Agriculture, Forestry & Agricultural Equipment Operator

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito en esta descripción del trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en los recuadros A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para que personas calificadas realicen trabajos agrícolas y trabajen en una operación de azúcar de arce a escala comercial. Los trabajadores deben estar dispuestos a trabajar en climas fríos tan bajos como (menos) -15 grados (F) y trabajar en terrenos cubiertos de nieve que excedan los 4 pies de profundidad con raquetas de nieve provistas. El empleador proporcionará la siguiente ropa para clima frío: botas de invierno, chaqueta, pantalones para la nieve, guantes, manoplas, gorro y baclava. La ropa para clima frío, además de estos artículos, deberá ser proporcionada por el empleado. Debido al clima extremo de Vermont, algunas semanas pueden requerir que los trabajadores trabajen más horas. Los trabajadores pueden usar equipos de extracción de savia de árboles de precisión, operar equipos agrícolas que incluyen tractor con cargador y accesorios montados en la parte trasera, camioneta, vehículo todo terreno y motosierra. Los trabajadores pueden operar camiones u otros vehículos de propósito múltiple para transportar a los trabajadores desde la vivienda (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluso en las carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, al banco o a las instalaciones de lavandería según sea necesario. Aquellos que se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir vigente, ningún trabajador será rechazado por no tener una licencia de conducir. Los trabajadores serán compensados a la tasa correcta de pago por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. Esta posición implica la extracción de muestras de precisión de "grifos" en los árboles; inserción y ajuste de precisión de boquillas; engarzado, corte y conexión de tubos de PVC flexible de grado alimenticio; y la instalación y reparación de tuberías/tubos de PVC flexible de grado alimenticio de varios diámetros (hasta 2'). El trabajo asignado será físicamente exigente, se requerirá estar de pie, agachado, arrodillado, agachado y caminar durante la mayor parte del día en bosques y entornos montañosos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores limpiarán la nieve y la maleza, instalarán, reemplazarán, mantendrán y eliminarán los sistemas de tuberías, tocarán los árboles de arce, evaluarán la salud de los arces de azúcar para la posible producción de savia, monitorearán el nivel de flujo de savia en las tuberías, tirarán de los grifos al final de la temporada y limpiarán el equipo. Los trabajadores deben poder levantar y cargar hasta 50 libras y estar disponibles para trabajar de lunes a sábado. Los trabajadores deben trabajar turnos de 7 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de lunes a jueves, y los trabajadores deben trabajar turnos de 6 horas dentro del horario de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. de viernes y sábado. Este horario tiene un total de 40 horas semanales. El rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. refleja la naturaleza estacional y dependiente del clima de las operaciones de extracción de arce, incluida la variabilidad en el flujo de savia y las condiciones de recolección. Esta flexibilidad garantiza que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas mientras responden a las necesidades diarias de producción. Los trabajadores no estarán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. Los trabajadores pueden ofrecer horas adicionales más allá del horario estándar, sujeto al acuerdo mutuo de los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores tendrán al menos un descanso de 30 minutos para almorzar, escalonado entre las 11:00 a.m. y la 1:00 p.m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar debido a las condiciones climáticas, la temperatura, el flujo de savia, las condiciones del bosque, las necesidades de equipo u otros factores relacionados con la producción de arce. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para demostrar el desempeño satisfactorio de las funciones descritas en esta orden de trabajo.