Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery, and Greenhouse

Traducción al español proporcionada por la fuente oficial

Nivel de habilidad 1

Conducta y asistencia en el lugar de trabajo: Mantenga una atmósfera positiva y colaborativa con los compañeros de trabajo y la gerencia. Trabaje las horas asignadas diariamente y siga las instrucciones del supervisor guiado por las demandas de producción. Protocolos de bioseguridad: Cumplir estrictamente con las medidas de bioseguridad al no tener aves en casa y evitar visitas a otras granjas. Selección y empaque de huevos: Empaque los huevos en sus cajas o buggies asignados. Observe la cinta transportadora, deseche los huevos inutilizables en los botes de basura designados y reemplace los huevos dañados o caídos por otros limpios y sin daños. Embalaje y etiquetado: Asegúrese de que las cajas de cartón impresas correctamente se utilicen y se cierren de forma segura. Verifique que los códigos de fecha de las cajas sean legibles, correctos y estén orientados en la dirección correcta. Almacenamiento: Coloque los productos terminados en caja en el área designada inmediatamente después de empacar. Saneamiento y seguridad: Mantenga su área de trabajo limpia, higiénica y segura. Limpie cualquier derrame de huevos a diario y deseche los desechos en la basura según sea necesario.

Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas requeridas en el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no limitado a, la preparación de graneros, el drenaje de campos, la preparación de la tierra para la siembra, el lanzamiento de palos en el campo, el mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades agrícolas para las que se contrata al trabajador. También incluye la fijación, el desbroce y la pintura de cercas / graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades primarias enumeradas.

Condiciones generales: Si el trabajo está disponible más allá de los días laborables normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Los trabajadores pueden ser solicitados a diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en los campos cuando los cultivos están mojados por el rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben ser capaces de pararse, agacharse, agacharse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.