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H-2A

Farmworkers and Laborers

Trabajadores agrícolas y obreros

  • Sebastian J Garcia
  • Plant City, FLORIDA

Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Sebastián García, dba Garcia's Crop Harvesting, utilizará una entrada escalonada en esta solicitud. El empleador solicita que 150 trabajadores comiencen el 1 de noviembre de 2026 y finalicen el 30 de abril de 2027. El empleador solicita que 125 trabajadores comiencen el 1 de diciembre de 2026 y finalicen el 30 de abril de 2027.

Remuneración
15,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/11/2026 a 30/4/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
275 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/11/2026
Fin del contrato
30/4/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
5518 S Country Road 39
Código postal (ZIP)
33567
Horas por semana
36

Información adicional de remuneración

Fresa - $2.00 por 8 pisos de 1 libra; La tarifa estimada por hora es de $15.00; $15.00 por hora garantizado Fresa - $2.00 por 4 planos de 2 libras; La tarifa estimada por hora es de $15.00; $15.00 por hora garantizados.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Sebastián García, dba Garcia's Crop Harvesting, utilizará una entrada escalonada en esta solicitud. El empleador solicita que 150 trabajadores comiencen el 1 de noviembre de 2026 y finalicen el 30 de abril de 2027. El empleador solicita que 125 trabajadores comiencen el 1 de diciembre de 2026 y finalicen el 30 de abril de 2027.

El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la plantación, cultivo, cosecha, distribución y empaque de bayas y melones. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 25 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye tomar decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad e inocuidad alimentaria y la capacidad de trabajar rápida y consistentemente junto a los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los productos frescos cultivados, cosechados, empacados, y se envía desde la granja.

Riego por plástico y goteo: Los trabajadores ayudarán a instalar el plástico negro y el riego por goteo en las hileras del campo, teniendo cuidado de cubrir todos los bordes expuestos de la cubierta de plástico con tierra y teniendo cuidado de no rasgar o perforar agujeros en el plástico. Es posible que se les pida a los trabajadores que utilicen implementos asociados con la instalación de las cubiertas de plástico para hileras relacionadas con la realización de las tareas requeridas en el suelo.

Plantación de bayas: Los trabajadores plantarán plantas de bayas en agujeros previos a perforaciones en las hileras cubiertas de plástico, teniendo cuidado de colocar las plantas de bayas a la misma profundidad en el suelo que crecieron en el vivero.

Cosecha de bayas: Los trabajadores se moverán hacia abajo en las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, clasificando las bayas mientras cosechan, teniendo cuidado de clasificar y empacar los contenedores por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las instrucciones. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar y empacar todas las bayas buenas en contenedores específicos, dentro de la caja, de acuerdo con altos estándares de calidad según lo establecido en la política de seguridad alimentaria y los procedimientos operativos estándar de la Compañía. Las bayas en mal estado se empaquetarán o desecharán según lo determine el supervisor. Cada trabajador deberá manipular las bayas con cuidado para evitar magulladuras. Los moretones debilitarán la baya. Se espera que cada trabajador de cosecha se mueva con la cuadrilla de fila en fila y mantenga el nivel de manera eficiente. Al finalizar cada caja seleccionada, el trabajador llevará su caja empacada a la mesa de calificación para ver la calificación y recibirá una nueva caja con contenedores. Cualquier contenedor que esté empacado en exceso o en defecto, o que consista en fruta de mala calidad, será devuelto al trabajador para que lo vuelva a empacar. Al finalizar la fila asignada, el trabajador pasará a la siguiente fila vacante para ser seleccionado. El cosechador puede recibir una notificación disciplinaria si la calidad continúa siendo un problema.

Dependiendo de la demanda del mercado, es posible que los trabajadores también deban recoger bayas en tazas, conchas y/o pisos. Las bayas cosechadas específicamente para la venta en el puesto al borde de la carretera como contenedores de canastas especiales del mercado fresco deben clasificarse en el campo. En el caso de las bayas cosechadas para la venta en puestos al borde de la carretera, se debe tener especial cuidado para garantizar que cada fresa esté intacta y perfecta. Todas las bayas deben manipularse con cuidado para evitar hematomas o cortes en las uñas. Los recolectores tendrán mucho cuidado de no dañar las delicadas bayas. La calidad y la mano de obra son de suma importancia.

Actividades previas y posteriores a la cosecha: Las actividades previas a la cosecha de bayas pueden incluir deshierbe, trasplante y protección contra heladas. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen otras tareas, actividades de mantenimiento en la operación de bayas.

Mantenimiento del campo de fresas: Eliminación de malezas, corte de corredores, corte de hojas, fijación de lechos de hileras, eliminación de plástico y cinta de goteo, etc.

Descripción original en inglés
  • Sebastian Garcia dba Garcia's Crop Harvesting will be utilizing staggered entry on this request. The employer is requesting 150 workers to start on November 1, 2026 and end on April 30, 2027. The employer is requesting 125 workers to start on December 1, 2026 and end on April 30, 2027.
  • The farm work position includes duties associated with the planting, cultivating, harvesting, distribution and packing of berries and melons. This work can require standing, walking, stooping, bending, and lifting up to 25 pounds for long periods of time outdoors in all weather conditions. It also includes making important decisions based on size, coloring, and ripeness according to prescribed standards. This work requires adherence to important food safety and quality standard operating procedures and the ability to work quickly and consistently alongside fellow workers with a positive, professional, team-based attitude and a consideration for the safety and health of fellow workers and of the consumers who will purchase and consume the fresh produce grown, harvested, packed, and shipped from the farm.
  • Plastic and Drip Irrigation: Workers will help install black plastic and drip irrigation on rows in the field being careful to cover all of the exposed edges of plastic cover with soil and being careful not to tear or punch holes in plastic. Workers may be asked to utilize implements associated with the installation of the plastic row covers incidental to performing required tasks on the ground.
  • Berry Planting: Workers will plant berry plants in pre-punches holes on the plastic covered rows being careful to place the berry plants at the same depth in the soil as they grew in the nursery.
  • Berry Harvesting: Workers will move down assigned rows picking all ripe berries, grading berries while harvesting, taking care to sort and pack containers by size, shape, color, quality, and quantity as directed. Each worker must pick the plants clean of all ripe fruit, sort, and pack all good berries into specified containers, within the box, according to high quality standards as set forth in the Company's food safety policy and standard operating procedures. Bad berries will be packed or disposed of as determined by the supervisor. Each worker shall handle berries carefully to avoid bruising. Bruising will weaken the berry. Each harvesting worker is expected to move with the crew from row to row and maintain the efficiently level. Upon completion of each box picked, the worker will take his/her packed box to the grading table to be viewed for grade and receive a new box with containers. Any containers that are over or under packed, or consist of poor-quality fruit, will be returned to the worker for repacking. Upon completion of assigned row, the worker will move to the next vacant row to be picked. Harvester may receive disciplinary notice if quality continues to be an issue.
  • Depending on market demand, workers may also be required to pick berries in cups, clamshells and/or flats. Berries harvested specifically for sale at roadside stand as fresh market specialty basket containers must be field graded. For berries harvested for sale at roadside stands, extra care must be used to ensure that each strawberry is undamaged and perfect. All berries must be handled carefully to prevent bruising or fingernail cuts. Pickers will take extreme care not to damage the delicate berries. Quality and workmanship is of the utmost importance.
  • Pre and Post-Harvest Activities: Pre-harvest activities for berries may include weeding, transplanting and frost protection. Workers may be required to perform other tasks maintenance activities in the berry operation.
  • Strawberry Field Maintenance: Removing weeds, cutting runners, cutting leaves, fixing row beds, removing plastic and drip tape, Etc.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar pruebas de drogas / alcohol después del empleo y a expensas del empleador.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26239-198302
Estado del caso
Certificación emitida

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