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H-2A

Farmworkers and Laborers, Crop

Trabajadores Agrícolas y Obreros, Cultivos

  • Double A Harvesting, LLC.
  • LaBelle, FLORIDA

Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores.

Remuneración
15,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/11/2026 a 30/6/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 1 mes de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
20 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/11/2026
Fin del contrato
30/6/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
4930 CR-29
Código postal (ZIP)
33935
Horas por semana
36

Información adicional de remuneración

El salario aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $15.00 por hora. La tasa salarial aplicable a los trabajadores extranjeros H-2A es de $15.00 por hora

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los trabajadores realizarán las tareas asignadas como se describe en esta orden de autorización y según las instrucciones de sus supervisores.

Cosecha de maíz (arrastre): Los trabajadores serán transportados a los campos que están listos para la cosecha. Los trabajadores se alinearán en sus hileras de maíz asignadas. Los trabajadores se doblarán por la cintura a cada tallo de maíz y cortarán manualmente las mazorcas de maíz. Después de cortar las mazorcas, los trabajadores inspeccionarán las mazorcas y las arrojarán sobre las mesas de una máquina cosechadora que se mueve detrás de ellas a medida que los trabajadores avanzan a través de las filas. Los pedidos diarios de cosecha pueden variar. Las especificaciones pueden cambiar dependiendo de si el pedido requiere primeras orejas, orejas secundarias u otros criterios de calidad. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y cumplir con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Los trabajadores recibirán un período de aclimatación de cinco (5) días. Este período permite a los trabajadores adaptarse al ritmo de trabajo, los estándares de calidad y las expectativas de productividad. Los trabajadores no serán despedidos o disciplinados únicamente por no cumplir con los estándares de productividad durante este período de aclimatación. En condiciones normales de campo, clima y cultivo, y para mantener el ritmo de la maquinaria de cosecha, los trabajadores deben cosechar un mínimo de cincuenta (50) cajas de maíz por hora. Los trabajadores deben cumplir con este estándar al final del período de aclimatación.

Paquete de bandejas (embalaje de campo)

Los trabajadores serán asignados a filas para empacar de cuatro (4) a seis (6) mazorcas de maíz por bandeja de empaque aprobada, incluyendo espuma de poliestireno u otras bandejas aprobadas por el empleador. Después del período de aclimatación, los trabajadores deben empacar un mínimo de ochenta (80) bandejas de maíz por hora en condiciones normales de campo y cultivo. Todas las actividades de empaque se realizarán en el campo y son incidentales a las operaciones de cosecha primaria de maíz

Asistencia con equipos incidentales: Los trabajadores pueden ayudar ocasionalmente con la colocación del equipo o el movimiento de verduras cosechadas y / o contenedores dentro de las instalaciones de la granja. Si se asigna a los trabajadores para operar tractores agrícolas o montacargas, dicha operación se limitará a las actividades rutinarias en la granja, realizadas solo después de la capacitación proporcionada por el empleador, bajo la supervisión del empleador y solo si lo permiten los requisitos de seguridad aplicables. Dicha operación es accesoria a las funciones agrícolas primarias y no constituye una obligación laboral principal. No se requiere experiencia previa en el manejo de tractores o montacargas.

Mantenimiento general de la granja y otras actividades: Cuando el trabajo de siembra o cosecha primaria no está disponible temporalmente debido a las condiciones climáticas, las condiciones de los cultivos, las necesidades operativas u otras razones comerciales legales, los trabajadores pueden realizar trabajos agrícolas que sean incidentales y en conjunto con las tareas principales enumeradas en esta orden de trabajo. Estos derechos no reemplazarán ni reducirán sustancialmente la disponibilidad de trabajo agrícola primario.

Las tareas incidentales pueden incluir la limpieza manual general del lugar de trabajo y las estructuras agrícolas; desmalezar, podar, cavar, cortar, desmochar y eliminar malezas, enredaderas, escombros y basura de los campos y las cercas a mano o con herramientas manuales básicas; y la instalación manual de rutina, reposicionamiento, lavado, conexión, desconexión y remoción de mantillo de plástico, cinta de goteo de riego y microchorros bajo la dirección directa del supervisor. Las actividades de saneamiento del campo pueden incluir la limpieza, desinfección y el mantenimiento de rutina de cubos de cosecha, contenedores, remolques, herramientas manuales y equipos agrícolas similares. Los trabajadores también pueden ayudar a lavar y eliminar la suciedad y los residuos vegetales de los vehículos agrícolas, los remolques de cosecha, los contenedores y el equipo.

Descripción original en inglés
  • Workers will perform assigned duties as described in this clearance order and as instructed by their supervisors.
  • Corn Harvest (Pulling): Workers will be transported to fields that are ready for harvest. Workers will line up in their assigned corn rows. Workers will bend at the waist to each corn stalk and manually snap off the ears of corn. After snapping off the ears, workers will inspect the ears and toss them onto tables on a harvesting machine that moves behind them as the workers advance through the rows. Daily harvest orders may vary. Specifications may change depending on whether the order requires first ears, secondary ears, or other quality criteria. Workers must follow all instructions and meet established company quality standards. Workers will receive a five (5)-day acclimatization period. This period allows workers to adjust to the work pace, quality standards, and productivity expectations. Workers will not be terminated or disciplined solely for failing to meet productivity standards during this acclimatization period. Under normal field, weather, and crop conditions, and in order to keep pace with harvesting machinery, workers must harvest a minimum of fifty (50) boxes of corn per hour. Workers must meet this standard by the end of the acclimatization period.
  • Tray Pack (Field Packing)
  • Workers will be assigned to rows to pack four (4) to six (6) ears of corn per approved packing tray, including Styrofoam or other employer-approved trays. After the acclimatization period, workers must pack a minimum of eighty (80) corn trays per hour under normal field and crop conditions.All packing activities will be performed in the field and are incidental to the primary corn harvesting operations
  • Incidental Equipment Assistance: Workers may occasionally assist with the positioning of equipment or movement of harvested vegetables and/or bins within the farm premises. If workers are assigned to operate farm tractors or forklifts, such operation will be limited to routine on-farm activities, performed only after employer-provided training, under employer supervision, and only if permitted by applicable safety requirements. Such operation is incidental to the primary agricultural duties and does not constitute a primary job duty. No prior experience operating tractors or forklifts is required.
  • General Farm Maintenance and Other Activities: When primary planting or harvesting work is temporarily unavailable due to weather conditions, crop conditions, operational needs, or other lawful business reasons, workers may perform agricultural work that is incidental to and in conjunction with the primary duties listed in this job order. These duties will not replace or substantially reduce the availability of primary agricultural work.
  • Incidental duties may include general manual cleanup of the worksite and agricultural structures; weeding, trimming, digging, cutting, topping, and removing weeds, vines, debris, and trash from fields and fence lines by hand or using basic hand tools; and the routine manual installation, repositioning, flushing, connecting, disconnecting, and removal of plastic mulch, irrigation drip tape, and micro-jets under direct supervisor direction. Field sanitation activities may include cleaning, disinfecting, and performing routine upkeep of harvest buckets, bins, trailers, hand tools, and similar agricultural equipment. Workers may also assist with washing and removing dirt and plant residue from farm vehicles, harvest trailers, bins, and equipment.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
1 mes de experiencia

Este tipo de trabajo, implica condiciones de trabajo que requieren una tremenda resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo requiere un alto nivel de acondicionamiento físico.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26246-214344
Estado del caso
Certificación emitida

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Remuneración
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Fecha de inicio
Inicio: 16/11/2026
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Remuneración
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