Farmworkers and Laborers, Crops

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Prepare el suelo para plantar (incluido el injerto) y cosechar farináceos (plátanos, plátanos, calabazas, tubérculos como taninos y jengibre), verduras (como pimientos dulces, culantro y frijoles) y frutas (como pitahaya o pitahaya y limones). Los trabajadores trabajarán en el campo en viveros o túneles altos. Es posible que se requiera que los trabajadores construyan o mantengan estructuras agrícolas (como viveros, túneles altos y almacenes). La mayoría de las jornadas de trabajo se pasan al aire libre de pie, con un movimiento constante a medida que se desplazan de un campo a otro. Los trabajadores deben poder pararse, caminar cuesta arriba y cuesta abajo, sentarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, agacharse (desde la cintura), empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar artículos que pesen en el rango de 5 a 75 libras. Es posible que se requiera conducir y operar vehículos de pasajeros y equipos agrícolas. Al trabajador se le puede solicitar, pero no se le exige, que trabaje hasta 12 horas por día y/o días festivos federales, así como los sábados, dependiendo de las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. El gerente o supervisor notificará a los trabajadores al final de la jornada laboral si hay algún cambio en el inicio y la hora prevista de las horas de trabajo para el día siguiente. Se espera la asistencia regular de todos los trabajadores durante las horas programadas de la jornada laboral y/o el período de trabajo. Asistencia insatisfactoria: incluyendo reportar tarde, solicitudes excesivas para salir antes del final de la jornada laboral, no cumplir con las regulaciones de vivienda o transporte, etc., puede ser motivo de acción disciplinaria. La prestación de servicios a otros agricultores fuera del alcance de la Visa H2A resultará en la terminación inmediata del contrato. Los trabajadores deben llamar a su gerente o supervisor al menos un día antes del inicio de la jornada laboral si no esperan llegar a tiempo. Más información sobre la Política de Asistencia del Empleador se encuentra en el Manual del Empleado.