Farmworker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar ocho (8) horas por día de lunes a viernes y seis (5) horas por día los sábados todos los días que el trabajo esté disponible y durante todo el período anticipado de empleo, aunque el trabajo pueda estar lento por un breve período de tiempo. El trabajador se compromete a estar disponible para trabajar y realizar las tareas asignadas siempre que el trabajo esté disponible durante todo el período anticipado de empleo. El trabajo disponible se define como que no se requiere trabajo en el día de reposo del trabajador o en los días festivos federales, pero se requiere trabajo de ocho (8) horas por día de lunes a viernes y cinco (5) horas por día los sábados. El pago de horas extras de más de 40 horas por semana es una posibilidad, pero no está garantizado. El trabajo descuidado no puede ser tolerado y no será tolerado. No se pueden tolerar ausencias excesivas y/o tardanzas y pueden resultar en la terminación. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado de la prueba pueden resultar en la terminación inmediata. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista.

Los trabajadores cosecharán, cargarán y descargarán repollo, col rizada, lechuga y apio. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los trabajadores no deben obstaculizar la productividad de otro trabajador. Las tareas laborales requieren exposición a temperaturas extremas, caminar, pararse, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar 60 libras repetidamente durante todo el día. Todos los trabajadores están obligados a seguir las prácticas sanitarias comunes. Esto es particularmente importante cuando se tocan cultivos para consumo humano. Los trabajadores deben lavarse las manos lavándose bien con agua y jabón antes de realizar las tareas laborales y después de cada descanso. Está prohibido fumar y el uso de productos de tabaco durante las horas de trabajo. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las funciones laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador le cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas. El empleador también cobrará al trabajador por los daños y perjuicios debidos al daño intencional o la destrucción de las herramientas por parte de dicho trabajador. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y la violación puede resultar en la terminación inmediata. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.