con las órdenes de tarea/trabajo

• Ejecutar órdenes de trabajo de tareas y documentar cantidades y el estado de finalización

• Realizar tareas generales de limpieza, como barrer, trapear y recoger basura o escombros alrededor de la granja

• Deshierbe de material vegetal

• Identificar e informar problemas de calidad de la planta, incluida la eliminación de desechos, suciedad o follaje de mala calidad antes del envío.

• Operar o trabajar en la línea de producción utilizando mezcladoras de tierra, llenadoras planas, cintas transportadoras y máquinas para macetas

• Reemplazar los contenedores de la planta según sea necesario antes del envío

• Colocación de etiquetas de lote en lotes de producción

• Podar o recortar las plantas según las instrucciones de un productor utilizando tijeras de podar, tijeras o equipo de poda mecánico

• Operar una carretilla elevadora, un tractor agrícola, un carrito de golf y/o un remolcador eléctrico

• Se espera que los empleados se presenten a trabajar en todos los días hábiles programados.

• El empleado debe informar al supervisor con 7 días de anticipación si necesitará ausentarse en un día determinado.

• En caso de emergencia o enfermedad, el empleado debe notificar al supervisor antes de las 8 a.m. que no podrá presentarse a trabajar.

• Se espera que los empleados se presenten a trabajar a tiempo al comienzo de cada día laboral y estén en el trabajo hasta el final de la jornada laboral. Además, se tomarán descansos y almuerzos en los horarios apropiados (10-10:15 a.m. descanso y 12:00 -12:45 p.m. almuerzo)

• Cualquier ausencia fuera de los parámetros establecidos se considerará Injustificada.

• Las ausencias excesivas injustificadas se atenderán de la siguiente manera:

Primera ausencia injustificada - Amonestación por escrito

Segunda ausencia injustificada - Amonestación final por escrito

Tercera Ausencia Injustificada- Despido/Terminación

• Las ausencias excesivas se atenderán de la siguiente manera:

Más de 3 días dentro de un período de 30 días se abordarán en consecuencia y se tomarán las medidas adecuadas.

• Las tardanzas se abordarán de la siguiente manera.

Más de 5 tardanzas dentro de un período de 30 días se atenderán en consecuencia y se tomarán las medidas adecuadas.

• Se espera que los empleados produzcan un trabajo/producto de alta calidad. Esto incluye, pero no se limita a:

Participación en el programa CPS de la empresa.

Realización de tareas según las especificaciones requeridas.

Mantener las áreas de trabajo limpias y organizadas.

Reportar todos los problemas de calidad a sus supervisores inmediatos.

Siéntase orgulloso de su trabajo y produzca un trabajo/producto de alta calidad.

• Se espera que los empleados completen la tarea en tiempos estándar establecidos y se medirán en consecuencia.

La tarea se entregará con los plazos de finalización esperados y se espera que el empleado produzca según el estándar establecido o superior.

Se espera que los empleados documenten adecuadamente toda la información apropiada para la finalización de la tarea.