Farmworker, Crop
NEW GEN LABORERS, LLC
- Ubicación
- Immokalee, FLORIDA
- Remuneración
- 15,00 US$ / hora
- Fecha de inicio
- Inicio: 9/11/2026
Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos, Viveros, Invernaderos
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Última consulta de la fuente: 27/10/2026
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Junto con el CÓDIGO SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, los deberes laborales pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: reparación de edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Limpie los bordes del campo y la maleza de las líneas de árboles y la maleza, así como queme el follaje muerto e inactivo. Nivele el terreno y mueva la tierra. Ajuste el equipo de riego mediante la limpieza, el…
Experiencia requerida: Sí · 3 meses de experiencia
Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.
AEWR; Trabajadores de EE. UU.: TN: $ 17.34; Trabajadores H2A: TN: $15.78
Traducción al español proporcionada por la fuente oficial
Junto con el CÓDIGO SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, los deberes laborales pueden incluir y no se limitan a tareas tales como: reparación de edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Limpie los bordes del campo y la maleza de las líneas de árboles y la maleza, así como queme el follaje muerto e inactivo. Nivele el terreno y mueva la tierra. Ajuste el equipo de riego mediante la limpieza, el posicionamiento, la configuración, el reemplazo de boquillas, líneas y otros equipos relacionados con el riego; Recogida de granos y limpieza de las áreas de almacenamiento de granos.
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir apropiada después de la contratación y obtener un historial de manejo limpio. Ser capaz de levantar hasta 75 libras. Una vez contratado, es posible que se requiera que el trabajador se someta a una prueba de drogas sin costo para el trabajador y esté sujeto a la política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol del empleador, incluidos los protocolos de prueba. El resultado positivo de una sustancia ilegal/controlada o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo.
Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.
NEW GEN LABORERS, LLC
Ralph Jones
Trejo Labor Service LLC