Farmworker, Crop
NEW GEN LABORERS, LLC
- Ubicación
- Immokalee, FLORIDA
- Remuneración
- 15,00 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 9/11/2026
Trabajador Agrícola
Última consulta de la fuente: 29/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Los deberes del trabajo incluyen la preparación de los campos para la producción de hortalizas de invierno mediante la preparación del suelo, la conformación de la cama, la fumigación y la instalación de mantillo plástico y riego por goteo; plantar y mantener cultivos de hortalizas de invierno durante la temporada de crecimiento de invierno plantando, aclareando, cultivando, desmalezando y realizando el…
Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
La oferta salarial solo para trabajadores H-2A es de $8.84 por hora.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Los deberes del trabajo incluyen la preparación de los campos para la producción de hortalizas de invierno mediante la preparación del suelo, la conformación de la cama, la fumigación y la instalación de mantillo plástico y riego por goteo; plantar y mantener cultivos de hortalizas de invierno durante la temporada de crecimiento de invierno plantando, aclareando, cultivando, desmalezando y realizando el mantenimiento necesario de los cultivos de hortalizas; vigilar los cultivos de hortalizas de invierno para detectar plagas y enfermedades; proteger los cultivos de las heladas invernales cubriendo y descubriendo las plantas según sea necesario; y la cosecha de hortalizas de invierno cuando están maduras. Los empleados también plantarán pasto e instalarán bordes de propiedad para los novillos que se traen solo para el pastoreo de invierno. Los empleados usarán herramientas manuales y equipo agrícola según sea necesario para mantener los cultivos de hortalizas de invierno y los límites de la propiedad. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el rendimiento u otros factores que se basan únicamente en la discreción del empleador.
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a encorvarse, agacharse o realizar movimientos repetitivos. Las pruebas aleatorias de drogas y las verificaciones de antecedentes penales pueden ocurrir después de la contratación a expensas del empleador. Estos controles se pueden realizar para garantizar una vivienda y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de drogas o la negativa a cumplir con las pruebas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o el estado de un delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
NEW GEN LABORERS, LLC
Ralph Jones
Trejo Labor Service LLC