Farmworker, Crop
NEW GEN LABORERS, LLC
- Ubicación
- Immokalee, FLORIDA
- Remuneración
- 15,00 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 9/11/2026
Trabajador agrícola
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Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Los deberes incluirán la operación de grandes equipos agrícolas, incluidos, entre otros, tractores con varios implementos, rociadores y cosechadoras para preparar y mantener la tierra e irrigar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos en hileras; También realizar reparaciones y mantenimiento en equipos agrícolas cuando sea necesario. Use herramientas manuales, como, entre otras,…
Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia
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La oferta salarial solo para trabajadores H2A es de $9.14 por hora.
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Los deberes incluirán la operación de grandes equipos agrícolas, incluidos, entre otros, tractores con varios implementos, rociadores y cosechadoras para preparar y mantener la tierra e irrigar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos en hileras; También realizar reparaciones y mantenimiento en equipos agrícolas cuando sea necesario. Use herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de podar, tijeras y cuchillos. Trasplantar, desmalezar, adelgazar y podar cultivos; Aplicar plaguicidas. Participar en actividades de riego como mantener, reparar y operar equipos de riego, establecer y/o mantener una cresta de tierra alrededor de los campos para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el relleno de drenaje; Camine por cada campo para verificar si hay agua estancada. Realizar tareas de saneamiento que incluirán la remoción de basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos; ayudar en el mantenimiento de los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como el cambio en la calidad del agua a lo largo del día; baños limpios; Las instalaciones de lavado de manos se rellenan con agua potable según sea necesario, y la eliminación adecuada de la basura o desperdicios de las instalaciones. Corte el césped alrededor de los campos y alrededor de las tiendas agrícolas; Cava zanjas o canales para drenaje o plántulas. Construya enrejados, repare edificios agrícolas u otras estructuras, así como el uso de herramientas manuales para realizar el mantenimiento o las reparaciones de cercas (barreras, barandas u otras estructuras verticales) alrededor de los campos y alrededor de la granja. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y / o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Todas las demás tareas, si se asignan, serán tareas según el Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org)
Una vez contratado, se puede requerir que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El empleador puede despedir a un trabajador si éste: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado; o cometa un acto grave de mala conducta; o falla, después de completar cualquier capacitación para poder realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del período del contrato o es despedido por causa justificada, y el empleador notifica a la SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y manutención de ese trabajador, y el trabajador no tiene derecho a la garantía de tres cuartos.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
NEW GEN LABORERS, LLC
Ralph Jones
Trejo Labor Service LLC