Winter Livestock and Ranch Worker

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos/Materias primas: ganadería.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Todas las funciones del trabajo están estrecha y directamente relacionadas con la producción ganadera.

Realice cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en un rancho/corral de engorde durante la temporada de invierno: asegúrese de que todas las fuentes de agua del ganado estén libres de hielo y roturas de línea debido a las condiciones de congelación. Esto puede incluir romper el hielo en tanques de agua, embalses y arroyos con un hacha diariamente para garantizar que el ganado tenga acceso constante al agua. Asegúrese de que el ganado tenga forraje y alimento adecuados en los meses pesados de invierno, incluido el plantado de heno o el aumento de las raciones en función de las condiciones climáticas de nieve/congelación. Conduzca camiones, camionetas o tractores para entregar alimento al ganado y mezclar/preparar raciones de alimento adecuadas para vacas, terneros y toros según el puntaje de condición corporal invernal del animal. Mantenga las áreas de alimentación del ganado libres de nieve y hielo y asegúrese de que los sitios de preparación de alimentos sean accesibles en los meses de invierno. Esto incluye operar tractores y otros equipos para quitar la nieve de cobertizos, corrales, corrales, pastizales y callejones según sea necesario, así como mantener esas áreas abiertas y libres de ventisqueros para el movimiento del ganado, los trabajadores y el equipo.

Informe al ganadero sobre las condiciones del agua/forraje/clima. Monitoree e informe al ganadero cualquier deshidratación, deterioro de la condición corporal o cambios de comportamiento que indiquen desnutrición o enfermedad. Asegúrese de que el ganado tenga una cobertura adecuada y acceso a la hierba en los pastizales en caso de nieve excesiva o acumulaciones, y arar las carreteras o caminos para limpiar la nieve para que el ganado pueda ser monitoreado a diario. Si la nieve es excesiva y el ganado es inaccesible en vehículo, traslade el ganado a caballo a pastos que ofrezcan más cobertura invernal o protección contra los elementos. Elimine la acumulación de estiércol y la escorrentía en caso de exceso de nieve o deshielo, maneje el estiércol raspando, apilando y cargando. Preparar para el invierno, limpiar, y mantener las instalaciones y el equipo del ganado. Trabaje con y alrededor de la maquinaria agrícola, como tractores, UTV y vehículos todo terreno, para la alimentación diaria, la apertura de fuentes de agua congelada y el movimiento del ganado. Trabaje al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas, incluidas temperaturas extremas como aguanieve, nieve y viento. En relación con la operación ganadera del empleador, cortar, recortar e inspeccionar la carne para prepararla para el empaque; atender las líneas de montaje; pesar la carne y envolver/etiquetar los recipientes para determinar su peso; clasificar materiales o productos para su procesamiento, almacenamiento, envío o clasificación; aturdir y sacrificar animales; Procesar canales de animales y animales de piel. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse al trabajo todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero adecuado para condiciones climáticas severas según lo pronosticado. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Las alergias al ganado, a los pastos, al polvo de trigo o al heno pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deben estar disponibles durante toda la duración del contrato.

La oportunidad de trabajo es el Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas primarias de forma independiente y sin una estrecha supervisión.

El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en un día de reposo del trabajador o días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso no remunerado para almorzar.

TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido con causa, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.