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H-2A

Farmworker

Trabajador agrícola

  • United Catfish LLC
  • Breaux Bridge, LOUISIANA

Última consulta de la fuente: 27/10/2026

Resumen traducido de los datos del anuncio

Trabajador de ganadería y cría de animales

Los deberes incluirán operar equipos agrícolas que incluyen, entre otros, botes de cosecha, tractores con varios implementos, vehículos todo terreno, rociadores para

Remuneración
10,42 US$ / hora
Inicio del contrato / Fin del contrato
1/11/2026 a 1/9/2027
Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida

Experiencia requerida: No · 0 meses de experiencia

Este resumen reúne los datos de la vacante en tu idioma. La descripción original en inglés aparece abajo; revisa los detalles antes de postularte.

Condiciones del empleo

Remuneración
10,42 US$ / hora
Puestos ofrecidos
48 puestos
Jornada
Tiempo completo
Inicio del contrato
1/11/2026
Fin del contrato
1/9/2027
Tipo de visa
H-2A
Dirección
1093 Henderson Hwy
Código postal (ZIP)
70517
Horas por semana
35

Información adicional de remuneración

La oferta salarial solo para trabajadores H2A es de $9.14 por hora

Actividades y descripción

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Los deberes incluirán operar equipos agrícolas que incluyen, entre otros, botes de cosecha, tractores con varios implementos, vehículos todo terreno, rociadores para

preparar y mantener la tierra, los estanques y la clasificación, lavar, fertilizar, cultivar, plantar, cosechar, cargar y transportar cultivos; también realizar inspecciones, reparaciones y

Mantenimiento de equipos agrícolas cuando sea necesario. Use herramientas manuales, como, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadoras, ganchos de podar y tijeras.

Atender las canastas de bagre mediante el cebo, la colocación, la recolección y la reparación, limpieza y almacenamiento de cestas, redes, bombas, clasificadoras y acuicultura relacionada

equipo. Participar en actividades de riego como el mantenimiento, reparación y operación de equipos de riego, establecer y/o mantener una cresta de tierra

alrededor de campos y estanques para mantener un suministro de agua adecuado, drenar el exceso de agua de los campos; crear aberturas para el relleno de drenaje; Camine por cada campo para verificar

para agua estancada. Realizar tareas de saneamiento que incluirán la remoción de basura o escombros de las áreas de trabajo, edificios agrícolas y campos; ayudar en el mantenimiento de

los estándares de saneamiento requeridos por OSHA, como cambiar la calidad del agua potable cuando sea necesario; Mantener las instalaciones de lavado de manos limpias y ordenadas, inodoro limpio

área de cualquier contaminación personal, y la eliminación adecuada de la basura o desperdicios de las instalaciones. Corte el césped alrededor de los campos y alrededor de las tiendas agrícolas; Excavar

Acequias o canales para drenaje o plántulas. Realizar reparaciones menores a los edificios de la granja, u otras estructuras, así como el uso de herramientas manuales para realizar

Mantenimiento o reparaciones de cercas alrededor de campos, estanques y granjas. Informar a los agricultores o administradores de granjas sobre el progreso de los cultivos. Hay pocos días típicos y

Es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tarea y/o ubicaciones con frecuencia y que participen en diversas funciones generales. Todos los demás deberes, si se asignan, serán deberes según

Código de Ocupación SOC/OES (onetonline.org)

Descripción original en inglés
  • Duties will include operating farm equipment including, but not limited to, harvest boats, tractors with various implements, all-terrain vehicles, sprayers to
  • prepare and maintain land, ponds and grade, wash, fertilize, cultivate, plant, harvest, load, and transport crops; also conduct inspections, repairs and
  • maintenance on farm equipment when required. Use hand tools, such as but not limited to shovels, trowels, hoes, tampers, pruning hooks, and shears.
  • Attend to catfish baskets by baiting, setting, collecting, and repairing, cleaning, and storing baskets, nets, pumps, graders and related aquaculture
  • equipment. Participate in irrigation activities such as maintaining, repairing, and operating irrigation equipment, set up and/or maintain a ridge of earth
  • around fields and ponds to maintain an adequate water supply, drain excess water from fields; create openings for drainage overfill; walk each field to check
  • for standing water. Perform sanitation duties that will include removing trash or debris from work areas, farm buildings, and fields; assist in upkeep of
  • sanitation standards required by OSHA such as change potable water quality when necessary; keep hand-washing facilities neat and orderly, clean toilet
  • area of any personal contaminates, and proper disposal of trash or garbage from the facilities. Mow grass around fields and around farm shop locations; dig
  • ditches or channels for drainage or seedlings. Perform minor repairs to farm buildings, or other structures as well as using hand tools to perform
  • maintenance or repairs to fencing around fields, ponds, and farm. Inform farmers or farm managers of crop progress. There are few typical days and
  • workers may be required to change duties and/or locations often and engage in various general functions. All other duties, if assigned, will be duties as per
  • SOC/OES Occupation Code (onetonline.org)

Requisitos y ocupación

Escolaridad
Sin escolaridad mínima requerida
Ocupación
Trabajador de ganadería y cría de animales
Experiencia requerida
No
Experiencia mínima
0 meses de experiencia

Una vez contratado, se puede requerir que el trabajador se someta a una prueba de drogas aleatoria sin costo para el trabajador. El resultado de la prueba o el incumplimiento puede resultar en la terminación inmediata del empleo. El empleador puede despedir a un trabajador si éste: se niega sin causa justificada a realizar el trabajo para el cual el trabajador fue reclutado y contratado; o cometa un acto grave de mala conducta; o no puede, después de completar cualquier período de capacitación, realizar todas las tareas descritas en la orden de trabajo. Si el trabajador abandona voluntariamente el empleo antes del final del período del contrato o es despedido por causa justificada, y el empleador notifica a la SWA, DOL y USCIS en el caso de un trabajador H2A, el empleador no será responsable de proporcionar o pagar los gastos posteriores de transporte y manutención de ese trabajador, y el trabajador no tiene derecho a la garantía de tres cuartos.

Los requisitos adicionales están en la descripción del anuncio.

Información del anuncio

Número del caso
H-300-26230-176274
Estado del caso
Certificación emitida

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Inicio: 20/12/2026
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