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H-2A

Farmworker

Trabajador agrícola

  • Overlook Harvesting Company, LLC - FL
  • Plant City, FLORIDA

Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 23/11/2026 (40 trabajadores); 12/01/2026 (99 trabajadores); 15/12/2026 (80 trabajadores); 01/01/2027 (59 trabajadores); 15/01/2027 (40 trabajadores); 23/01/2027 (36 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.

Remuneración
15,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/11/2026 a 6/5/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
396 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/11/2026
Fin del contrato
6/5/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
4410 Roebuck Road
Código postal (ZIP)
33567
Horas por semana
36

Información adicional de remuneración

El salario estimado por hora equivalente para esta tarifa a destajo es de $15.00/hora basado en los trabajadores que pelan 30 filas de tuberías/hora. Garantizado $15.00/hr.

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Múltiples fechas de contrato disponibles. Las fechas de inicio alternativas incluyen: 23/11/2026 (40 trabajadores); 12/01/2026 (99 trabajadores); 15/12/2026 (80 trabajadores); 01/01/2027 (59 trabajadores); 15/01/2027 (40 trabajadores); 23/01/2027 (36 trabajadores). La fecha exacta de inicio y/o el número de trabajadores puede variar según el clima, las condiciones del cultivo u otros factores.

Cultivos/Productos básicos: frutas, incluidas, entre otras, las bayas.

Funciones principales (realizadas la mayoría de los días laborables):

Cosecha manual de frambuesas: A cada trabajador se le asignará una credencial de recolección para su identificación con el número de empleo del trabajador. El trabajador conservará la credencial de picking durante toda la jornada laboral. Cada trabajador debe colocar una calcomanía numérica preimpresa en cada caja. El rollo de calcomanías numéricas será asignado al trabajador por el supervisor. Los trabajadores se moverán a las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, clasificando las bayas en el campo mientras cosechan, teniendo cuidado de clasificar por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las indicaciones del supervisor. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar todas las bayas buenas en contenedores específicos dentro de la caja, de acuerdo con los estándares de calidad muy altos establecidos en la política de seguridad alimentaria de la empresa y los procedimientos operativos estándar. Las bayas en mal estado se eliminarán según lo determine el supervisor. Cada trabajador deberá manipular las bayas con cuidado para evitar magulladuras. Los moretones debilitarán la baya. Se espera que cada trabajador de la cosecha se mueva con la cuadrilla de una fila a otra para mantener el nivel de eficiencia. Al finalizar cada caja seleccionada, el trabajador llevará su caja completa al cobertizo de cajas para ver la calificación, paletizarla y recibir crédito en su credencial de selección. Al finalizar la fila asignada, el trabajador pasará a la siguiente fila vacante para ser seleccionado. El cosechador puede recibir una notificación disciplinaria si la calidad continúa siendo un problema. Al final de la jornada laboral, los trabajadores seguirán eligiendo la credencial para la siguiente jornada laboral.

Cosecha manual de fresas: A cada trabajador se le asignará una credencial de recolección para identificar el número de empleo del trabajador. El trabajador conservará la credencial de picking durante toda la jornada laboral. Cada trabajador debe colocar una calcomanía numérica preimpresa en cada caja. El rollo de calcomanías numéricas será asignado al trabajador por el supervisor. Los trabajadores se moverán a las filas asignadas recogiendo todas las bayas maduras, clasificando las bayas en el campo mientras cosechan, teniendo cuidado de clasificar por tamaño, forma, color, calidad y cantidad según las indicaciones del supervisor. Cada trabajador debe recoger las plantas limpias de toda la fruta madura, clasificar todas las bayas buenas en contenedores específicos dentro de la caja, de acuerdo con los estándares de calidad muy altos establecidos en la política de seguridad alimentaria de la empresa y los procedimientos operativos estándar. Las bayas en mal estado se eliminarán según lo determine el supervisor. Cada trabajador deberá manipular las bayas con cuidado para evitar magulladuras. Los moretones debilitarán la baya. Se espera que cada trabajador de la cosecha se mueva con la cuadrilla de una fila a otra para mantener el nivel de eficiencia. Al finalizar cada caja seleccionada, el trabajador llevará su caja completa al cobertizo de cajas para ver la calificación, paletizarla y recibir crédito en su credencial de selección. Al finalizar la fila asignada, el trabajador pasará a la siguiente fila vacante para ser seleccionado. El cosechador puede recibir una notificación disciplinaria si la calidad continúa siendo un problema. Al final de la jornada laboral, los trabajadores seguirán eligiendo la credencial para la siguiente jornada laboral. Ata las cajas juntas. Es posible que se les pida a los trabajadores que realicen un control de calidad.

Procesamiento de fresas de cosecha manual: A cada trabajador se le asignará una credencial de recolección para identificar el número de empleo del trabajador. El trabajador conservará la insignia de picking durante toda la jornada laboral. Según las instrucciones del supervisor, el trabajador bajará recogiendo todas las fresas maduras y desechando las bayas malas que muestren evidencia de podredumbre o daño por insectos.

Descripción original en inglés
  • Multiple contract dates available. Alternative start date(s) include: 11/23/2026 (40 workers); 12/01/2026 (99 workers); 12/15/2026 (80 workers); 01/01/2027 (59 workers); 01/15/2027 (40 workers); 01/23/2027 (36 workers). The exact start date and/or number of workers may vary based on weather, crop conditions or other factors.
  • Crops/Commodities: fruit including, but not limited to berries.
  • Primary duties (performed the majority of workdays):
  • Hand-Harvesting Raspberries: Each worker will be assigned a picking badge for identification to the workers employment number. The worker will keep the picking badge throughout the workday. Each worker must place a pre-printed numeric sticker to each box. The numeric sticker roll will be assigned to the worker by the supervisor. Workers will move down to the assigned rows picking all ripe berries, grading berries in the field while harvesting, taking care to sort by size, shape, color, quality, and quantity as directed by the supervisor. Each worker must pick the plants clean of all ripe fruit, sort all good berries into specified containers within the box, according to very high-quality standards set forth in the company food safety policy and standard operating procedures. Bad berries will be disposed of as determined the by the supervisor. Each worker shall handle berries carefully to avoid bruising. Bruising will weaken the berry. Each harvesting worker is expected to move with the crew from row to row to maintain the efficiency level. Upon completion of each box picked, the worker will take his/her completed box to the crate shed to be viewed for grade, palletized and receive credit on his/her picking badge. Upon completion of the assigned row, the worker will move to the next vacant row to be picked. Harvester may receive disciplinary notice if quality continues to be an issue. At the end of the workday, workers will keep picking badge for the next workday.
  • Hand-Harvesting Strawberries: Each worker will be assigned a picking badge for identification to the workers employment number. The worker will keep the picking badge throughout the workday. Each worker must place a pre-printed numeric sticker to each box. The numeric sticker roll will be assigned to the worker by the supervisor. Workers will move down to the assigned rows picking all ripe berries, grading berries in the field while harvesting, taking care to sort by size, shape, color, quality, and quantity as directed by the supervisor. Each worker must pick the plants clean of all ripe fruit, sort all good berries into specified containers within the box, according to very high-quality standards set forth in the company food safety policy and standard operating procedures. Bad berries will be disposed of as determined the by the supervisor. Each worker shall handle berries carefully to avoid bruising. Bruising will weaken the berry. Each harvesting worker is expected to move with the crew from row to row to maintain the efficiency level. Upon completion of each box picked, the worker will take his/her completed box to the crate shed to be viewed for grade, palletized and receive credit on his/her picking badge. Upon completion of the assigned row, the worker will move to the next vacant row to be picked. Harvester may receive disciplinary notice if quality continues to be an issue. At the end of the workday, workers will keep picking badge for the next workday. Strap boxes together. Workers may be asked to do quality control.
  • Hand-Harvesting Processing Strawberries: Each worker will be assigned a picking badge for identification to the workers employment number. The worker will keep the picking badge throughout the work day. As instructed by the supervisor, worker will move down picking all ripe strawberries and discarding any bad berries that show evidence of rot or insect damage.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

Se ofrecen puestos de trabajo en una granja frutícola manejando tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de productos básicos. Los trabajadores deben ser capaces de realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 100 libras. Se requieren pruebas de drogas pagadas por el empleador antes y después de la contratación. Se requiere verificación de antecedentes penales.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26238-195925
Estado del caso
Certificación emitida

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Remuneración
15,56 US$ / mes
Fecha de inicio
Inicio: 16/11/2026
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17,15 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 25/11/2026
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Remuneración
15,00 US$ / hora
Fecha de inicio
Inicio: 5/12/2026
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