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H-2A

Farmworker; Diversified 45-2092.00

Trabajador agrícola; Diversificado 45-2092.00

  • John M. Seay Farms Inc
  • Bunnell, FLORIDA

Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)

Cultivos: papas, verduras de hoja verde, repollo, brócoli, coliflor, maíz, césped, cebollas, remolachas y hierbas.

Remuneración
15,00 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/11/2026 a 15/6/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: Sí · 2 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
15,00 US$ / hora
Puestos ofrecidos
34 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/11/2026
Fin del contrato
15/6/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
275 C.R. 305
Código postal (ZIP)
32110
Horas por semana
40

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Cultivos: papas, verduras de hoja verde, repollo, brócoli, coliflor, maíz, césped, cebollas, remolachas y hierbas.

Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán las cosechas del empleador. Los trabajadores realizarán tareas de apoyo, como la preparación de los campos y la siembra, y la limpieza general del campo, como el deshierbe, la recogida de rocas y la excavación de zanjas de drenaje. Los trabajadores realizarán la limpieza y el mantenimiento general del taller/patio/granja/equipo, como lavado a presión, reparaciones, pintura, rastrillado, nivelación, corte, leña y reparación de cercas. Los trabajadores operarán tractores y vehículos agrícolas en la granja como una actividad incidental en la producción de cultivos. Los trabajadores ayudarán en la colocación de tuberías de riego, riego de cultivos, reparación y mantenimiento del sistema de riego. Los trabajadores también usarán rociadores de montar, sembradoras y cosechadoras. Los trabajadores también apilarán, clasificarán, recogerán, empaquetarán y clasificarán los cultivos.

Los trabajadores trabajarán en todas las tareas relacionadas con la siembra, el cultivo y la cosecha de papas, repollo, coliflor, maíz, cebollas, remolachas y verduras de hoja verde. Los trabajadores retirarán la verdura (mencionada anteriormente) de la planta de acuerdo con el tamaño y la madurez que podrá empacar y enviar.

Empacadora: Los trabajadores realizarán varias tareas asociadas con el empaque de los productos del empleador. Los trabajadores fluirán con métodos de trabajo estándar y practicarán hábitos de trabajo seguros para garantizar que la producción sea lo más eficiente y segura posible. Los trabajadores deben seguir todos los métodos y prácticas estándar de seguridad alimentaria para garantizar que el producto se manipule de manera limpia y segura. Los trabajadores deben quitar los brotes y / o hilos de las papas a medida que se mueven a lo largo de la línea. Los trabajadores clasificarán las papas de acuerdo con las especificaciones de los clientes al eliminar las papas podridas, dañadas y fuera de especificación de la línea de empaque. Los trabajadores doblarán y apilarán recipientes de cartón y/o plástico reutilizables. Se espera que todos los trabajadores de producción estén disponibles para trabajar en todas las áreas de producción. Los trabajadores conducirán camiones y tractores para transportar los cultivos al área de almacenamiento en la granja. Los trabajadores también realizarán tareas de montacargas.

Requisitos de saneamiento: Para fines alimentarios y de seguridad personal en general, se requerirá y se espera que todos los trabajadores sigan las prácticas sanitarias comunes en todo momento. Esto es particularmente crítico cuando se cosechan cultivos manuales para el consumo humano. Los empleados deben lavarse las manos lavándolas bien con agua y jabón después de usar el baño y antes de ingresar a los campos para las actividades de cosecha. Todos los trabajadores deben reportar todas las lesiones y enfermedades a su empleador. Así como cualquier enfermedad transmisible como, entre otras, diarrea o cualquier otra enfermedad o enfermedad infecciosa. Los trabajadores deberán informar inmediatamente de cualquier corte o abrasión que cause sangrado abierto.

Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Se requerirá que los trabajadores operen tractores, gatos monteses, horquillas, camiones, rociadores, aplicadores de fertilizantes y otros equipos agrícolas como una actividad incidental en la producción de cultivos. Los trabajadores utilizarán equipos mecánicos de cosecha de papa. Antes de que se requiera que cualquier trabajador opere cualquier equipo agrícola, se instruirá al trabajador en la operación adecuada y segura del tractor. Los trabajadores deben notificar al supervisor de cualquier problema mecánico. Se requerirá que los trabajadores operen los tractores de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión. El incumplimiento de las leyes de tránsito resultará en la terminación de los privilegios de conducir. Los trabajadores con las licencias adecuadas utilizarán los vehículos de la empresa para transportar los cultivos, las herramientas y los compañeros de trabajo de los empleadores. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de funcionamiento y seguridad puede dar lugar a la rescisión.

EL EMPLEADOR ES UN EMPLEADOR LIBRE DE HUMO. NO SE PERMITE FUMAR NI VAPEAR, EXCEPTO EN LAS ÁREAS DESIGNADAS.

Descripción original en inglés
  • Crops: Potatoes, Leafy Greens, Cabbage, Broccoli, Cauliflower, Corn, Sod, Onions, Beets and Herbs.
  • Workers will plant, cultivate, and harvest employer’s crops. Workers will perform support duties such as preparing fields and for planting, and general field clean-up such as, weeding, rock pick up, and digging drainage ditches. Workers will perform general shop/yard/farm/equipment cleanup and maintenance such as power washing, repairs, painting, raking, leveling, mowing, firewood, and fence repair. Workers will operate tractors and farm vehicles on the farm as an incidental activity in the production of crops. Workers will assist in lay irrigation pipe, irrigate crops, repair and maintain irrigation system. Workers will also be using riding sprayers, planter, and harvester. Workers will also stack, sort, pick, pack, and grade crops.
  • Workers will work in all duties involved in planting, growing and harvest potatoes, cabbage, cauliflower, Corn, Onions, Beets and Leafy Greens. Workers will remove the vegetable (listed above) from the plant according to size and maturity that will be able to be packed and shipped.
  • Packing House: Workers will perform various duties associated with packing employer’s products. Workers will flow standard work methods and practice safe work habits to ensure production is as efficient and safe as possible. Workers must follow all standard food safety methods and practices to ensure product is handled in clean and safe manner. Workers must remove sprouts and/or strings from potatoes as they move along the line. Workers will sort potatoes according to customers’ specifications by removing rotten, and damaged and out of specification potatoes from pack line. Workers will fold and stack cardboard and/or reusable plastic containers. All production workers are expected to be available to work in all areas of production. Workers will drive trucks and tractors to transport crops to storage area on farm. Workers will also perform forklift duties.
  • Sanitation Requirements: For food and general personal safety purposes, all workers will be required and expected to follow common sanitary practices at all times. This is particularly critical when hand harvesting crops for human consumption. Employees are required to cleanse their hands by washing them thoroughly with soap and water after using the bathroom and before entering the fields for harvest activities. All workers must report all injuries and illnesses to their employer. As well any communicable disease such as but not limited to diarrhea, or any other infectious disease or illness. Workers shall report immediately any cuts or abrasions that cause open bleeding.
  • Farm Equipment Operation During Field Operations: Workers will be required to operate tractors, bobcat, forkifts, trucks, sprayers, fertilizer applicators, and other farm equipment as an incidental activity in the production of crops. Workers will use mechanical potato harvesting equipment. Before any worker is required to operate any farm equipment, the worker will be instructed in the proper and safe operation of tractor. Workers must notify supervisor of any mechanical issues. Workers will be required to operate tractors according to instructions and in a manner, that protects the operator, other workers, trees, crops and equipment. Failure to obey operating and safety instructions may result in termination. Failure to obey traffic laws will result in termination of driving privileges. Workers with proper licenses will use company vehicles to transport employers’ crops, tools and fellow workers. Repeated failure to obey operating and safety instructions may result in termination.
  • EMPLOYER IS A SMOKE FREE EMPLOYER. SMOKING OR VAPING IS NOT PERMITTED EXCEPT IN DESIGNATED AREAS.

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador agrícola (cosecha, vivero e invernadero)
Experiencia requerida
Sí
Experiencia mínima
2 meses de experiencia

Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes. Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de drogas aleatorias sin costo para el empleado después del accidente si la compañía de seguros lo considera necesario.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26237-192255
Estado del caso
Certificación emitida

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Remuneración
15,56 US$ / mes
Fecha de inicio
Inicio: 16/11/2026
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17,15 US$ / hora
Fecha de inicio
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Remuneración
15,00 US$ / hora
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