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H-2A

Dormant Orchard Pruner

Podadora de huertos inactivos

  • Bear Creek Orchards, Inc. (2026.1)
  • Talent, OREGON

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Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Poda de perales y duraznos inactivos, formación de árboles y eliminación de chupones, aclareo de flores de durazno, plantación de árboles inactivos y actividades de protección contra heladas. Siga las instrucciones de capacitación basadas en los procedimientos establecidos por la empresa específicos para la variedad que se poda y la forma de árbol deseada.

Remuneración
17,62 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
3/12/2026 a 2/4/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
17,62 US$ / hora
Puestos ofrecidos
60 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
3/12/2026
Fin del contrato
2/4/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
643 Beeson Ln.
Código postal (ZIP)
97540
Horas por semana
40

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Poda de perales y duraznos inactivos, formación de árboles y eliminación de chupones, aclareo de flores de durazno, plantación de árboles inactivos y actividades de protección contra heladas. Siga las instrucciones de capacitación basadas en los procedimientos establecidos por la empresa específicos para la variedad que se poda y la forma de árbol deseada.

El trabajo inactivo también incluye el entrenamiento de los árboles o la colocación de las ramas para establecer una estructura productiva del árbol. Esto implica el uso de cuerdas, martillos y clavos, o esparcidores de ramas para manipular las ramas en las posiciones deseadas.

Esta posición también incluye la eliminación de las ramas que brotan del tronco del árbol, lo que se conoce como crecimiento de chupones.

Toda la madera cortada durante la poda y la eliminación de chupones debe colocarse en el centro de la fila para el futuro acolchado mecánico.

Esta posición puede realizar la eliminación de la flor del durazno al inicio de la floración en los duraznos si el momento se superpone con la poda de pera inactiva.

El aclareo de flores es la eliminación manual de las flores no deseadas.

La plantación limitada de árboles inactivos se realiza cada año durante el período del contrato y puede ofrecer trabajos alternativos si la poda no está disponible debido al clima.

Se deben seguir las reglas de seguridad y se deben usar todos los EPP proporcionados, incluidas las gafas de seguridad y los guantes.

Comunicarse con grupos de trabajo, compañeros de trabajo y supervisores de manera profesional; Proporcionar mantenimiento general y cuidado de los edificios, terrenos y equipos de la empresa.

Debe ser capaz de realizar el trabajo físico común a la poda de perales y duraznos inactivos, el entrenamiento de árboles y la eliminación de chupones en huertos establecidos.

Capaz de usar de manera competente y segura una escalera de huerto de 10 pies que pesa hasta 50 libras.

Los estándares de poda se establecen bloque por bloque dentro de cada huerto, en función de la densidad de plantación, la edad de los árboles y el vigor dentro de cada bloque.

La norma de bloque aplicable se comunicará a los trabajadores antes de comenzar a trabajar en cada bloque.

Al comenzar el empleo, los trabajadores tendrán un período de capacitación de tres semanas para alcanzar los estándares por bloque. Los trabajadores que no hayan alcanzado los estándares al final de la tercera semana después del comienzo del empleo recibirán capacitación adicional y una última semana para mejorar su desempeño a estándares aceptables.

Use herramientas de poda comunes que incluyan podadoras manuales, tijeras manuales o sierras manuales.

Una opción para podar desde una plataforma móvil eliminando el trabajo de escalera puede estar disponible en situaciones limitadas.

Trabaje en condiciones climáticas variadas que incluyen días fríos y húmedos comunes en el noroeste del Pacífico durante los meses de finales de noviembre a principios de abril.

Descripción original en inglés
  • Pruning dormant pear and peach trees, tree training, and sucker removal, peach blossom thinning, dormant tree planting and frost protection activities. Follow training instructions based on established company procedures specific to the variety being pruned and tree form desired.
  • Dormant work also includes tree training or limb positioning to establish productive tree structure. This involves using string, hammer, and nail, or branch spreaders to manipulate branches into desired positions.
  • This position also includes the removal of branches that sprout from the trunk of the tree referred to as sucker growth.
  • All wood cut during pruning and sucker removal must be positioned in the row middle for future mechanical mulching.
  • This position may perform peach flower removal at the onset of bloom in peaches if timing overlaps with dormant pear pruning.
  • Blossom thinning is the hand removal of unwanted flowers.
  • Limited dormant tree planting is performed each year during the contract period and may offer alternate work if pruning is not available due to weather.
  • Described Safety rules must be followed, and all provided PPE must be worn including safety glasses, and gloves provided.
  • Communicate with work groups, co-workers, and supervisors in a professional manner; provide general maintenance, and care of company buildings, grounds, and equipment.
  • Must be able to perform physical work common to dormant Pear and Peach tree pruning, tree training, and sucker removal in established orchards.
  • Capable of proficient and safe use of a 10-ft orchard ladder weighing up to 50 lbs.
  • Pruning standards are set on a block-by-block basis within each orchard, based on planting density, age of the trees, and vigor within each block.
  • The applicable block standard will be communicated to workers prior to beginning work in each block.
  • Upon commencement of employment, workers will have a three-week training period to reach the per-block standards. Workers who have not reached the standards by the end of the third week following commencement of employment will be given additional coaching and a final week to improve their performance to acceptable standards.
  • Use common pruning tools that include hand lopper, hand shears, or hand saws.
  • An option to prune from a mobile platform eliminating ladder work may be available in limited situations.
  • Work in varied weather conditions that include cold damp days common to the Pacific Northwest during the months of late November through early April.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

Véase el Apéndice C

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26273-270476
Estado del caso
Certificación emitida

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Remuneración
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Fecha de inicio
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